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2012年度开江县党政领导班子履行党风廉政建设职责情况
作者： 来源：达州日报 发布时间：日
　　2012年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委、市监察局的精心指导下，开江县党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，以创建非地震灾区灾后重建示范区为统领，以开展&双年&（大上项目年、环境创优年）竞赛、&三创&（全域创新、全民创业、全面创优）实践活动为抓手，坚持&标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防&的工作方针，不断强化组织领导，加大惩防力度，突出工作创新，夯实基层基础，加强自身建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为&实现科学发展、建设幸福开江&提供了坚强有力的纪律保障。现将党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告如下:
　　一、注重抓责任制落实，形成党政齐抓共管的整体合力
　　县委、县政府以贯彻执行党风廉政建设责任制为龙头，把反腐倡廉建设与经济社会发展整体工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、层层狠抓落实的责任体系和工作机制。
　　（一）明确工作职责，组织领导到位。县委、县政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，党政主要领导认真履行第一责任人职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。县委、县政府领导班子成员做到&一岗双责&，根据分工切实担负起职责范围内的党风廉政建设责任，在抓好自身业务工作的同时，具体抓好分管范围内的党风廉政建设。全县各级党政领导班子按照党风廉政建设责任分工认真履职尽责，加强日常督促检查，及时协调解决工作中的困难和问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。
　　（二）细化责任分解，任务落实到位。结合开江实际，县委、县政府制发了《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将全年工作任务细化分解为12个大项、87个小项，落实到15名县级领导，并明确了牵头单位和协办单位。各责任单位将工作任务分解到相关股室、下属站（所），做到定目标、定措施、定责任，实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。同时，层层签订党风廉政建设责任书，将责任延伸至企业、村社、学校，建立起县、乡、村&三级联抓&的党风廉政建设责任体系。
　　（三）强化目标考核，责任追究到位。县委、县政府将执行党风廉政建设责任制情况纳入对各乡镇和县级部门综合目标考核的重要内容，并出台了《2012年党风廉政建设工作目标考核办法》，将目标考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并进一步加大责任追究力度。今年以来，全县对存在落实责任制不力、工作不到位、失职渎职等方面问题的10名领导干部实行了责任追究。
　　二、注重抓监督检查，确保中央、省、市、县各项重大决策部署的贯彻落实
　　（一）切实加强对全县重点工作、重点项目的监督检查。今年以来，全县紧紧围绕&十二五&规划和县第十二次党代会的决策部署，整合监督力量、加大问责力度，切实加强了对创建非地震灾区灾后重建示范区、&双年&竞赛、&三创&实践活动、两化互动等重点工作的监督检查，对宝泉塔新农村综合体新居建设、金山新农村综合体新居建设、任市镇万年庙村火车站聚居点等114个重点项目进行了巡回监督检查。截止目前，全县共召开督导专题会5次，深入基层开展专项督查9次，编发督查通报17期，对15个工作进度较快，提前完成工作任务的单位予以了通报表扬，对19个工作进度未达到要求的单位予以了全县通报批评，提出整改意见和工作建议55条。
　　（二）扎实开展对各项专项工作的监督检查。切实加强了对水利和交通等基础设施建设，安全生产、环境保护、节能减排、节约用地等政策措施落实情况的监督检查，加强了对城市规划区和控制范围内违法占地、违法建设整治工作情况的监督检查，强化了政府采购和招投标程序的监督检查。截止目前，全县共开展专项执法监察23项，提出监察建议7条，对全县18个政府采购项目、45个政府投资工程建设项目进行了全程监督，对3个招投标投诉问题进行了调查处理。重点查处了翰田坝煤矿安全生产事故，回龙镇煤矿安全失职渎职案，县国土局、县住建局工作人员涉及&两违&治理失职渎职案，县水务局工作人员违规审批河道建设行政许可等案件。
　　（三）着力强化对监督检查工作的制度保障。结合开江实际，相继出台了《全县创建非地震灾区灾后重建示范区工作问责暂行办法》、《开江县违反土地和城乡规划建设管理规定行为问责暂行办法》、《开江县行政审批电子监察和行政效能投诉绩效评估暂行办法》，印发了《2012年县委县政府重点工作重点项目督查方案》、《环境创优年活动督查方案》、《开江县重点项目土地征收工作督查方案》、《关于开展工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理的实施方案》，不断提升监督检查的科学化水平，为确保政令畅通、促进科学发展提供了有力的制度保障。
　　三、注重抓源头防腐，深入推进惩防体系建设
　　（一）狠抓反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。召开全县党风廉政建设工作推进会，县委书记亲自作形势报告，县纪委主要领导通报典型案例，并组织全县400余名科级领导干部观看《失德之害》警示教育片，引导广大党员领导干部进一步增强自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。利用手机短信平台，每周五定期向全县科级以上领导干部、纪检监察系统全体干部发送&廉政短信&。在全县新任科级干部、党务干事、后备干部等培训班中开设廉政教育课，举办村干部廉政教育专题讲座，不断扩大党风廉政教育覆盖面。深入推进廉政文化&八进&活动，建成廉政文化&一条街&5条、廉政文化广场2个、廉政文化活动室194个，制作廉政警示标牌300余块。打造了普安金山寺、回龙峨城山廉政文化点，将廉政文化融入到新农村建设和景区建设之中，增强景区廉政文化育人功效。举办&喜迎党的十八大廉政书画摄影作品展&，展出优秀作品110幅。开办&廉洁开江&简讯，&反腐倡廉在基层&电视专栏，对全县党风廉政建设的重大活动、反腐倡廉的政策法规、举措以及各乡镇、部门抓党风廉政建设的亮点工作进行及时宣传报道。同时，组建10个&廉政宣讲团&深入到各乡镇、村社对我县党风廉政建设和反腐败工作取得的成效、查处的典型案件等进行宣讲，努力扩大党风廉政宣传知晓面。截至目前，市级以上报刊登载开江县党风廉政建设信息10余条，调研文章6篇。
　　（二）强化对领导干部的日常监督，有效规范权力运行。县委、县政府领导班子及成员带头作出廉政承诺，带头落实述职述廉和个人重大事项报告制度，认真贯彻执行《廉政准则》，主动接受党内外监督，为全县各级党政领导干部廉洁从政起到了良好的示范带头作用。坚持新提拔科级领导干部集体廉政谈话会制度，今年以来，县纪委对新任科级领导干部进行任前廉政谈话133人次，对22名领导干部进行诫勉谈话，函询7人(次)。各级领导干部述职述廉650余人次，对拟提拔干部和拟表彰人员征求党风廉政建设意见320余人次。开展拟任科级领导职务廉政法规资格考试2次，4人因成绩不合格被暂缓提拔。认真开展领导干部收送现金、有价证券、支付凭证、利用职务之便牟取不正当利益等方面的治理，收到各级领导干部主动上交红包礼金31万元。截止9月底，共对4名领导干部进行了经济责任审计，涉及单位违规金额362.78万元。坚决狠刹办酒席歪风，下发了《关于重申严禁党员干部大操大办酒席借机敛财规定的通知》，对群众举报的2起领导干部操办酒席问题进行了调查核实，发放信访监督提醒卡1张。
　　（三）坚持制度机制创新，着力构建惩防体系基本框架。一是继续推行&三色卡&预警监督制度。从2007年开始，出台了以白、蓝、黄&三色卡&为显著标志的预警监督制度，着力构建党员干部监督工作平台，逐步完善其配套措施，有效提高信访监督工作水平。几年来，全县共发出提醒卡、函询卡、警诫卡80余张，对17名受到&三色卡&警示的党政干部提出了暂缓提拔使用或不予评先评优的建议，从源头上防止了领导干部带&病&提拔和表彰。二是不断完善领导干部&廉政指数&评价体系。去年以来，开江县认真落实&三早&措施，创新建立了领导干部&廉政指数&评价体系，先后在回龙镇、讲治镇、靖安乡、县国土资源局、县教育局等单位进行了试点评价，2012年进一步在问卷内容、测评方式、开展范围和结果运用上进行了完善，并对试点测评单位中廉政指数在80以下的9名领导干部进行了廉政谈话，发放廉政指数评价提醒卡9张。三是全面构建惩防体系基本框架。按照省、市纪委要求，以建立健全&教育、监督、制度、纠风、改革、惩治&为主线，以领导干部监督管理和基层建设为重点，构建了以&1+7&（&1+7&即：&1&指县本级，&7&指党政机关、事业单位、国有企业、产业园区、&两新&组织+乡镇街道、村和社区）的分层分类模式的具有开江特色的惩防体系基本框架，并通过市级验收。
　　（四）强化违纪查处，保持惩治腐败的高压态势。县委、县政府始终把查办案件作为反腐败斗争的中心环节，进一步畅通信访诉求渠道，积极支持执纪执法机关查办案件，严肃党纪国法。前三季度，全县共受理、初核案件线索61件，立案50件,结案33件，给予党纪政纪处分34人，为国家和集体挽回经济损失350余万元。重点查办了县人社局、县住建局、讲治镇等单位领导干部严重违纪案等典型案件，在党员干部中起到了很好的警示教育作用，形成了强大威慑，实现了查办案件的政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。
　　四、注重抓民生民计，切实维护广大人民群众的合法权益
　　始终以维护群众利益为出发点和落脚点，坚持&查纠并举、疏堵结合&的工作方针，坚决纠正损害群众切身利益的行为，着力解决反腐倡廉方面群众关心、关注的热难点问题，切实改善民生、促进社会和谐稳定。
　　（一）开展纠风专项治理。加强对支农惠农政策落实情况的监督检查，全面落实了惠民资金&一折通&兑付。认真开展教育乱收费综合治理，严肃查处拔妙小学、回龙中学、广福初中等学校乱收费问题，涉及金额30余万元；对3名校长进行了诫勉谈话，对2名校长给予了纪律处分。切实纠正医药购销不正之风，组织开展医药价格专项检查，进一步完善和落实临床用药集中招标采购制度。建立健全对扶贫、救灾救济、住房公积金、社保基金&四项资金&的监管机制，落实公示、公告制度，有效规范了民生专项资金的管理和运行。认真落实党政机关厉行节约各项规定，全面清理和严格控制各种名目的节庆、达标、评比和表彰活动。严格控制&三公&经费，2012年继续实行公款出国(境)费用零预算。全面开展财务大检查，县监察局会同县财政局、县审计局对全县所有乡镇、部门的财政专户银行账户情况、治理&小金库&情况等六个方面进行了重点检查，查处私设&小金库&单位1个，涉及金额74.5万元；对3个部门财务票据不规范，6个单位招待费超支的问题进行了及时纠正处理，清理在编不在岗仍在原单位领取工资的16人。
　　（二）深化政风行风建设。高度重视政风行风民主评议工作，通过走访座谈、问卷调查、集中评议等形式，分层分类对政府各行政执法部门、窗口服务单位开展民主评议政风行风工作，以评促建。认真受理&书记信箱&、&县长热线&，继续办好以&听取群众呼声、帮助百姓解难、密切党群关系、接受社会监督&为主题的&阳光政务&广播热线节目，采用&电话问答、当场答复或承诺、事后反馈&等方式，实现党委、政府与群众的良性互动。截止目前，全县共播出&阳光政务&热线节目110期，各单位&一把手&上线率95%，受理群众咨询、诉求和建议820余条（件），回复率100%，办结率97%，群众满意率100%，做到了&件件有着落、事事有回音&，群众合理诉求基本得到解决。
　　（三）统筹推进农村基层党风廉政建设。以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为契机，进一步规范农村基层干部履职行为，建立健全了农村基层主要领导干部经济责任审计制度，基层党员干部日常监管制度，村级事务民主决策制度，农村&三资&管理、村民评议村干部等制度。全面加强乡镇纪检组织建设，配齐配强乡镇纪委书记，落实排位在党委副书记后、其他党委委员之前。乡镇纪委硬件设施达到了&十一有&标准，并解决了 2-3万元工作经费，同时加强乡镇纪检干部业务培训，增强办案能力，实现了全年乡（镇）均1件以上自办案件。在全县194个行政村成立村务监督委员会，选举了村监会主任、落实了财政供给待遇并对其进行了专题培训，将监督延伸到了党的最基层组织。认真抓好城市社区党风廉政建设，通过开展&廉政文化进社区&活动，引导群众积极参与到党风廉政建设中来。深入推进国有企业&三重一大&决策制度的贯彻落实，强化对国有企业领导人员廉洁从业的监管，形成了&依法经营、廉洁从业&的良好氛围。同时，坚持&公开公正、阳光透明&原则，在全县深入推进党务公开、政务公开、村务公开、校务公开，主动接受群众监督，虚心听取群众意见建议。
　　五、注重抓作风建设，进一步密切党群干群关系
　　（一）开展干部下基层活动，促进党员干部作风转变。进一步深化&挂、包、帮&活动，结合创先争优活动，扎实开展机关干部直接联系服务群众活动。每名县级领导干部带头联系1个乡镇、2-3个部门和2-3个村（社区）。全县近1000名机关干部严格按照活动要求，与群众同吃、同住、同劳动，坚持每月深入蹲点村（社区）3个工作日，扎实开展&三帮四促&活动，进一步转变了工作作风，助推了农村经济发展，促进了农村社会和谐稳定。同时，以全县纪检监察系统&能力素质、思想作风、基层组织&三项建设活动为契机，创新开展&纪检干部下基层&活动，印制了《开江县纪检监察干部下基层联系（帮扶）卡》。全县纪检监察系统122名干部深入基层农村，&访民情、解民忧、惠民生&，切实解决基层群众的实际问题，真正当好人民群众的贴心人。截止目前，共为农村基层群众送去反腐倡廉法规政策400余条，发放《农村惠民政策读本》200余本，为群众办实事办好事90余件，进一步增强了全县各级纪检监察组织服务大局、保障发展的能力。
　　（二）规范行政行为，优化提升行政效能。切实加强机关行政效能建设，认真落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等&四项制度&。 进一步清理精简行政审批事项，保留行政许可项目144项，公共服务事项134项。推进县政务服务中心规范化建设，坚持&两集中、两到位&，做到一站式高效服务，督促各窗口部门再造和优化审批流程，现场办结率达到90%以上。强化效能问责，在县政务服务中心、各乡镇便民服务中心、县级各部门办公所在地的醒目位置，设立全省行政效能投诉电话&96960&公示标牌，畅通投诉渠道，今年1-10月全县共受理行政效能投诉5件，全部按时办结回复，效能问责1人。以&环境创优年&活动为载体，严肃治理&庸懒散&，印发了《关于重申公务人员相关纪律规定的通知》，进一步规范公务人员行政行为，提升机关工作人员履职能力、行政效能、服务质量，优化经济发展软环境。
　　（三）开展主题实践活动，努力提升党风廉政建设社会满意度。认真落实党风廉政建设社会评价工作有关要求，启动了从10月到12月底为期3个月的以&解民忧、惠民生、顺民意、增和谐、促发展&为主题的党风廉政建设实践活动。活动共分宣传发动、组织实施、总结提高三个阶段，突出自查自纠和重点整治&两个关键环节&，集中治理党风、政风、行风方面的突出问题，切实解决群众关心关注的热点、难点、焦点问题，努力实现&为民服务的宗旨意识明显增强、党员干部队伍作风明显转变、经济发展软环境明显优化、党风廉政建设社会满意度明显提高&的目标。目前，全县各乡镇、县级各部门结合本地、本单位工作实际，制定详细的实施方案，开展全面排查梳理，切实解决反腐倡廉方面群众反映强烈的突出问题，掀起了狠抓党风廉政建设的工作热潮。
　　2012年，全县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，促进了全县经济社会持续、健康、平稳发展，但离上级的新要求和全县人民的新期盼还有一定的差距。明年，县委、县政府将进一步增添措施，加大工作力度，以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面贯彻中央、省、市反腐倡廉各项工作部署，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，以反腐倡廉工作新成效取信于民、造福于民。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共开江县委
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【】【】&&&&&&&&“反腐倡廉警示教育和专项治理”工作简报第3期_工作动态_南昌大学反腐倡廉警示教育和专项治理工作专题网页
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“反腐倡廉警示教育和专项治理”工作简报第3期
作者： 文章来源：
发布日期：
&南昌大学&反腐倡廉警示教育和
专项治理&工作简报
&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作领导小组办公室&&&& 2013年10月12日
　　根据省纪委安排，10月11日、10月12日分别召开了全省&红包&问题专项治理工作推进会和&防止利益冲突专项治理工作&座谈会，南昌大学按要求参加了上述两个会议，其中&防止利益冲突专项治理工作&座谈会高校中只有南昌大学参加。以下是两个会的会议精神：
　　（一）江西省召开专项治理工作推进会 强卫提出要求
10月11日，江西省召开&红包&问题专项治理工作推进会，通报2起顶风违纪案例，回顾前一阶段专项治理工作情况，对下一步工作进行再动员、再部署。省委书记强卫提出要求。省委常委、省纪委书记周泽民出席会议并讲话。
强卫指出，要对顶风违纪收受&红包&的典型案例予以严肃查处，并给予通报。党的纪律是&高压线&，任何人不得触犯，违纪必须付出代价，不如此，党内歪风恶习难以祛除，从严治党难以落到实处。我们要以&钉钉子&精神，扎扎实实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设江西风清气正的政治生态。
周泽民在讲话中指出，&红包&问题专项治理工作开展以来，各地各部门高度重视，迅速动员部署，精心组织实施，受到干部群众的普遍欢迎，取得了较好成效。同时，专项治理工作还存在一些问题和不足，需要采取有效措施认真加以解决，以钉钉子的精神、铁面执纪的决心，下功夫根治收送&红包&歪风。要切实抓好10月31日节点以前自查自纠工作。各级党委、纪委要认真学习领会强卫同志批示精神，将省委对广大党员干部的政治关心落实到位，把政治上关爱干部工作做扎实，不留遗憾；广大党员干部要充分珍惜组织给予的关爱机会，有收&红包&行为的党员干部要认清形势、把握机遇，将收受的&红包&上交组织或廉政账户。要坚持不懈抓下去，完善工作机制，坚持铁面执纪，不断释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，根治收送&红包&歪风，努力营造江西省风清气正的政治生态。(来源:江西日报)
（２）省纪委召开&防止利益冲突专项治理工作&座谈会
１０月１２日上午，受省纪委领导委托，省监察厅执法监察室召开&防止利益冲突专项治理工作&座谈会，会议指出：&防止利益冲突专项治理工作&已经到了建立规章制度阶段，全省进展的节点不一，此项工作是中央和省委统一布置的，要求结合群众路线教育同步开展。省纪委监察厅12月份会进行重点抽查，与今年底的党风廉政责任制考核结合起来考核。会议特别强调各单位一定要做到&三个不要&：不要不重视、不要走过场、不要被抓典型。
▲南昌大学&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作阶段性小结
为贯彻落实省纪委、省监察厅、省财政厅等上级机关有关&四个专项治理&的文件精神，贯彻落实省纪委、省委组织部在向南昌大学领导班子通报周文斌案情会上，要求学校利用一个月时间进行整改的意见，学校党政高度重视，通过三级动员、统筹兼顾、分类推进，扎实有序地推进了&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作。
&&& 一、三级动员，扎实做好工作方案及部署工作
&&& 一是学校党委对&反腐倡廉警示教育和专项治理& 高度重视，党政主要领导亲自过问、亲自动员，为工作的开展提供了强大的动力。胡永新书记、周创兵校长在2013年南昌大学新学期工作布置会上，在9月30日学校反腐倡廉建设工作会议上，分别对学校反腐倡廉建设、&四个专项治理工作&进行动员并提出要求。二是&反腐倡廉警示教育和专项治理&领导小组精心组织，做好工作方案，扎实推进工作。根据上级文件要求，结合自身实际，制定了5个工作方案，召开了2次全校性动员会议，3次重点领域推进会，扎实地推进工作。三是各单位根据学校安排，召开本单位教职员工会议进行动员。一附院、口腔医院等党政领导亲自做动员讲话或主持会议，研究生院、人文学院等都立即进行启动，做好工作布置。
&&& 二、分类推进，着力做好重点领域教育和治理工作
&&& 一是在全校范围内全面推进&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作，力求全面覆盖。在动员部署上，学校教职员工全面覆盖，在小金库治理上，所有单位全部要求填写自查表，在&防止利益冲突&和&红包&的治理上，要求副科级以上干部（含副主任科员）都要上交自查表。目前各单位正在进行自查自纠阶段。二是分三类着力抓好重点领域&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作。根据省纪委查办周文斌案件中掌握的情况，纪检监察办、财务处、审计处日常工作中掌握的情况确定三类重点领域，分别是学校重要职能部门、附属医院、校有经营性资产单位。10月10日至12日，分别召开了三类重点领域推进会，胡永新书记、周创兵校长出席并讲话。
&&& 三、统筹兼顾，以专项治理工作推进长效机制建设
&&& 一是把&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与学校的&防止利益冲突&、&红包&、&小金库&专项治理相结合，在领导小组、工作步骤、工作内容上做好结合，推动工作共同开展。二是把&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作与部门的业务工作相结合，查找梳理业务工作中存在的风险点、风险环节，通过建章立制、规范工作流程进行长效机制建设。
&&& 四、把握节奏，有序推进下一阶段工作
一是继续开展自查自纠工作。根据工作安排和学校的实际情况，将原来&小金库&&红包&&防止利益冲突&&加强学校内部控制规范经济活动&四个专项治理活动自查自纠阶段顺延一个月，至10月28日结束，与&反腐倡廉警示教育和专项治理&自查自纠环节相一致。二是着重做好重点领域工作。在召开三类重点领域推进会的基础上，将约谈部分重点领域单位、部门负责人，有针对性地推进&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作，力求取得实效。
▲学校召开部分重要职能部门&反腐倡廉警示教育和专项治理&推进会
为了进一步推进重点领域&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作，学校于10月10日在行政楼四楼会议室召开了部分重要职能部门&反腐倡廉警示教育和专项治理&工作推进会，校党委书记胡永新出席并讲话，会议由校纪委书记黄云主持。
胡永新书记强调了&四个专项治理&和做好中央巡视组反馈意见整改方案的重要性和紧迫性，指出了一些干部对&小金库&、&红包&、利益冲突等问题自查自纠不实事求是，要求各部门负责人承担起&一岗双责&的责任，放下包袱，重新学习&四个专项治理&方案，再次开展自查自纠，做好&四个专项治理&和中央巡视组反馈意见整改方案工作。胡书记同时对监督检查及追责提出了要求。
会议指出，校纪委将分批次、分时段约谈相关单位或部门负责人，帮助其查找问题，落实整改。
▲学校召开经营性资产单位&反腐倡廉警示教育和专项治理&推进会
10月12日，学校在行政楼四楼会议室召开了涉及经营性资产单位&反腐倡廉警示教育和专项治理&推进会。校长周创兵出席会议并讲话，校纪委书记黄云主持会议。
周创兵校长在讲话中要求同志们深刻领会上级会议精神，要以高度的政治敏锐感充分认识到&四个专项治理&是给领导干部纠正自身错误的机会，不要不重视、不要走过场、不要被抓典型、不要心存侥幸；要认识到做好专项治理才能使学校风正、气顺、心齐、力强；要求相关单位负责人承担起&一岗双责&的责任切实做好&四个专项治理&的自查自纠工作；周校长还对开展监督检查、追责提出了要求。
会议还传达了全省&红包&问题专项治理工作推进会会议精神和全省&防止利益冲突专项治理工作&座谈会会议精神。会议传达了江西省纪委通报的2起违纪收受&红包&问题。
▲学校召开附属医院&反腐倡廉警示教育和专项治理&推进会
10月11日，学校在行政楼四楼会议室召开了在昌附属医院&反腐倡廉警示教育和专项治理&推进会。校纪委书记黄云出席会议并受校党委书记胡永新委托进行讲话。会议由校纪委副书记、纪检监察办主任赵金臣主持。
黄云书记指出，省纪委对南昌大学专项治理及整改工作高度重视，全程跟踪监督南昌大学的专项治理和整改工作，要求附属医院利用专项治理的机会进一步解决&红包&问题、&小金库&问题、医疗器械和药品采购的回扣问题、科室奖金发放不公开透明甚至截留问题、医生走穴问题、医生参加医药公司各类学术研讨会领取奖品等问题，并且要出成效。会议还收集了关于附属医院&红包&专项治理实施范围，几个专项治理管辖权等问题。
报：江西省纪委　江西省监察厅　江西省财政厅　
送：&四个专项治理&工作领导小组成员
发：&四个专项治理&工作开展单位（部门）
&&& 南昌大学（前湖校区）办公楼405室（纪检监察办）&&&& 电话：3
　 &南昌大学（前湖校区）办公楼205室（计财处）& &&&电话：7
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