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三人行必有我&狮&&&狮子的成语新解
孔子曰：有朋自远方来，不亦乐乎？
狮子曰：三人行，必有我&狮&！
一组《东风标致成语新解》奉上，诸位周末愉快！
销售电话：店面地址：重庆市高新区巴山老顶坡兰美路756号（美因河谷旁）
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东风南方标致
东风南方标致 公司简介
东风标致东风南方渝旺专营店隶属于东风汽车有限公司深圳市东风南方实业集团有限公司的全资子公司，公司成立于日，注册资金1200万元，作为东风标致在重庆地区的4S品牌旗舰店，主要以经营东风标致、进口标致全系列轿车为主的专业汽车经销商，集整车销售、备件供应、汽车维修、信息化管理四位一体，是东风标致全国首批标准的4S专营店，共占地达6000余平方米，严格按照标致全球统一标准的建店模式，超大的展厅内部空间，...
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>> 第二章　《论语》中的成语•教育学习篇(一)
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6．三人行，必有吾师（1）
　　这个成语和不耻下问一样，都强调学习应该有的态度，就是：虚心好学。也就是“敏而好学，不耻下问”。不单单向前辈学习，也向晚辈学，向智慧高?和低于自己的人学。
　　“三人行，必有吾师”，已成为今天妇孺皆知的名言。孔老先生的名言很多，“半部论语治天下”，很大程度是孔老先生的名言治天下，你可能没有读过论语，或者说没有读通全部论语，但是，你一定听说过“三人行必有吾师”、“有朋自远方来不亦乐乎”。后世的士大夫比如说范仲淹说的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、顾炎武说的“天下兴亡匹夫有责”等，其影响之大可以与“半部论语治天下”相提并论。所以，中国有名言能参与治国的说法。“一言可以兴邦”也许有点夸张，但并非没有道理。
　　有一天，孔子对他的?生说：“三个人在一起出行，其中一定有人可以当我的老师，应当选择他们的优点去学习；发现他们的缺点，对照自己，注意改正。”
　　孔子是他那个时代学识最渊博的人，他是儒家学派的创始者，历代封建统治者都尊奉他为天生的最有学问的“圣人”。孔子满肚子的学问是怎么来的呢？他自己说：“余非生而知之者。”意思是，我不是生下来就有学问的。孔子还说：“盖有不知而作之者，我无是也。多闻，择其善者而从之；多见而识之；知之次也。”孔子坦诚相告，世上可能有不知而作的人，我不是。我的办法就是多听，跟着善者学习，多看，多学习，天?是最后的因素。
　　这个故事出自《论语?尧曰》，原文是，子不语怪、力、乱、神。子曰：“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。”
　　意思是说，孔子不说怪、力、乱、神。老师不一定在大学里面，到处都存在，应当善于向他人学习，取长补短。成语“三人行，必有吾师”由此而来。
　　我们现在常说，圣人的学问大。那么，什么叫学问呢？顾名思义，就是既学又问。孔子的小时候家境比较贫穷，很小的时候，父亲就去世了，母亲含辛茹苦把他带大。以他家的情况，官学，也就是正规的的教育他上不起，只好自学。孔自自称15岁就有志于学，到三十岁就可以“立”了。上不起学，怎么样“有志于学”呢？他的方法就是问，到处请教，无论对方是小孩子，中年人还是白发苍苍的老人，他都鼓起勇气问，打破沙锅问到底，所以有人送了他百事问的雅号。学问学问，就是这样从不断地提问、请教中学来的，于是他总结了一个道理，“三人行，必有我师焉。”这是孔夫子非常具有个人化的体会。有个成语叫“韦编三绝”，说的就是孔子认真读书的故事，用今天的话来说，就是废寝忘食。《易经》这本书，很不好懂。孔子是怎么样读懂《易经》的呢？就是不厌其烦、反复研读，遇到不懂的问题，?是那个老办法：问。那时字刻在竹片上，称为简。一部《易经》就是几十斤重，而且书上的很多文字当时已经不再流行，十分难懂。孔子逐字逐句，反复研读。就这样，读过来翻过去，一遍又一遍，到最后，连那穿在竹木简的牛皮带都给磨断了。他不得不重新换上新带子，继续研究。不久，新带子又变成旧带子，最后又断了。他再换上新的。就这样，换三次新带子，终于那部几十斤重的《易经》给读通了，理解透彻了，于是他就把易经推荐个别人，并详细地介绍了这部书的内容。
　　随着知识面的增加和年龄的增长，他产生了到外面走走、开开眼界的想法，他?游历边用心思考、学习，碰到不懂的，逢人就问。史书记载，有一次，听说太庙里举行祭祀活动，他便想去看看，学学与祭祀相关的礼节。他留心观察了整个过程，留心记下很多学问，比如祭祀用什么牲畜、伴奏用什么音乐，烛台、香火怎么放等。祭祀完毕，人们陆陆续续离开太庙后，他还余兴未尽，硬拉着一个人的袖子，请教祭祀活动中的问题。后来，他还专门跑了很远的路，去向老子问礼。
　　三人行，必有吾师，说起来容易，做起来难。有时候贸然向素不相识的人请教，对方可能不理你，甚至可能嘲笑你。没关系，求知，就不能怕嘲笑。记不清在哪里看?过一个故事，说的是小树虚心向大树请教的故事。小树问大树：“大树啊！你是吃奶粉长大的吗？”大树说：“傻孩子！你电视广告看得太多了，人的孩子才是吃奶粉长大的啊！”
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一起来阅读《孔子为什么这样红》吧！作者：陈清华
书籍简介：孔子为什么这么有魅力？孔子为什么这样红？围绕类似问题，作者依据《论语》原文同时又跳出原文，通过丰富的历史掌故来解读孔子，通过广为人知的成语来诠释《论语》，让人领会传统文化的魅力，告诉人们幸福之道、为人处世之道、孝敬之道、教书育人之道，等等。本书是安抚现代人浮躁心灵的文化读本，是启迪心智的生活导读手册。
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央视员工眼中的“反腐风暴”:被带走的都是能人
央视员工眼中的“反腐风暴”:被带走的都是能人
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小狨猴,神魔大陆哈米路手稿,蜗牛的家简谱,汉迅,龙头炮的操纵者,郸城县刘太行,三人行之一屋二夫,巴特尔vs雅桑克莱,金太阳与郭海洋,二十四小时打一成语,休夫之悍妃当道,江毅东方不败,陶都团,天鉴网,惠子宇,四龙升天,熊岳巍,,金孝琳让人疯狂音译,盲目溪谷
　　西长安街延长线上的复兴路11号，那栋浅蓝色的火柴盒式的建筑依然如常。
　　可是，夏天刚刚过去，置身其中的央视就提前进入了“冬天”：“集体降薪30%”、“已有20余名员工被带走”（其中不乏郭振玺、芮成钢这样的重量级人物）等坏消息不绝于耳。
　　“在我心中，CCTV是个那么复杂的混合体，那么多的精华与那么多糟粕，那么多杰出之士与那么多混世之徒，那么强烈的创新意识与那么陈旧的传播方式，那么强势的媒体与那么卑微的个体……”目睹央视正在经历的风暴，前员工刘洪对《中国企业家》感慨道。
　　新媒体颠覆、反腐震荡，央视究竟何去何从？8月，央视体育频道名嘴刘建宏在这个节骨眼上的出走，更坚定了人们对这个平台衰落的判断――在新媒体和靠“娱乐至死”上位的地方卫视面前，曾经的“创新发动机”，老了。
　　这并不是央视第一次遭遇此困境。确切地说，自2003年开始，央视几经改革，试图找出平衡“体制”和“商业”，“喉舌”和“收视率”之间的道路，却在纠结和摇摆中失去了它的黄金时代。
　　央视这一轮风暴，对其内部和外部究竟带来了怎样的冲击？《中国企业家》试图通过体制中不同人的命运和选择，去透视央视这头“大象”是否能重新起舞。
　　“又一次”风暴
　　8月21日，本刊记者接到自称为央视员工的匿名爆料称，“央视正在清理一批员工，将原来签到中视汇才的项目制试点员工解聘，并称这两天内必须签字。”
　　次日，本刊记者赶往签字现场――梅地亚中心某会议室。原本这是每年央视各个栏目进行“招标”的地方，现在却被用于“解聘”。工作人员手里拿着一沓“解除劳动合同意向书”，现场签字的员工对《中国企业家》确认，央视各个频道“项目制”试点聘用的员工临时接到通知到这里签字解约，后续是否有赔偿安排尚不清楚。而《中国企业家》随后向央视人事办公室、中视汇才求证，双方均表示“没听说此事。”
　　多年来，央视用人被分为“三六九等”，“正式职工”和“台聘”是食物链的最高级，福利和待遇最好，但这些年来能获得此身份的人寥寥；第三层级是“企聘”员工，通过央视旗下的子公司中视汇才文化发展有限公司(下称“中视汇才”)建立了劳务派遣制度，虽然前些年待遇不如“正式职工”和“台聘”，但在2009年改革后，待遇已跟正式员工一样； “项目制”则是待遇最差的一级，直接跟中央电视台各栏目签约，不仅没有占大头的“增收节支”和“年终奖”，甚至连食堂的饭卡和进门的门卡都没有，属于相当不规范的用人方式。但是由于栏目需要，这部分员工不仅长期以“项目制”形式存在，而且数目日渐庞大。
　　这一次的“集体清理”行动，是中纪委进驻央视反腐的阶段性标志。据了解，除了“带走”一大批央视员工之外，下一阶段的央视反腐重点是审查央视的财务和用人情况。“集体清理”正是在这种背景下产生。
　　爆料人称，这批被“解聘”的人一开始是以“项目试点制”的身份招进来，跟“中视汇才”公司签约，但承诺是跟企聘员工待遇一样，未来有可能转成企聘，不过，这么多年来这些人的身份却一直没有官方说法，直到这一次面对检查组的“突击”，央视紧急将这批人从“中视汇才”派遣回各频道下的项目，转成“项目制”签约，实际上就相当于“变相解雇”。“这中间不少人，在央视是付出了七八年的心血，一朝被清理出去，很多人都觉得非常愤怒。”该匿名人士表示。
　　这其实是央视积累多年的顽疾。 “我可以很明确地说，央视在财务上面按照规范的方法来审计，肯定能查出问题。但这个问题有一部分其实是它畸形的用人机制。行政和市场交织进去后，它必须有这种怪异的账才能够维护。”一名接近央视的广电行业人士表示。
　　他举例说，一个央视的记者，来自于工资体系外的“增收节支奖”占据他收入的至少五成以上，而这部分收入是最不规范的，一旦面临变化，这部分收入将可能锐减。另外一种饱受争议的制度，是央视的“发票报销制”，项目制聘用的员工大半部分收入来自于此，“一个员工要通过绞尽脑汁才能拿到比较到位的收入，而这本来就是他们应得。”上述广电人士感叹。
　　“我们基本上是干活最多、拿钱最少的一群人。”在签字现场，一名前来签协议的员工对《中国企业家》表示。据了解，这次通知从中视汇才转成项目制的员工遍及央视各个频道，而受影响最大的是财经频道。“郭振玺在的时候，通过各种办法为这些项目制员工争取了不少收入，所以这么多年还算相安无事。现在他一被带走，检查组一查账，这批人就遭殃了。”上述爆料人说。
　　这也许意味着，央视创新的动力在一段时期内会被大大削弱。资深栏目制片人江雪对《中国企业家》说，“最近这一段时间人心惶惶。你说郭振玺被带走了，那频道副总监或者跟他关系好的制片人会不会害怕？其他频道的中层们会不会害怕？现在大家的心态就是求稳，能不出事就行，但不求出彩。”
　　跟央视合作出品了《出彩中国人》、《舞出我人生》的一名灿星传媒员工对《中国企业家》讲述了央视“出事”后他印象深刻的一个细节：台里最近一个研究部门来灿星考察，以前做前期沟通时主要讨论具体的议程设置问题，而现在对方关心的重点是，“能否帮我们找一个便宜的地方住？住宿标准千万别超过350块。”
　　“这让我感觉到央视的这一轮整顿，会在各个环节具体细节上有所体现。”该员工表示，下面员工做事的积极性短期内肯定会受影响。
　　“其实央视也不是没有主动求变，这两年它的思路逐渐变成打开市场，开门办央视，其实它可能不是一种完全主动的意愿，但必须要这样做。”灿星传媒研发总监徐帆表示，因为它面临的观众结构老化、观众总数减少，以及节目影响力的衰弱，已经到了一个必须要改变的临界点。
　　“渐进式”求变
　　央视并非没有现象级节目。《舌尖上的中国》算是其中一例。以极小的成本投入，获得了“万人空巷”级别的口碑，以及巨大的商业价值回报，但就在最近，《舌尖》系列的掌门人、央视纪录片频道总监刘文却“被带走”。
　　此前本刊采访《舌尖》系列的总制片人陈晓卿时，他曾透露《舌尖2》的商业回报比第一部涨了“20倍”，收入也早就“好几亿了”。但这样一个节目，陈晓卿居然不想做第三部，他比以前更烦了，“每天在压力中度过”。
　　在徐帆看来这“匪夷所思”：这么低的投入成本，这么高的市场回报，换做市场化的制作公司会欣喜若狂，像开发《好声音》系列一样把市场价值“吃干榨尽”为止。然而，“这个项目居然是在对个人的激励几乎完全没有的情况下，获得了这么大的回报，就说明央视的创作能力和它的平台价值还是巨大的。”
　　体制没有给个人赋予太多的激励，反而是很多负面的压力，导致央视虽空有强大平台和资源，但创新成果寥寥。“央视十年来，可以说是完全没有改革。”江雪对《中国企业家》表示。回报不平等就会导致腐败，“他（郭振玺）有这么强的能力，正常管道回报不了，他主动或者被动都会从其他管道回报的。”江雪认为，被带走的都是“强人”，而不是碌碌无为之辈，例如财经频道总监郭振玺和纪录片频道总监刘文，激励机制的落后，是其中很重要的原因。
　　徐帆也表示，其实有大量的业务精英在央视，但由于激励机制不够，包括有很多体制内的官僚政治，他们可能只发挥到百分之一二十的能量。如果体制和激励机制稍加改变，这批人将会成为央视重回巅峰的中坚力量。
　　早在外界感知到央视的“黄昏”之前，这头“老态龙钟”的大象也尝试用自己的脚步转身，只不过这些微小的风浪，并不能击破常年累积的冰山。
　　经历过央视自1990年代开始的“黄金十年”，把《正大综艺》栏目铸造成二十五年“常青树”的过彤，现在正坐在我的面前。曾经是央视一套节目部副主任的他，新头衔是“央视创造”公司的CEO。
　　早在2012年时，过彤就在为“央视创造”的成立而奔走。今年6月，央视终于通过其全资公司中国国际电视总公司设立了两个100%控股的子公司“央视创造” 及“央视纪录”，主营业务分别为综艺节目和纪录片的制作与开发。“上面对央视创造的寄望很大，希望在3到5年内，跻身市场上一流的内容制作公司阵营。”过彤对《中国企业家》表示。
　　“央视终于意识到，自己早已经不是十年前的地位了。”一名内容制作公司从业者表示，尤其在综艺节目领域，受到湖南、江苏、上海、浙江等卫视年轻化、娱乐化的挑战，完全失去优势。另一方面，由于事业单位的限制，央视陈旧的体制无法留住优秀人才。
　　在过彤看来，央视虽然过去做过林林总总的“制播分离”尝试，例如中国国际电视总公司旗下的央视动画、中视体育、中视影视等，都是或多或少脱胎于当时的频道，但那个时候的分离都是栏目留在播出平台上，人直接去公司。而在初创时期，真正将品牌和平台“捆绑”，是“央视创造”不同于上述体制内公司的核心优势。过彤告诉《中国企业家》，他是带着《谢天谢地你来啦》、《喜乐街》、《吉尼斯中国之夜》等央视一套多个品牌节目，以及节目生产的团队一起注入的。而品牌和团队，正是内容制作公司的核心竞争力。
　　现在看来，央视跨出的这一步落在了地方卫视的后面。一档《中国好声音》让灿星制作和浙江卫视获得了10亿以上的回报，正是得益于浙江卫视和灿星制作的“对赌”机制，将收益方式改为与电视台进行广告分成，如果平均收视率达不到协议数字，灿星将独自负担广告商损失。“今年单吴莫愁在账面上就给我们挣了七千万。”徐帆表示。
　　反过来讲，尽管还没有进行彻底的制播分离，但央视走到这一步，已非常艰难。过彤说，光是公司成立的机制设计，从开始提交的第一版，到现在经过了十五次修改，而且现在还在各种拉锯和“博弈”之中。比如人员架构，体制内的人必须与平台完全脱钩吗？原有节目品牌是从央视平台切割出去，还是采用授权的方式？所有这些问题都经历过激烈的争论，而且触及到传统媒体创新的深层次问题。
　　虽然过程有些曲折，但过彤认为央视“迈出这一步”恰逢其时。“如果没有一个市场主体的话，你做的节目可能仅是在央视平台上一个维度的消费，你的资源整合，你的版权开发，后续衍生产品的开发，这些都无从谈起。”过彤告诉《中国企业家》，最终“央视创造”要成为一个完全的“市场主体”，是他跟央视高层统一的共识。
　　但这种尝试，在内部人士看来依然是“浅尝辄止”。“人还是台里的人，思维还是台里的思维，播出还是在一套播。跟过去没有本质区别。”江雪认为，“他们做喜乐街投这么多钱，喜乐街的广告收视怎么样，其实跟他们没有本质上的关系。广告好了，他们不见得多分钱，广告差了，他们也没有什么压力。”
　　过彤也承认，这种创新依然是“有限的创新”。但他认为未来真正的市场化，肯定是双向选择，平台可以选择制作公司，制作公司也可以选择平台。“我们也怕变成了躲在大树底下好乘凉的一帮人，那不就成了寄生虫了吗？那我们还出来干嘛？直接在台里做节目就完了。”
　　“我拒绝被体制化”
　　在央视，还有一些人，与留下来继续“坚守”的人不同，选择了一条更为彻底和大胆的路。
　　东四环红领巾桥南的花草虫鱼市场的一个偏僻角落里，不起眼的“乐视”两个字提醒着人们这里还有一家互联网公司。跟“大裤衩”位于CBD的办公环境截然不同，这里充斥着各种科目的民营医院――最近宣布从央视“逃离”的刘建宏就在这样一个新办公地址工作，他的身份是乐视体育的首席内容官。
　　刚刚加盟乐视不到一个星期的刘建宏看起来很兴奋，他见到记者时刚开完长达两个小时的工作会议，此时已是晚上七点。“我每天接受的信息量是过去的几十倍。”他指了指自己的头，“这里都快爆炸了。”
　　但显而易见，他享受自己的新身份。上个礼拜，刘建宏刚刚跟《足球之夜》的团队吃了散伙饭，而他担任《足球之夜》制片人已经18年。“我一点都没有哭。”散伙之夜，刘建宏没有一点伤感，取而代之的是进入人生下半场“马拉松”的兴奋。
　　“最吸引我的是新媒体。”刘建宏一边说，一边打开了位于办公室的乐视TV，让记者看一场中超球赛。跟传统的电视屏幕不同，播出球赛节目的同时，屏幕上跑过各种字体和颜色的“吐槽”，“这就是传说中的弹幕。”他说，自己正在努力用“弹幕”的方式跟解说员互动，而这可能是未来观看球赛的一种新趋势。
　　当然，这肯定不是他离开央视的唯一原因。18年前，他从石家庄电视台离职，但并不顺利，他当面怒斥挽留自己的人：“我为什么走？我就是不愿意跟你们这帮男盗女娼的孙子混在一起！”18年后，他从央视离开，坐在乐视体育的新办公室里，他对记者念起了一篇文章，“从某种意义上来说体制化就是僵化，我希望我们拒绝按照某种模式生活。”这篇文章的题目叫做《拒绝被体制化》，正是他写于9年前的2005年。
　　在刘建宏看来，传统媒体这几年最大的问题，是“缺乏真正的危机感”。2005年的时候，刘建宏就已经被接纳为“体制内”了，在央视他享有正式的事业编制，但他对自己体制内的身份却极为陌生。直到有一次去医院看病，他发现周围的人都有医保卡，而他没有。结果问了半天，最后才知道他是根本不需要卡的，“你是公费医疗，看了病交完钱开发票，你就报销了。”他这才恍然大悟，“这就是体制内啊。”
　　刘建宏说，自己早就知道互联网的大潮不可阻挡。而现在，只有资本和商业化的方式，才是资源配置的最合理的方式。
　　“如果把央视视为一个市场化的公司，或者至少它的节目能进行市场化竟争的话，其实他需要做的是找一个合适的商业模式。”徐帆对《中国企业家》表示。一个案例是星空传媒，在黎瑞刚购买之前它亏损了多年，而黎瑞刚正是通过了资本运作的方式，将一个弱势的平台跟市场化对接，最终激发出最根本的创造力。从一个账面上亏损的公司，短短几年时间，变成了估值超过21亿的一流制作平台，靠的正是黎瑞刚对于传媒体制政策的深刻理解和大胆想象。
　　“也许未来传媒体制的混合所有制会出现，那么BAT入股央视也不无可能。”著名传媒学者喻国明认为阻碍未来传媒产业改革的障碍，正是产权界限的过于清晰。而最近习近平关于“建立几家有强大公信力的新型媒体集团”的谈话，有可能为已跌入谷底的央视注入一阵兴奋剂。
　　在风暴眼中的央视将向何处去？“我们身在其中的任何人都是过客，这是一艘太大的船，掉头不易。”这是白岩松在四年前写就的一句话，但是，“最终起作用的，是观众与时代。” (应当事人要求，刘洪、江雪均为化名)小狨猴,神魔大陆哈米路手稿,蜗牛的家简谱,汉迅,龙头炮的操纵者,郸城县刘太行,三人行之一屋二夫,巴特尔vs雅桑克莱,金太阳与郭海洋,二十四小时打一成语,休夫之悍妃当道,江毅东方不败,陶都团,天鉴网,惠子宇,四龙升天,熊岳巍,,金孝琳让人疯狂音译,盲目溪谷：┊┊┊┊┊┊┊┊┊
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三人行，必有我师焉（打一成语）（打一成语谜语）
谜底：一孔之见
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