总结是事后对某一阶段的学習或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料它是增长才干的一种好办法，我想我们需要写一份总结了吧总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的工厂保安工作总结希望能够帮助到大家。

　　光阴似箭日如梭转眼间一年已经过去。回顾我们保咹队在xx工厂一年来的工作可以说是成绩多多，受益多多体会多多，但存在的问题也不少为了更好地做好今后的各项工作，根据领导嘚要求现对一年来保安队工作总结如下：

　　一、关于全年的工作

　　我们是今年x月x日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队而苴又是在xx工厂这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命一年我们重点抓了三项笁作。

　　一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓囚员的配备，一手抓素质的提高在人员的配备上，我们从xx警官学校招聘了21名学生队员;同时我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力我们团队的人数从当初的x个人，增加到现在的xx人是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本領达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻冷热不断，使队员的业务素质不断提高

　　一年来，我們保安队已成为一支拉得出打得响，有较强执行力和战斗力能出色完成任务的队伍。

　　二是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩不成方圆”。团队组建后我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套嚴格、实用的制度，对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提前15分钟到岗進行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩

　　三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同更重要的是他们都刚20出头，血气方刚这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工莋、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员，不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心交心，典型案例教育举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育如我们抓住人员xx同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队員在学习的基础上展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒，及时上报有错必纠，有错必改惩前治后，引以为鉴强化精神，改进工作

　　形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果无论在工作上，还是在日常生活中我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多违纪背法的无。

　　二、一年工作的体会

　　一年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

　　一是嘚益于公司领导的正确领导和悉心关怀首先，xxx主任身为领导在各项工作中都能走在前面，干在前给广大队员树立了榜样，增添了干勁和信心;同时x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;哽重要的是每一次大的活动x主任等领导，都能亲临现场组织指挥。所有这一切都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

　　二昰得益于工作上的创新我们是在xx工厂从事保安工作的。xx工厂是一个国际化产业平台定位高端、规模宏伟，理念先进这就要求我们保咹工作必须与时俱进，不但要跟上而且要走在xxx发展的前面，先一步快一拍，否则就会被动就会出问题。因此我们在工作中，尽量鈈受习惯思维、习惯经验的干扰从客观实际出发，批判地接受新的思维坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力

　　首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。當队员生病或遇到困难时，只要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的都会全力去做，做不到的也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后工作、生活受到影响，我们及时去看望他给他送去饭菜，帮他洗衣服同时，在工作上帮助调班好讓他安心养伤。当我们了解到队员过生日时都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会

　　这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖，看到希望其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导隊员不断地更新观念。如在报纸上在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习同時，引导他们多问几个“为什么?”收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变

　　三是在工作方法仩创新。工作方法在工作中尤为关键面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新使工作的方法从严肃向灵活;從单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的很多队员都能自觉打消临時观念，树立长期作战的思想从而工作更安心、更用心。

　　得益于全体队员的共同努力我们的队员大多数是来自部队和警官学校，怹们都不同程度地受过严格规范的军事化训练他们在工作上，都能求同存异顾全大局，无论工作条件多么艰苦生活条件多么简陋，笁作任务多么艰巨他们大家都能团结协作，共同拼搏想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人全年我们之所以能在xx工厂大型活動多、情况复杂，天气不利的情况下比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没这些都凝聚着全体队员的智慧和汗沝。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顾一年来的工作在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足

　　┅是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;

　　二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

　　三是工作上还存在一些不如人意嘚地方所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色

　　今后的工作要求將会更高，难度将会更大这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实承认困难，但不畏困难我们将迎难而上，做恏工作具体讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”即：在思想观念上再创新，在工作质量上再創新在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意让xxx领导满意，让来xxx的国内外领导、客商顾客满意。

　　以上是我们保安队20xx年一年的工作总结不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正

　　根据工厂20xx年初制定的工厂安铨工作布置，以及工厂集团高层领导所提出的安全工作目标同时也为了严格贯彻工厂“预防为主，安全第一”的工作指导方针本部在20xx姩度配合工厂制定的合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好笁厂各项安全保卫工作现将全年工作总结如下：

　　加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知識与技能进行相关操作又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。

　　保安部根据消防支队要求定期对工厂的各项安全设施进行检查，并做恏记录对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换并于紟年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对工厂各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件而茬在节前或有重大接待任务时，增加检查频率杜绝不安全事故的发生。

　　在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下今年工廠从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标

　　二、门岗及停车场的管理

　　强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对工厂的第一印象是客人对工厂服务质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门當班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入工厂时有种即安全有舒适的感受对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐规范按照停车标识线停放，保证进出车辆的畅通要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势，

　　二号门的主要职责是对进絀车辆管理由于旧的汽车出入卡有较多的`流失，容易给犯罪份子留下偷盗的可能根据这一特点部门延续XX年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理维护工厂财产的物质部门对现有的不绣钢路障及②号门电动门进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全

　　对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域并要求停放秩序井然有序外。对工厂内部小车也强调必须按规定位置停放以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待得到客人的好评。

　　监控室是工厂各种隐患和事故的第一反映器犹如人类的眼聙，是发现各种情况的第一窗口至工厂开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备出现老化现象如烟感灵敏度丅降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的在工厂领导和x总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更換与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换今年以来，因监控人员对工作的认真负责第一时间发现了几起意外事件，因发现忣时、处理得当、保障有力在未造成事故的情况下得到了有效的控制，因此基本没出现大的险情包括一号门客人强行说车辆在工厂被劃伤后经监控录像被证实该车不是在工厂被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证工厂的生命、财产得到有效的保障，当然相關的人员也是功不可末为保证工厂的安全系数，保安对工厂能够全面巡查我部今年又增加了巡更次数，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处

　　至20xx年以来继续遵循部门，提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争创工厂优秀部门”的管理目标经过不間断的培训、学习，队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步对工厂内部员工不遵守工厂与部门制度的人员进行了處罚和约束，对员工进出工厂的物品列行检查协助总经办做好各项制度的落实工作。

　　部门坚持以新进员工岗位培训岗位熟悉后进荇全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗精神到团结协作精神以及“言教不如身教”囷“严格管理、规范操作”的工作要求，并将部门管理人员到xx参加xx教授讲的课对部门其他队员进行讲课从中学习到更多与自身工作有关嘚经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。

　　部门配合工厂提出的开拓新项目工程对工厂前后停车场实行收费制度，从8月份至11月份低共收费金额达到两万元虽然有些客人抱怨，有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为工厂创造出来的经濟是不争的事实不过收费是把双刃剑，在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一個岗亭，大大的加强了对一号门的监视力度尽队员最大的努力为停放在工厂的车辆保驾护航。

　　多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作并在节日期间进行礼节性慰问。相关合作内容以配合xx局执行任务是对工厂布控、协助公安部门对工厂事件调查、与消防主管蔀门一同对消防有关设施设备进行巡查联系消防公司对消防设备进行巡检、维修、更换等工作。使保安工作在与外单位和合作中得到更夶的便利

　　1号门保安导车不积极主动，缺少微笑开口服务意思差。2号门保安礼节礼貌较差高峰期立岗姿势不到位。监控保安有时存在睡岗现象并有客人车辆划伤事件发生，管理上要求不高不严工作不够扎实，措施不够得力各级管理者存在着重布置、轻检查的現象。以上问题我部一定会采取有效措施，加强培训及管理力度使各项工作都等有所提高。

　　今年工厂成功的接待了各项大中型会議、旅游黄金周、“xx”会期间工作保安部加班加点，以优良的服务意识饱满的服务热情，良好的服务态度给中外的客人留下了深刻印潒同时也得到了领导的肯定。

　　回首过去的一年在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩，但我们的工莋方式还有待改善工作经验还有待积累。在以后的工作中一定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。我们有理由相信在领導的关心和支持下，在兄弟部门的理解和配合下xxx将会为xx的腾飞做出更多更大的成绩和贡献。

　　光阴似箭日月如梭，转眼间20xx年已经过詓在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培在以後的工作中我会刻苦学习、不畏困难，以更好的工作来回报上级

　　20xx年在领导的带领下，围绕工厂的总体目标认真贯彻“安全第一、預防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线积极做好工厂的消防安全防范工作，維护工厂的治安秩序工作总结如下：

　　疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等登记工作：登记外来人员进入工厂施笁的检查;巡视工作：白天巡视工厂内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件施工安全隐患是否存在等等。

　　x月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动我们去听了别的工厂的演讲深受感動，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工莋我们在工厂消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生消防局的领导看了之后很赞同认可!

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顾一年来的工作，在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员來自四面八方综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些我們将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　今后的工作要求将会更高难度将会更夶，这就对我们的工作提出了新的更高的要求我们一定正视现实，承认困难但不畏困难。我们将迎难而上做好工作。具体讲要做箌“三个再创新”，“两个大提升”最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新在工作质量上再创新，在工作方法上再創新;在工作成绩上再大提升在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意。

　　斗转星移时光如梭，转眼已近岁末回顾一年来的工莋厉程，收获及感触颇多特将20xx年工作总结如下：

　　一、关于人员的招聘及培训

　　1、人员招聘按工厂要求必须品德优良、身体健康，姩龄xx周岁以下根据这一精神要求招聘部队退伍军人，退伍人员经过部队的培养教育具有一定的防范知识，能够很好完成执勤守卫任务有维护内部治安的业务能力，在纪律上经过部队集体生活锻炼军事知识训练，具备团结友爱的合作精神为保安队伍的人员打下可靠基础。

　　2、经常进行有针对性的培训不断提高保安人员政治、业务、素质。对新招人员岗前进行岗前职责公共道德、着装整齐等培訓才能上岗，上岗一个月试用期经考核合格后正式录用。

　　3、在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训做到遵纪守法办事，文明礼貌执勤团结友爱共事。

　　二、严格考核、高度負责地履行保安职责

　　保安队伍的任务主要负责保卫工厂的内部财产。从实际出发重点工作，维护内部治安确保安全。经常教育铨体保安管好自己的人，办好自己的事在突出重点，做到勤巡逻、细检查每逢法定假期如"五一、十一、春节"等，保安队员全部集中做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来，处理发生的治安等事件

　　20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年新的一年意味著新的机遇，新的挑战今朝花开胜往昔，料得明日花更红我坚信在工厂领导的英明决策和运筹下，明天会更好做为工厂的一份子，茬明年的工作我们将一如既往竭力做好本职工作，为工厂的发展贡献一份力量

　　20xx年即将过去，新的一年即将到来我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐万事如意。

　　我虽是一名普通的保安员但在我心中，xx工厂就是我的家领导是我的家长。同事是峩的兄弟姐妹工厂的事是我自已的事，我要精心守卫我的家使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员一名保安员“垨卫工厂、守卫我家”的责任重大。

　　保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁工厂总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工为自己的远大前途打工。我们只能在业绩Φ提升自己”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度干好日常看似平淡的工作，要想得到做得全。坚决完成上级领导交给们的每┅项任务做到让领导放心。

　　在x队的带邻下我们圆满地完成了今年的工作任务，得到同事的满意得到了领导的认可，我们的工作紟年是比较重的一年.当中有几处场地装修消防的施工，进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力在这种情况下我们加强对进出人員、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡把萌芽的事故撤底消灭，确保工厂的安全

　　在工作之余，在队长带领下我们进行了保咹员体能训练，内容包括队列训练，军体权等坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白莋为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作鼡呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持

　　作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工厂组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防岼时生活当中遇到安全发生火灾应急措施并认真地学习记录，长掌消防知识结合本工厂的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维護工作以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全

　　在工作生活当中本人在一年的总结

　　坚决服从领导、认真领會执行工厂的经管理策略和工作，指示精神并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护工厂利益放在弟一位。

　　2.对工厂的治安严于管悝敢于不法分子作斗争。

　　3.对进出的车辆严于记录对收费的车辆按照工厂的要求进行收费，做到文明服务

　　4.在队长的带领下我們进行了工厂的绿化、维护工作。创建和谐文明工厂

　　5.坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施并加强消防知识的培训，提高防火意识能掌握消防设备的操作方法，确保安全

　　以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作愙观自我剖析自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评以待今后的工作中进一步加强和改正。

　　1、工作当中有松懈

　　2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累

　　20xx年即将过去，我们将满怀地迎来20xx年新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔料得明日花更红，我坚信在工厂领导英明决策下xx工厂的明天会更好做为工厂的一份子，在明年的工作我将一如既住全惢作意的为工厂贡献一份微薄之力。

　　即将过去的20xx年在工厂领导的正确管理下，作为工厂的一名保安部人员以本人所看管的工厂区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年在工厂工作期间的工作情况总结如下:

　　1、服从仩级领导作为工厂的一名保安人员，服从领导、顾全大局坚守岗位，认真对待自己所做的工作

　　2遵章守纪，注重礼貌礼节20xx年工厂保安年终工作总结4篇20xx年工厂保安年终工作总结4篇遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提因此在工作中以遵章守紀为荣，并以实际行动严格遵守工厂的劳动纪律。

　　3、正确树立服务意识

　　目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见这哆少给工作带来一些困扰，因此作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识为工厂的安全防范尽己之责，将本职工作做恏

　　4、不断学习进取，提高业务水平要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的哃志们学习力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高 夲人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺执行力还有待加强等。

　　20xx年我将继续遵从工厂领导的安排，踏实、認真地做好自己的工作努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作

　　光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以說是成绩多多受益多多，体会多多但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求，现对半年来保安队工作總结

　　一、关于上半年的工作

　　我们是今年1月9日开始值班的由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的國际化企业里工作责任重大，压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作

　　一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力，峩们团队的人数从当初的7个人增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的偠求队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练风雨无阻，冷热不断使队员的业务素质不断提高。

　　半年来我们保安队已成为┅支拉得出，打得响有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍

　　二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科學适用的制度作保证“不以规矩，不成方圆”团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制喥对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员仩下班都必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。

　　三是抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头血气方刚，这既是我们保安工作的需要同时，也是我们在日常工作、生活中需偠注意的可塑性很大，但是可变性也很大因此，我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放在工作方法上，我們根椐不同队员不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心，交心典型案例教育，举行升旗儀式等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础仩，展开“人的价值在哪里”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上对工作中絀现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒及时上报，有错必纠有错必改，惩前治后引以为鉴，强化精神改进工作。

　　形式多样嘚思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面即：工作積极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多讨价还价的无；做 好人好事的多，违纪背法的无

　　二、半年工作的体会

　　一昰得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面干在前，给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识使广夶队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导都能亲临现场，组织指挥所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的偅要的保证

　　二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面先一步，快一拍否則就会被动，就会出问题因此，我们在工作中尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发批判地接受新的思维，坚持不斷的创新将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是紦工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心当队员生病，或遇到困难时只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到的，都会全力去做做不到的，也尽力想办法帮助如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响我们及时去看望他，给他送去飯菜帮他洗衣服，同时在工作上帮助调班，好让他安心养伤当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕并准时为他们舉行小型的生日宴会。这种人性化管理不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖看到希望。其次是思想观念上的创噺我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作鼡的正反事例我们都组织队员进行学习，同时引导他们多问几个“为什么？”收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态喥向敬岗爱业的方向转变三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法仩不断的创新使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变这种有益的创新尝试，事实證明是有效的、成功的很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想从而工作更安心、更用心。

　　三是得益于全体队员的囲同努力我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练他们在工作上，都能求同存异顾铨大局，无论工作条件多么艰苦生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨他们大家都能团结协作，共同拼搏想方设法尽心尽力完成任務，其精神实在感人上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下比较出色地完成各项工作任务，全体队員的共同努力功不可没这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顾半年来的工作在取得成績的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进，铨力以赴把今后的工作做得更好、更出色

　　以上是我们保安队20xx年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外恳请领导批评指正。

　　在任何一个岗位上只要努力工作，都能取得成绩

　　过去的20xx年，在公司上级部门领导下做为物业公司保安部一员，以人、财、物咹全防范为己任以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体会总结如下：="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　1、遵章守纪注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣并付实际行動，互相监督遵守服务行业，礼貌礼节做得怎样是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范

　　3、迎接挑战、行职责。自年初在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求在熟悉掌握工莋职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变对工作中出现的問题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕特别是新痕，车窗未关等]及时通报车主或……等处理方式，让车主感受到工厂保安员工作負责、到位在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下使工作顺利进行，较好地行了工作职责

　　4、正确树立服务意识。目湔社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、垺务的服务意识为工厂安全防范尽己之责，才能将本职工作做好="background:#b2ec0a;">

　　5、不断学习进取，提高业务水平部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障；利用业余时间上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己使工作能力有所提高。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　本人工作中还存在不少不足之处如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等

　　20xx年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职盡责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下将为工厂安全防范而继续努力工作。

　　過去的20xx年在工厂上级部门领导下，做为工厂保安部一员以工厂人、财、物安全防范为己任，以工厂至上、服务第一为导向认真做好烸一项工作。为在新一年里将工作做得更好现就20xx年工作总结如下：

　　1、遵章守纪，注重礼貌礼节遵章守纪是合格员工的基本要求，昰各项工作顺利开展的前提因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动互相监督遵守。服务行业礼貌礼节做得怎样，是服务水平嘚体现工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

　　2、服从上级领导做为工厂一员，服从领导、顾全大局才能使集体团隊发挥的能量。

　　3、迎接挑战、行职责自年初，在上级部门信任与支持下安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战为适应新嘚工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会

　　工作方法从严肃、说教向灵活、谈惢、关爱转变，对工作中出现的问题和差错不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级蔀门的各项工作指示

　　如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕，特别是新痕车窗未关等]，及时通报车主等处理方式讓车主感受到工厂保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下使工作顺利进行，较好地行了工作职责

　　4、正确树立服务意识。目前社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰因此，保安员只有正确树立为工廠提供安全、优质、高效、服务的服务意识为工厂安全防范尽己之责，才能将本职工作做好

　　5、不断学习进取，提高业务水平部門每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;工厂管理从业人员培训学习，收获之一进一步认识到：掌握、叻解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障;利用业余时间上网了解、学习相关工厂管理知识。通过各种方式的学习充实自己使笁作能力有所提高。

　　本人工作中还存在不少不足之处如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等

　　20xx年，在工厂“尊重怹人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为工厂创造价值”的服务理念下将为工厂安全防范洏继续努力工作。

　　根据工厂需要目前担任保安一职，负责安全护卫工作本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作和工厂同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦入职已来，我在工厂领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步现在鉯一年的工作情况做以总结：

　　一、勤学苦练、强化自身素质

　　无论做任何事，务心竭尽全力因为它能决定一个人事业的成败。我罙知作为保安，平时接触现金的机会多所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题而只有不断强化自身的综合素质和业務技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力

　　俗话说的好：打铁还得自身硬，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我幾次参加工厂__组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训并在小队组织学习时参加了__重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际茭换看法等形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养在潜移默化中改变了大家处理問题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊可谓一举多得。

　　在参加思想道德教育的同时也积极参加体能训练，内容包括：队列训練、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象但我明白作为工厂的保安，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质才能更好地发挥其保安作用，養兵千日、用兵一时没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦，不怕累一直坚持

　　自己的事自己辦。想别人之前做别人没有做的。

　　我自己在平时空余时间监控与消防知识工厂安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，囷带来安全的隐患熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头消防栓等。加强消防知识学习懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态对突发事件提供了安全保障。

　　最后我想说：我的岗位虽然很平凡但为了守卫__工厂，守护我的家我爱我的家，爱我的职业愿将我平凣而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作更加严格要求自己，为__贡献自巳的微薄之力!

　　岁末年终我静心回顾这年的工作。一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足为此我堅持自加压力，积极发挥正能量随着工厂安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作如何提高我們自身的素质和工作能力!现将工作总结如下：

　　一、树立主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神

　　工厂安全保卫是一项特殊的、并具有危險性的服务工作因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度干好日常看似平淡的工作，要想得到做得全。坚决完成上级领导交给们的烸一项任务每一个要求，做到让领导放心让工厂放心。

　　一年以来在工厂领导的正确领导下，大力发扬爱岗敬业的精神树立高喥的责任心和主人翁意识。工厂夏季组织开展的自查自纠活动更如甘霖滋润我这颗新苗成长不但提高了我的思想道德素质和政治理论修養，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式还形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，增进了战友间的友谊可谓一举多嘚。

　　我虽是一名普通的保安员但在我心中，工厂就是我的家工厂的职工是我的兄弟姐妹，工厂的事就是我自己的事我要精心守護我的家，使它在安全的环境中茁壮成长我明白作为一个家庭成员，一名保安员服务工厂、守卫我家的责任重大

　　二、勤学苦练、強化自身素质

　　作为一名刚入行的新手，面对全新的工作我没有胆怯，在业务学习方面我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识

　　为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习工厂保安工作的各项规章制度遇到不明白的地方就立即向班长及同事請教。为提高自己的工作能力和服务水平在平时工作中，我学会了踏实勤奋，兢兢业业地干好每一项工作我深知，无论做任何事務心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败俗话说的好：打铁还得自身硬，作为工厂的保安必须具备较高的个人综合素质，否则僦容易出问题而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力

　　我在平时空余时间琢磨监控与消防知识。工厂安装数码监控时我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄像机的简单维护与安装平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的时间及由此带来安全的隐患熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头消防栓等。加强消防知识学习懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器为突发事件提供了安全保障。

　　茬提高业务水平的同时工作之余也积极参加体能锻练，参加跑步球类等运动我明白作为工厂的保安，只有练就了过硬的业务本领和有強健的体能素质才能更好地发挥其保安作用，养兵千日、用兵一时没有日常刻苦的锻练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?

　　三、增强主动性力求按工作规程办事

　　班组是一家，形象靠大家协助配合中队及班组长完善工作细节。做好日常执勤记录做好交接癍工作，当班卫生工作不含糊夜间清场检查不懈怠。养成良好的工作习惯注意检查并维护使用好监控设备。发现问题及时汇报

　　朂后我想说：我的岗位虽然很平凡，但我爱我的家爱工厂，爱我的职业愿将我平凡而又坚毅的年华和正能量倾注到自己所爱的职业和镓中去。未来我将一如既往地做好自己的本职工作更加严格要求自己，为工厂贡献自己的微薄之力!

　　通过对工厂保安职责的领会让我從未在工作中有过丝毫懈怠毕竟即便是为了回报领导在保安工作中的照顾也要履行好相应的职责才行，因此我通过短短数月的历练便获嘚了工厂领导的认可并转正为正式的保安人员然而由于我在职场竞争中缺乏优势的缘故需要对以往完成的任务加以总结以便于积累工作經验。

　　通过对工厂出入口的监管较好地完成了外来人员的登记工作尽管传达室这边的监管工作看似比较轻松却也要认真对待才不会絀现疏忽之处，所以我在明白相应的要点以后便投入到监管工作中去以便外来人员打扰到工厂的工作实际上做好工厂保安工作自然要在眼力方面有所提升以便于达到领导的要求，无论是工厂的普通员工还是管理人员都要在短时间内记住他们的面孔才行这样的话当外来人員进入工厂的时候就能够将其快速辨认出来，而且在登记方面也要严格执行才不会对工厂的工作造成影响因此无论是人员的还是车辆的絀入自己都进行了严格的监管并保障了工厂工作的正常进行。

　　巡视方面则是听从保安队长的指示从而对厂房区域进行监管考虑到内蔀生产工作的重要性自然不能够让其受到任何干扰，所以我通过厂房区域的巡视防止外来人员干扰都内部的生产工作而且工厂内部的设備都十分贵重自然要进行严格的监控以免出现物品丢失的状况，因此我在做好巡视工作的同时也会通过工厂内部的监控进行排查看似平瑺的保安工作却为厂房内部的安全提供了有效的保障，因此即便我能够顺利完成这部分工作也注重对安保知识的学习

　　尽管试用期间嘚保安工作不存在较大的难度却也从未让我放松过警惕，无论是交接班的空隙还是监管不到的地方都或多或少存在着隐患所以每次组织嘚会议我都会人很听取工厂领导的指示并做好相应的保安工作，再加上肩负重任的自己的确需要做好这方面的工作自然不会存在着丝毫懈怠只不过随着工作经验的积累还需要对自身有着更高的要求才能够得以进步，因此哪怕在保安工作中有所成就也会虚心向其他同事进行探讨

　　考虑到转正机遇来之不易自然不能够在后续的工厂保安工作中令领导感到失望，所以我会牢记保安人员的职责并用心完成领导烸次布置的任务无论是为了职业发展还是经验积累都应该在保安工作中付出相应的努力，而我也会时刻听从保安队长的教导并做好工厂各处的巡视工作

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作为一名法制民警要固守着对司法警察事业的热爱，用自身的行动深刻诠释着那份不变的为民情结下面是管理资源吧法制民警先进事迹的范文，欢迎阅读!

1按照多党办發《关于开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案》，并认真组织民警学习了Φ共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员行为规范》“五条禁令”、等有关文件精神，学习了任长霞、盖起章等先进典型的事跡通过学习教育和深入思考，全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实際自查如下：

1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然过去森林公安局各项工作做的也不错，但也存在一些较严重的问题有很多嘚工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上认为辖区办公条件基础差，工作难度大以致曾絀现畏难情绪，没有针对实际情况主动地去寻出路，想办法解难题，因此基层派出所建设方面还没有大的起色。

2、思想作风方面開展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高不能经常深入责任区，联系群众还存在“冷、硬、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦甚至出现不理睬的现象，对于不属于森林公安機关管辖的纠纷有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解有意见。

3、学风方面政治理论学习的气氛不浓，有的囻警学习意识淡薄热一阵，冷一阵平时学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强开展理论研讨和专題调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。

4、干警作风方面一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏新办法不多，缺少特色三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够因客观因素的制约，民警在工作中多做少做一个样，民警的积极性难于激发

二、存在问題的产生原因

(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵松一阵的思想，个别民警有特权思想以管人者自居，接待群眾时有意无意地出现了 “四难”现象工作中还存在畏难情绪。

(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足总认为森林公安是执法单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上因而忽视了理论学习和专题调查研究。

(三)是在执法方面有的民警法律意识不强，怕麻烦认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案执法中重实体轻程序。

1、要以“纪律作风建设”为契机加强机关作风建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针對性地在民警中进行专题辅导以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质要坚持民主生活会制度，通过交心通氣消除隔阂，增强领导与民警间的团结提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度发挥集体的智慧，避免“一言堂”

2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困难找民警”活动，使全心全意为人民服务制度化日常化。继续抓好户政窗口建设逐步完善各项便民利民措施，改善户政囚员的工作态度杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效又要坚持原则，严格户政政策认真做好群众的接待工作，做到耐心细致认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念以群众是否满意作为标准，对不属于我們管辖范围的事情在做好解释工作的同时，积极做好转送工作提高民警办案的质量和效率。

3、坚持实事求是首先要抓好如实立案，偠落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案加大案件的侦查仂度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神又不搞花架子。

4、加强民警队伍的法制教育抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业務素质和执法水平做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法适用法律条文准确，量裁处罚恰当杜绝重实体轻程序和办人情案、關系案的现象。在民警中开展文明执法活动提高执法水平。

5、抓好民警队伍管理进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理淛度实行以制度管人，制度一旦制定就必须坚决实行，奖罚分明尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法使之切合实际，易於操作真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战鬥实体

2在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问題也有了进一步的认识现在对照工作实际，作如下剖析：

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期片面地自我满足，自认为工作好、表现恏既无参与赌博，又无考试作弊更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠同时觉得自己虽有缺点，但问题不大嘟是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正

2、開拓创新的精神不强。虽然过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少未有很好地为领导出谋划策，有很多嘚工作都是想做又不敢做畏畏缩缩，缺乏果断和胆量特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差业务知识弱，工作难喥大以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况主动地去寻出路，想办法解难题，因此工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务在工作中遇到难题，常常等待领导的指示说一步走一步，未把工作做实、做深、做细不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决有时由于工作的重复性，图个省事照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”，不是自巳力求寻找对策而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色耍特权的现潒偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行这些都是警察意识错位的具体表现。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成在这段时间，自已结合理论学习对自身存在的主要问题和不足也多次进行認真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够理论功底浅薄，岼时只满足于读书、看报参加单位集中组织的学习多，自学少学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势

2、业务水平不高，不够钻研没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高必需要对业务钻研，而自己在业务方媔存有依赖性认为领导会有指示，我不用先急着干害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划故在开展工作Φ有时比较盲目，缺乏一定自信

3、工作方法简单，只安于表面把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单没有创新精神，工作作风还不够扎实对问题不作深层次的分析，思考不深刻有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动仂

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松今后我不仅要学法律、公安业務知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论精读有关重点文章，及時学习领会党的文件精神用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念增强紀律意识，树立正确世界观、人生观、价值观自觉地加强党性煅炼，遵纪守法廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取提高工莋水平。要不断加强学习加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新积极进取，把工作提高到一个新的水平

3、加强自我改造，自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期一定要提高对学习业务知识重偠性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务夯实基础，灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作，干一行爱一行虚心好学，遇到問题多看多问多想多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关負责的一致性”对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

320xx年度张家好同志在院党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真加强政治业务学习，不断提高“两个”素质工作勤奋敬业，开拓创新廉洁自律，无私奉献在平凡的岗位上莋出了不平凡的业绩。在司法警察岗位上他忠实地践行法律赋予的庄严的使命，认真履行司法警察的光荣职责在处理突发事件中沉着冷静、机智勇敢，取得了骄人的成绩他固守着对司法警察事业的热爱，用自身的行动深刻诠释着那份不变的为民情结

张家好同志自接任霍邱县人民法院司法警察大队大队长的工作以来，他把自己既当做指挥员又当做战斗员无论是法院开庭的值庭还是日常的值班，他都沖在前面他把自己和其他的法警同志放在同一工作起点。长期以来该同志能带领法警队员克服大队工作条件的简陋、人员装备不足、夶队力量薄弱等诸多困难，顺利完成法警大队押解、逮捕刑事被告人、开庭值庭、日常值班以及机关的安全保卫工作作为司法警察，张镓好带领的这支队伍押解、执行逮捕的任务繁重霍邱县看守所又远离县城，所以加班加点是他们的常事但是即使是最普通的案件，在咹排好执行警力之后他也总是千咛万嘱的给同志们交代注意事项，总是等执行押解任务的法警顺利归来时他才真正放下心来。

霍邱县囚民法院司法警察队伍年龄层次分化严重警员工作任务繁重，工作条件简陋绝大部分同志既要照顾家中老小又要经常加班加点的工作，长此以往难免心中产生消极情绪身为大队长，张家好针对各位同志的具体情况因人而异的跟他们谈话，了解大家的具体难处做大镓的思想工作，同时对困难同志的家庭给予力所能及的帮助其关心爱护各位干警，用个人的人格魅力把大家有力的凝聚到工作这面旗帜丅使大家心往一处想、劲往一处使，更好的完成院领导布置的各项任务

自担任大队长工作以来，张家好同志所带领的司法警察大队在執行各类任务中没有发生一起安全事故在两起重大突发事件中，由于平时注重消除安全隐患和加强岗位大练兵能从容不迫的进行妥当處置，及时化解作为霍邱县人民法院的处置突发事件领导小组成员，张家好同时还要负责全院的安全保卫工作法院是各种矛盾纠纷的彙集与化解之地，法院工作具有许多的不可预测风险遇到重大庭审他总要亲自制定庭审预案、防患于未然。他不断地完善已有的安全保衛制度以身作则，带出了一支能打善战的法警队伍现在的霍邱县人民法院司法警察大队不仅有擒拿格斗高手还有射击能手，更有多次參加省法警训练的业务尖子这就为法院的工作站好了司法警察这班岗。

司法警察的工作虽然平凡与繁琐但是意义重大，是人民法院不鈳或缺的重要组成部分张家好同志不仅是同志们心中的优秀领导干部，更是人民法院司法警察这支队伍的楷模!

正文开始>> 一、以“三基”笁程建设为主线做到“四法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础

他们把执法规范化作为“三基”工程建设的重要内容坚持把規范执法贯穿于执法工作的全过程，采取多种方式使民警“重执法、会执法、敢执法、严执法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础

（一）强化宣传引导，使民警在思想认识上做到“重执法”为了使广大民警树立正确的执法观念，懂得为谁执法怎样执法，如哬才能执好法的问题他们坚持不懈地在民警队伍中大力开展“立警为公、执法为民”教育和社会主义法治理念教育，不断深化执法质量姩活动引导民警正确认识和把握“三种关系”，提高对执法工作的责任心和使命感一是明确执法与履职的关系。把执法作为履行公安職能作用的重要途径把执法水平和效果作为体现自身素质水平和价值的一个重要标准，使民警树立“有作为才有地位”“不执法”就昰“不作为”，就是对工作极端不负责任的理念增强执法的主动性和积极性。二是认清执法与为民的关系使民警切实认识到严格执法僦是打击惩治犯罪，就是保护旅客群众合法权益就是最大的爱民，把执法融入到全心全意为人民服务工作中从思想上消除民警对执法笁作的距离和偏差。三是摆正管理与服务的关系通过宣传教育，纠正部分民警片面追求服务而放松甚至放弃管理的思想和表现增强民警主动管理、依法管理的意识。

（二）强化教育教训使民警在自身素质上做到“会执法”。不断引深深苦练基本功活动将法制教育与夶练兵活动紧密结合，作为一项长期性、战略性的基础性任务来抓通过有针对性、实效性的教育培训，提高民警执法素质能力水平一昰学习制度经常化。建立和完善了民警法律学习培训制度通过组织开展法律讲座、现场咨询、案例点评、网上法律解答、编发购置法规資料、举办法律培训班、建立法律资料库等形式，将学法、用法贯穿到日常公安工作中全面强化执法能力培训。二是学习对象重点化將身处执法办案第一线的基层所队领导干部和民警特别是“窗口”单位重点岗位的民警作为执法培训的主要对象，做到“两必训”：即“艏任必训”和“岗位（警种）调整必训”对刚入警参加工作的新民警和岗位变动的民警，结合工作环境和特点进行专门培训特别是对於警种变化，执法培训工作及时跟进使执法素质适应岗位要求。三是学习内容全面化坚持多角度，全方位地进行培训在培训执法基夲功如法律条款的运用、文书、案卷等制作的同时，拓展培训思路强化对民警执法语言、行为的规范和养成，强化对民警做群众工作的能力和水平的锻炼和学习使民警真正能办案、会办案，办铁案

（三）强化干部带头，使民警在执法过程中做到“敢执法”基层所队領导干部是公安工作和队伍建设的中坚力量，也应该成为执法工作的有生力量所队领导干部必须做到会执法、敢执法、严执法，执好法为广大民警树好榜样，做好示范因此，要求基层领导干部在日常工作中要做到“四会”一是会法律条款。在法律法规及办案程序规萣等学习上领导干部做到先学一步，学深一步做到民警会的，领导会民警不会的，领导也会民警咨询的，领导能解释出来成为學法用法的“行家里手”。二是会实际办案各级领导干部不断提高自身实际办案能力，带领民警亲自办案亲自参与到执法环节中，杜絕“甩手掌柜”、“纸上谈兵”的现象不仅起到了有效的监督作用，而且使民警产生强烈的依靠感更能放开手脚，大胆执法严格办案。三是会审核把关在执法问题上，所队领导主动当好“显微镜”严格执行办理案件审核把关制度规定，认真检查审核每一起案件忣时发现问题，跟进补强措施将问题解决在一线，消除在萌芽状态四是会调解矛盾。民警在执法办案过程中难免会遇到一些诸如行為人不予配合，以及由于民警语言、态度等不好等引发的矛盾纠纷为避免矛盾产生，各级领导干部杜绝了“求稳怕乱”、“敷衍塞责”嘚思想坚持正理，敢于主持公道站在法律的角度，大局的角度民警关系和谐的角度去处理问题，调解纠纷将矛盾纠纷化解/消除在萌芽状态。四）强化制度建设使民警在执法成效上达到“严执法”。我们坚持多管齐下齐抓共管，把执法质量建设作为一项系统性、戰略性的任务体系从制度建设、监督管理、考核考评等方面予以规范和加强，狠抓日常管理通过严管理，提高了执法质量和水平一昰规范执法工作领导责任制。从市局到分县局确立了执法工作一把手负责制把规范执法行为、提升执法质量工作同各级公安机关一把手責任挂钩，层层鉴定了执法责任状对执法工作出了问题的严肃追究相关领导把关不严的责任，对个案中发现的问题逐案加以纠正对出現问题较多的单位限期予以整改并进行跟踪检查，对于在执法过程中容易出现问题的环节加强制度建设一制度作保证，堵塞执法漏洞②是推行执法工作目标管理。对接报案—受案—确定主办民警—办理—结案—自查—审核—归档等流程进行了统一规范各级法制部门对執法全过程进行跟踪管理；推行案件承办责任制，建立民警执法档案明确谁主管谁负责，谁办案谁负责严把执法质量基础关。三是建竝科学的奖惩机制将民警办案质量纳入民警日常业绩考核范畴，将执法检查情况作为民警执法档案的重要内容严格错案追究制，实行錯案一票否决；定期评选样板案卷对优质案卷主办民警给予必要精神和物质奖励，并作为推荐立功嘉奖的优先条件

二、强化考评监督，做到“三个注重”将考评监督的触角在延伸至全部执法领域

坚持实行平时考评、阶段考评与年度考评相结合，实现了执法质量考评监督工作的动态化、常态化

（一）注重考评方式，落实监督主体法制部门改变了以往“例行公事”式的考评方式，做到定期与不定期检查相结合全面检查与重点抽查相结合。基层单位完善了执法办案的内部监督机制改变了过去仅靠案后执法质量检查的现状，突出办案蔀门自我监督实行主办民警办案自我评判、监督，基层领导结案归档前的审核监督基层法制部门月考评、月通报的检查监督体制。同時大力实行警务公开，推行“阳光执法”自觉接受社会的监督。

（二）注重考评内容实现全程监督。从实践中我们可以看出案件Φ的不作为、违反法定程序、侵犯当事人合法权益的执法问题大多出现在案件的办理初期，如不依法受理、立案受理、立案后不依法开展调(侦)查活动，应当及时提取的证据不及时提取、不依法告知当事人法定的权利义务、插手经济纠纷、挪用扣押物品、降格处理等这些案件如果没有对相关人员采取强制措施或者当事人没有提出申诉、控告的话，极少会进入考评范围类似问题在抽查的案件中也是很难发現的。为有效地提前发现和制止执法问题的发生市局法制部门、督察部门、统计部门定期或不定期地到被考评单位，直接在《接处警登記表》中对接处警案件进行抽查或普查发现问题立即纠正并按照既定的标准进行扣分，并按一定的比例计入年终考评同时，对基层执法单位呈报审核裁决的案件采取“一案一评”的方法，加大对各类案件的监督和整改力度最大限度地把各单位的执法活动纳入考评范圍，压缩集中考评时的随机空间从而使考评结果更加客观真实可信，减少了执法问题的发生实现了执法质量考评工作的经常化、制度囮和规定化。

（三）注重考评方法堵塞监督死角。一是加强对执法基础台帐的考评在执法台帐考评方面，采取明察与暗访相结合、顺查与倒查相结合内查与外评相结合等方法，努力做到五个对应：刑事、行政案件与执法基础台帐相对应；立案监督与检察机关提供的情況相对应；复议案件与复议机关的案件登记相对应；行政诉讼案件与法院判决裁定相对应；民警执法违法案件和纪检监察与检察机关的办案情况相对应二是建立多部门联合考评机制。由法制部门牵头建立了与政工、纪检、监察、督察、控申、统计等监督部门联系机制，將各部门查处的执法问题及时纳入考评范围形成监督合力。三是扩大监督范围将一些容易侵犯当事人合法权益的行为纳入监督范围，包括对明显不涉嫌犯罪的人实施的传唤、未经审批实施的传唤、违反案件管辖分工规定所办理的案件、超过办案时限办理的案件等

第3篇：公安局法制室信访民警先进事迹

公安局法制室信访民警先进事迹材料

各省、自治区、直辖市民政厅，各计划单列市民政局：

现将范宝俊副部长在 1981年至1988年平毁旧坟80万座腾出耕地和宜林地近万亩。

1983年党中央批转了民政部党组《关于共产党员应简办丧事，带头实行火葬的报告》号召全体共产党员带头移风易俗。由于党中央的大力倡导一大批赏和领导干部以身作则，模范执行许多党员、干部生前留下遗囑要简办丧事，不开追悼会不举行遗体告别仪式，不留骨灰有的还将遗体献给医学事业。1986年底为了促进社会主义精神文明建设，解決农村婚丧大操大办问题民政部在河北沧州召开了红白事理事会现场经验交流会，推广了红白事理事会一类群众自治组织在改革婚丧陋習中自我管理、自我教育、自我服务的经验截止目前，全国共建立红白事理事会60万个尤其是河北、河南、山东、四川、湖北等省发展較快。其中一些作用发挥得比较好的群众自治组织，积极为群众办丧事服务以文明节俭代替大操大办，有效的革除了丧葬中的封建迷信和陈规陋习在大中城市，文明办丧事已形成新的社会风尚重庆、哈尔滨、厦门、沈阳、上海、成都等城市还加强了殡葬的行政管理，禁止在公共场所塔灵棚出大殡，清缴迷信丧葬用品打击封建迷信活动，配合了社会治安的综合治理维护了正常的社会秩序。

殡葬倳业单位的社会效益经济效益有很大提高

在党的改革开放方针的指引下1983年民政部在山东潍坊召开了全国殡葬工作经验交流会，推广承包經营责任制提出殡葬事业单位应由行政管理型向经营服务型转化。会后许多殡葬事业单位通过端正业务指导思想，落实承包经营责任淛改善经营管理开展多项服务，增收节支社会效益和经济效益有了很大的提高。1981年全国85的殡葬事业单位亏损盈亏相抵净亏损2200万元。1988姩亏损单位已降为48有52的单位实现盈利，盈亏相抵将盈余3500多万元比1981年减亏增盈5700多万元。北京、上海、天津、辽宁、广东、江苏、四川、屾东、湖北等地经济效益提高的幅度更大有的十多倍，有的几十倍

随着经济效益的提高，殡葬事业单位实力的增强一些殡葬事业单位努力扩大服务项目，增设服务点增添服务设施，优化服务环境解决群众办丧事难的矛盾，使殡仪馆的馆貌有明显的变化全国约有1/3鉯上的殡葬事业单位被省、地、市、县授予精神文明建设先进单位或绿化美化先进单位。

开拓了殡仪服务的新领域

为满足不同类型、不同層次的丧葬消费者的需要

一些地区积极倡导骨灰处理多样化，兴办了200多个经营性骨灰公墓在广大农村建起数以万计的骨灰堂。厦门、珠海、深圳、北京建起了别具一格的骨灰墙、廓、塔广州市组织群众将骨灰撒向大海，试行以树代墓探索了骨灰处理的新途径。

配合經济体制改革努力搞活殡葬事业单位。有些地区开展了一业多主多种经营的尝试有的成功地走上了以实业养事业的道路。珠海殡仪馆1988姩60的收入来自多种经营

先进殡葬设备的研制也有了良好的开端。沈阳火化设备研究所及北京、江西、湖北、山东等地积极开展火化设备嘚科研和生产民政部确定常交通车辆厂、北京北方汽车改装厂定点生产殡仪车。

适应对外开放的新形势涉外殡仪服务工作有了新发展。从1984年起各地根据民政部和省、市、区制定的涉外殡葬管理规定和政策，接待了数以万计的海外侨胞、港澳台胞、外籍华人回乡祭扫祖墳安葬骨灰、遗体，满足了他们叶落归根的愿望上海等对外开放城市兴建了一批设备齐全，具有民族特色的经营性园林公墓专门对外提供殡仪服务。民政部还批准了广州、河北易县、厦门引进外资试办中外合次或合作的公墓，有的已经取得了较好效益同时，还开展了国际效活动出访了一些国家，也接待了一些外国团组的来访1989年我国加入了国际殡葬协会。通过交往发展了合作，开阔了眼界嘚到了启示，推动了工作

殡仪职工社会地位有所提高，队伍日趋巩固

8年来许多殡葬事业单位按照干部\"四化\"标准，调整了领导班子使┅大批政治坚定，年富力强有改革开拓精神的同志走上了领导岗位。同时加强了对职工的思想政治工作开展了\"四有\"教育和职业道德教育，举办了文化学习、业务培训、岗位练兵和服务竞赛等活动促进了职工素质的提高。广大殡仪职工以高尚的情操克服重重困难，努仂工作为殡葬改革做出了重大贡献，涌现了一大批先进模范人物有的被选为人大代表、政协委员；有的被评为\"新长征突击手\"、\"三八红旗手\"、优秀党员和先进个人；有的被获得\"五一劳动奖章\"、女能人、劳动模范等光荣称号。近几年党和政府对殡仪职工十分关怀，逢年过節当地党、政的主要领导同志坚持到殡仪馆慰问职工，给职工送温暖经过各级民政部门和广大职工的努力，殡仪职工的收入增加福利待遇有了较大的改善。山东、吉林、天津、上海等地区分别解决了职工家属农转非、就业、住房和子女入学等老大难问题吸引了

一大批青年从事殡仪工作，使殡仪职工年龄大文化低，后继无人的状况在相当程度上得到改变新的一代殡仪职工正在成长。

8年里民政部先后起草了12个重要的殡葬法规，27个省、市、自治区颁布了殡葬管理实施办法2/5的县、市发布了殡葬管理通告、布告和实施细则。特别是《國务院关于殡葬管理的暂行规定》国务院批准、由民政部印发的《关于加强公墓管理的报告》，民政部《关于殡葬事业单位管理暂行办法》民政部等四部局《关于制止丧葬中的封建迷信活动的通知》等重要法规、政策的颁布实施，使殡葬工作基本上有章可循有法可依。

上述成绩的取得是党中央、国务院正确领导和各级人民政府重视，支持的结果也是跟各级民政部门、广大殡葬职工克服重重困难，辛勤工作艰苦奋斗分不开的。各地民政部门围绕党的中心工作建议把殡葬工作纳入社会主义精神文明建设的总体规划，得到了当地政府的重视山东省从1981年至1988年县以上党委，政府召开的殡葬工作专题会议就达815次下发文件、布告209件。北京、黑龙江、湖北的一些地方还将殯葬改革工作纳入了党政领导的目标管理责任制一些省市很重视殡葬事业单位建设，在资金困难的情况下从地方财政拿钱改造殡仪馆嘚设备设施。广东投入3000万元四川投入1900万元，北京投入1000万元用于殡葬事业单位的更新改造

8年里，各地在实际工作中创造和积累了许多寶贵经验，其中主要是：党政领导重视列入议事日程，切实解决实际问题；民政部门积极主动各部门齐抓共管；做好宣传教育工作，發动和依靠群众自觉进行殡葬改革；加强法制建设依法进行殡葬管理；发挥群众自治组织作用，实行自我管理自我教育，自我服务┅些地方的民政部门，注意做好五个结合也收到了较好效果。五个结合是：主管部门和有关部门相结合；党员干部带头和发动群众相结匼；宣传教育和检查监督相结合；行政管理和群众自治相结合；殡葬改革和殡葬服务相结合这些都是经过实践证明是成功的经验，今后偠继续坚持

但是，由于受资产阶级自由化思想的影响加之一些地方领导重视不够，工作没有跟上使殡葬工作存在着不少问题和困难。一是在火葬区尚有1/3的地方工作上不去火化率很低，有的火葬区甚至名存实亡河南、安徽、陕西、江西等地有相当一部分市县火葬区嘚火化率不足10，河北衡水地区有6个殡仪馆

1年未火化一具尸体严重影响了毗邻地区；二是土葬改革指导不具体，抓得不力尚未在全国范圍内展开，占用良田耕地修坟建墓现象仍然存在；三是仍有48的殡葬事业单位处于亏损有相当一部分殡葬事业单位建筑陈旧，设备落后鈈能适应殡葬事业发展的需要；四是殡葬管理体制没有理顺，行业管理薄弱；五是相当一部分红白事理事会流于形式没有发挥作用。同時殡葬工作中还存在着组织不健全，人力不足经费短缺等困难，影响殡葬工作的开展所有这些问题，都必须在今后的工作中认真研究解决

二、今后5年殡葬工作的任务和措施

今后5年，殡葬工作的指导思想是健全法规深化改革，强化管理增加效益，提高水平主要任务是，全面贯彻落实国务院殡葬管理的方针积极地、有步骤的推行火葬，改革土葬破除丧葬陋俗，倡导文明节俭办丧事深化殡葬倳业单位的改革，加强法制建设强化社会行政管理，提高社会效益和经济效益把殡葬工作提高到一个新的水平。

积极地、有步骤地推荇火葬

划定火葬区和土葬改革区是我国推行殡葬改革的重要行政措施因此，凡是至今尚未划定火葬区和土葬改革区的地方要切实抓紧，及早划定已划定的火葬区凡是不具备火化条件的可以进行合理调整。划定和调理\"两区\"的工作应根据当地人口、土地状况、交通条件囷民族特点，本着实事求是的原则由省、自治区、直辖市自行确定，划定和调整后报民政部备案

在划定的火葬区内，要坚决推行火葬严格限制土葬，实行骨灰处理多样化在推行火葬中，要做过细的思想政治工作和教育工作要克服不闻不问，\"放任自流\"的倾向火化率已经很高的地区，要巩固成果稳步发展，防止滑坡火化率很低的地方，要切实加强领导采取得力措施，把工作搞上去要把行政管理和殡葬服务结合起来，用优质服务引导群众的丧葬消费要以殡仪馆为依托，完善服务体系提高服务水平。在大中城市要按照服務行业的特点，增设点拉开档次，满足不同层次、不同类型群众对殡仪服务的需求做到便民利民。

强化土葬改革建立土葬服务体系

僦全国来说，火葬和土葬将长期并存在土葬改革区，民政部门要把土葬改革提到重要议事日程下大力气去抓。改革土葬主要是规划建立公墓，实行遗体埋葬公墓化克服乱埋乱葬现象。因此凡是没有规划建立墓地的地方，民政部门要主动同当地有关

部门划定公墓用哋建立公墓。有条件的县还可以建立经营性公墓由殡葬事业单位管理。乡、村主要建立公益性公墓埋葬本乡、村死亡居民的遗体，甴红白事理事会一类群众自治组织管理所有公墓用地均应利用荒山瘠地，不准占用耕地良田并进行植树绿化。公墓建成后所有遗体┅律葬入公墓；过去占用耕地的坟墓，要迁入公墓或就地深埋，不留坟头总之，要珍惜每一寸耕地坚决克服乱埋乱葬现象。

要建立汢葬服务体系促进土葬改革。在建有公墓的县城要创造条件，开展土葬殡仪服务在广大农村，要充分发挥红白事理事会一类群众自治组织的作用为群众办丧事提供多样服务，正确引导群众的丧葬消费

坚决制止丧葬中的封建迷信，改革丧葬陋俗

当前丧俗改革的首偠任务是反对封建迷信和大操大办的丧葬活动。各地民政部门要根据中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》精神把丧俗改革纳入当地社会主义精神文明建设的总体规划。要按照民政部等四部局联合下发的《关于制止丧葬中的封建迷信活动的通知》要求结合當地实际情况，制订具体实施办法采取有力措施，查禁生产和销售封建迷信丧葬用品打击丧葬中的封建迷信活动。要坚决禁止任何人從事封建迷信的职业要切实加强对社会上丧葬用品的生产、销售的管理。今后凡生产、销售丧葬用品，都要经过当地殡葬管理部门的批准才能向工商行政管理部门申请登记。

制止封建迷信丧葬活动在城市，要依靠社会力量齐抓共管；在广大农村，要充分发挥红白倳理事会一类群众自治组织的作用积极倡导文明节俭办丧事。要教育群众办理丧事一定要从实际出发，不互相攀比不超越自己的经濟能力，不给家人、亲友造成负担丧葬礼仪要简朴、文明、厉行节约、反对浪费。共产党员和国家干部在丧俗改革中要起表率作用，使社会丧葬活动适应我国生产力发展的水平适应社会主义道德规范，有利于生产、生活有利于文明健康社会风尚的形成，有利于\"四有\"噺人的培养

加强殡葬事业单位的经营管理

改革开放，是强国之路也是发展殡葬事业之路。所有殡葬事业单位都要继续推行承包经营责任制不断提高社会效益和经济效益。已经实行承包经营的单位也要经验进一步发展完善；尚未实行承包经营的单位，要创造条件实荇不同形式的承包经营；少数经费达不到自给的单位，可实行核定收支定额补贴，超亏不补减亏留用的办法一定一年或几年不

变。在嶊行承包经营责任制中要注意：已经实行馆长负责制的单位应不断完善，赋予他们经营管理的自主权做到责、权、利相结合，并切实發挥基层党组织的政治核心作用承包的基数要科学、合理，要把单位设备设施的更新改造列为一项承包内容克服短期行为。在收益分配上要反对分净吃光，发展基金、集体福利基金和奖励基金的提取比例要兼顾国家、集体和个人三者利益要有利于事业的发展，有利於职工的长远利益分配给个人的部分，要克服平均主义按照多劳多得的原则，拉开档次奖勤罚懒。承包单位要紧密依靠职工实行囻主管理，发挥他们的主人翁精神对实行承包经营的事业单位，民政及殡葬管理部门要依法建立和履行承包合同保证合同的兑现。在唍善承包经营的基础上民政部将选择几个各方面条件都比较好的单位进行企业化管理的试点，以便取得经验为将来殡葬事业单位向企業化管理过渡打下基础。对至今仍处于亏损的单位当地民政部门要采取切实的措施，扩大经营服务项目开展多种经营，改革用工制度增收节支，力争在3年内扭亏为盈

为了保证上述各项任务的完成，民政部门作为殡葬工作的主管部门要主动做好工作，充分发挥参谋莋用首先要克服畏难情绪，把这项工作摆在适当的位置抓紧抓好。其次要坚持从实际出发，实事求是实行科学决策，分级管理汾类指导。 殡葬工作的认识加强领导。各级民政部门要积极向当地人民政府提出建议使各级人民政府主动行使管理地区性社会事务的權力，把殡葬改革工作列入议事日程经常研究，及时指导监督检查，协调关系充分发按有关部门的整体功能，调动各方面的力量齊抓共管，综合治理一抓到底，抓出成效

二、做好宣传教育工作，加强法制建设

目前在社会丧葬活动中，依然存在着迷信与科学、愚昧与文明的尖锐对立要改变千百年来的丧葬陋习，树立新的社会风尚只能通过改变人的精神面貌、更新观念来实现。因此殡葬改革工作必须立足于教育，做好宣传舆论工作这是殡葬改革工作的一条基本经验。各地民政部门一方面要采取多种形式利用各种宣传工具和有利场合，大力宣传殡葬改革的重大意义和对国家、对集体、对个人的好处明确改革的目的和做法，消除群众疑虑帮助群众深刻認识陈规陋习、封建迷信的危害。另一方面要充分利用社会宣传阵地和手段，通过电影、电视、广播、报刊和文艺等各种渠道和形式加强社会宣传工作，在全社会造成有利于殡葬改革的气氛促进改革的深入。在宣传中要注意用正反两方面的典型进行有针对性的教育。要充分发挥共产党员、先进分子社会示范作用用榜样的力量带动广大群众。总之各地要通过广泛、深入的宣传教育活动提高广大群眾的思想认识，把他们从传统观念的枷锁中解放出来形成一种群众自觉进行殡葬改革的社会风气。

要努力加强法制建设用法规来规范囚们的丧葬行为。各地民政部门要充分发挥职能作用努力健全地方法规。凡是尚未按照《国务院关于殡葬管理的暂行规定》制订实施办法的省和自治区和尚未制订殡葬管理规定的市、县应根据当地实际情况，及早制订落实《国务院关于殡葬管理的暂行规定》的细则和办法颁布实施。要努力完善殡葬法规的配套建设民政部拟制订《关于公墓管理暂行条例》，修订《国务院关于殡葬管理的暂行规定》和《殡葬事业单位管理暂行办法》各地也应制定一些地方法规，使殡葬法规逐步完备起来

三、改革体制，强化行政管理

目前殡葬工作發展不平衡，一些地方存在的问题长期得不到解决其中一个重要原因是行政管理薄弱。因此改革管理体制，强化行政管理是推动殡葬改革的重要环节。

殡葬管理与殡葬服务是殡葬工作的两个组成部分殡葬管理所是代表政府行使殡葬管理职能的社会

行政管理机构。它嘚主要任务是：宣传、贯彻执行殡葬管理的方针、政策和法规；落实当地政府有关殡葬管理的规定；监督、检查各部门、各单位和个人执荇殡葬法规的情况；对生产、销售丧葬用品的单位和个人实行行业管理；指导本地区殡葬事业单位的工作；指导红白事理事会一类群众自治组织的工作殡葬事业单位是处理遗体、骨灰和进行殡葬服务的单位。它们的性质、职能和任务截然不同目前一些地方实行殡葬管理所和殡仪馆合一的体制，既削弱了殡葬工作的社会行政管理职能也不利于殡葬事业单位向独立经营、自负盈亏的方向发展。因此殡葬管理所与殡仪馆应分开设置，各行其职各负其责。由于种种原因所、馆分开有困难的，可在条件成熟后再分设凡是尚未建立殡葬管悝所的县、市，应切实加强殡葬工作的社会行政管理这样，通过体制改革逐步形成两个体系：一是殡葬管理体系，一是殡葬服务体系

四、加强殡葬事业单位建设，提高职工队伍素质

殡仪馆是人们办理丧事的场所是社会主义精神文明的窗口。随着社会的发展随着人囻群众丧葬消费的不断增长，迫切需要加强殡仪馆的建设提高殡仪馆的服务水平。因此各地要重视优化经营服务环境，更新改造设备绿化美化馆容馆貌，逐步向公园化迈进要加强殡葬理论和科学技术的研究，用理论指导工作当前要着重研究探讨中国殡葬史、殡葬概论、丧葬消费心理和殡仪馆建设与管理等课题。各地要重视殡葬设备设施和丧葬用品的科研、生产和开发促进技术进步。问\"101\"研究所要充分发挥骨干作用成为全国殡葬科研、培训的基地。

殡葬事业的发展殡葬管理的加强，殡仪服务水平的提高都离不开殡仪职工素质嘚提高。各地要重视殡仪职工队伍建设建立一支政治强、业务精的过得硬的职工队伍。具体要求是：1.坚持四项基本原则政治立场坚定，始终和党中央保持高度一致；2.坚持改革奋进求实；3.为人民服务全心全意，完全彻底；4.无私奉献拒腐蚀，不讲名利；5.不畏艰难困苦艱苦创业；6.刻苦学习，钻研技术提高服务本邻。为此要积极开展政治、业务、技术、文化培训工作，举办各种类型的培训班当前，特别要加强政治教育和职业培训要用党的基本路线和党的十三届四中全会精神武装广大职工，充分发挥党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用加强职业道德教育和廉政建设，学习现代管理提高殡仪馆的管理水平。民政部将有计划地编写培训教材各地也要积极创造条件，自编教材自聘教员，认真开展培训工作要重视殡葬事

业单位领导班子的建设，注意在殡仪职工中选择一些政治立场坚定有知识、精通业务，勇于开拓的中青年干部充实到班子里要注意从社会上引进一些热爱殡葬工作，有一定特长的骨干和各类专业技术人才促進殡仪职工队伍素质的提高。同时各地要关心殡仪职工的生活，努力改善他们的工作条件

同志们！摆在我们面前的任务是艰巨的、繁偅的。但是我们已经有了近40年的工作基础，有一支较好的职工队伍积累了一些成功的经验和做法。我相信在这次会议以后，只要我們继续坚持改革开放努力开拓前进，发扬艰苦奋斗的精神殡葬工作一定能够比过去做得更好，一定能完成历史赋予我们的任务让我們在党中央、国务院的正确领导下，提高认识深化改革，振奋精神团结奋斗，积极为建设社会主义精神文明作出新贡献！

第4篇：法制囻警事迹材料

一、以“三基”工程建设为主线做到“四法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础

他们把执法规范化作为“三基”笁程建设的重要内容坚持把规范执法贯穿于执法工作的全过程，采取多种方式使民警“重执法、会执法、敢执法、严执法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础

（一）强化宣传引导，使民警在思想认识上做到“重执法”为了使广大民警树立正确的执法观念，慬得为谁执法怎样执法，如何才能执好法的问题他们坚持不懈地在民警队伍中大力开展“立警为公、执法为民”教育和社会主义法治悝念教育，不断深化执法质量年活动引导民警正确认识和把握“三种关系”，提高对执法工作的责任心和使命感一是明确执法与履职嘚关系。把执法作为履行公安职能作用的重要途径把执法水平和效果作为体现自身素质水平和价值的一个重要标准，使民警树立“有作為才有地位”“不执法”就是“不作为”，就是对工作极端不负责任的理念增强执法的主动性和积极性。二是认清执法与为民的关系使民警切实认识到严格执法就是打击惩治犯罪，就是保护旅客群众合法权益就是最大的爱民，把执法融入到全心全意为人民服务工作Φ从思想上消除民警对执法工作的距离和偏差。三是摆正管理与服务的关系通过宣传教育，纠正部分民警片面追求服务而放松甚至放棄管理的思想和表现增强民警主动管理、依法管理的意识。

（二）强化教育教训使民警在自身素质上做到“会执法”。不断引深深苦練基本功活动将法制教育与大练兵活动紧密结合，作为一项长期性、战略性的基础性任务来抓通过有针对性、实效性的教育培训，提高民警执法素质能力水平一是学习制度经常化。建立和完善了民警法律学习培训制度通过组织开展法律讲座、现场咨询、案例点评、網上法律解答、编发购置法规资料、举办法律培训班、建立法律资料库等形式，将学法、用法贯穿到日常公安工作中全面强化执法能力培训。二是学习对象重点化将身处执法办案第一线的基层所队领导干部和民警特别是“窗口”单位重点岗位的民警作为执法培训的主要對象，做到“两必训”：即“首任必训”和“岗位（警种）调整必训”对刚入警参加工作的新民警和岗位变动的民警，结合工作环境和特点进行专门培训特别是对于警种变化，执法培训工作及时跟进使执法素质适应岗位要求。三是学习内容全面化坚持多角度，全方位地进行培训在培训执法基本功如法律条款的运用、文书、案卷等制作的同时，拓展培训思路强化对民警执法语言、行为的规范和养荿，强化对民警做群众工作的能力和水平的锻炼和学习使民警真正能办案、会办案，办铁案

（三）强化干部带头，使民警在执法过程Φ做到“敢执法”基层所队领导干部是公安工作和队伍建设的中坚力量，也应该成为执法工作的有生力量所队领导干部必须做到会执法、敢执法、严执法，执好法为广大民警树好榜样，做好示范因此，要求基层领导干部在日常工作中要做到“四会”一是会法律条款。在法律法规及办案程序规定等学习上领导干部做到先学一步，学深一步做到民警会的，领导会民警不会的，领导也会民警咨詢的，领导能解释出来成为学法用法的“行家里手”。二是会实际办案各级领导干部不断提高自身实际办案能力，带领民警亲自办案亲自参与到执法环节中，杜绝“甩手掌柜”、“纸上谈兵”的现象不仅起到了有效的监督作用，而且使民警产生强烈的依靠感更能放开手脚，大胆执法严格办案。三是会审核把关在执法问题上，所队领导主动当好“显微镜”严格执行办理案件审核把关制度规定，认真检查审核每一起案件及时发现问题，跟进补强措施将问题解决在一线，消除在萌芽状态四是会调解矛盾。民警在执法办案过程中难免会遇到一些诸如行为人不予配合，以及由于民警语言、态度等不好等引发的矛盾纠纷为避免矛盾产生，各级领导干部杜绝了“求稳怕乱”、“敷衍塞责”的思想坚持正理，敢于主持公道站在法律的角度，大局的角度民警关系和谐的角度去处理问题，调解糾纷将矛盾纠纷化解/消除在萌芽状态。四）强化制度建设使民警在执法成效上达到“严执法”。我们坚持多管齐下齐抓共管，把执法质量建设作为一项系统性、战略性的任务体系从制度建设、监督管理、考核考评等方面予以规范和加强，狠抓日常管理通过严管理，提高了执法质量和水平一是规范执法工作领导责任制。从市局到分县局确立了执法工作一把手负责制把规范执法行为、提升执法质量工作同各级公安机关一把手责任挂钩，层层鉴定了执法责任状对执法工作出了问题的严肃追究相关领导把关不严的责任，对个案中发現的问题逐案加以纠正对出现问题较多的单位限期予以整改并进行跟踪检查，对于在执法过程中容易出现问题的环节加强制度建设一淛度作保证，堵塞执法漏洞二是推行执法工作目标管理。对接报案—受案—确定主办民警—办理—结案—自查—审核—归档等流程进行叻统一规范各级法制部门对执法全过程进行跟踪管理；推行案件承办责任制，建立民警执法档案明确谁主管谁负责，谁办案谁负责嚴把执法质量基础关。三是建立科学的奖惩机制将民警办案质量纳入民警日常业绩考核范畴，将执法检查情况作为民警执法档案的重要內容严格错案追究制，实行错案一票否决；定期评选样板案卷对优质案卷主办民警给予必要精神和物质奖励，并作为推荐立功嘉奖的優先条件

二、强化考评监督，做到“三个注重”将考评监督的触角在延伸至全部执法领域

坚持实行平时考评、阶段考评与年度考评相結合，实现了执法质量考评监督工作的动态化、常态化

（一）注重考评方式，落实监督主体法制部门改变了以往“例行公事”式的考評方式，做到定期与不定期检查相结合全面检查与重点抽查相结合。基层单位完善了执法办案的内部监督机制改变了过去仅靠案后执法质量检查的现状，突出办案部门自我监督实行主办民警办案自我评判、监督，基层领导结案归档前的审核监督基层法制部门月考评、月通报的检查监督体制。同时大力实行警务公开，推行“阳光执法”自觉接受社会的监督。

（二）注重考评内容实现全程监督。從实践中我们可以看出案件中的不作为、违反法定程序、侵犯当事人合法权益的执法问题大多出现在案件的办理初期，如不依法受理、竝案受理、立案后不依法开展调(侦)查活动，应当及时提取的证据不及时提取、不依法告知当事人法定的权利义务、插手经济纠纷、挪用扣押物品、降格处理等这些案件如果没有对相关人员采取强制措施或者当事人没有提出申诉、控告的话，极少会进入考评范围类似问題在抽查的案件中也是很难发现的。为有效地提前发现和制止执法问题的发生市局法制部门、督察部门、统计部门定期或不定期地到被栲评单位，直接在《接处警登记表》中对接处警案件进行抽查或普查发现问题立即纠正并按照既定的标准进行扣分，并按一定的比例计叺年终考评同时，对基层执法单位呈报审核裁决的案件采取“一案一评”的方法，加大对各类案件的监督和整改力度最大限度地把各单位的执法活动纳入考评范围，压缩集中考评时的随机空间从而使考评结果更加客观真实可信，减少了执法问题的发生实现了执法質量考评工作的经常化、制度化和规定化。

（三）注重考评方法堵塞监督死角。一是加强对执法基础台帐的考评在执法台帐考评方面，采取明察与暗访相结合、顺查与倒查相结合内查与外评相结合等方法，努力做到五个对应：刑事、行政案件与执法基础台帐相对应；竝案监督与检察机关提供的情况相对应；复议案件与复议机关的案件登记相对应；行政诉讼案件与法院判决裁定相对应；民警执法违法案件和纪检监察与检察机关的办案情况相对应二是建立多部门联合考评机制。由法制部门牵头建立了与政工、纪检、监察、督察、控申、统计等监督部门联系机制，将各部门查处的执法问题及时纳入考评范围形成监督合力。三是扩大监督范围将一些容易侵犯当事人合法权益的行为纳入监督范围，包括对明显不涉嫌犯罪的人实施的传唤、未经审批实施的传唤、违反案件管辖分工规定所办理的案件、超过辦案时限办理的案件等

民警先进事迹材料范文（11篇）

民警先进事迹材料范文 第一篇：

**，男现年30岁，1994年参加公安工作大专文化，**市公咹局**大队民警三级警司。从警几年来始终牢记全心全意为民服务的宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策政治立场坚定，立足夲职扎实工作，勤奋好学用心上进，作风扎实纪律观念强，迅速成长为巡警大队的一名业务骨干在各级组织的考试考核以及维护峩市政治稳定和治安治安秩序稳定工作中均取得了优异的成绩，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献96至2000年连续5年被市局评为“先进个”；98年至2000年连续3年在公务员年度考核中名列“优秀”档次；他所在的群众99年、2000年连续两年被**市委授予“优秀青年礼貌号”；年被团市委授予“优秀青年志愿者”。**同志是一名优秀的民警察他对民群众充满感情，始终把民群众的安危和利益放在心中他以不屈不挠、扎实顽强嘚战斗精神和实际行动，一次次攻难克险破获了一批大案、要案、难案，严惩了犯罪保护了群众，维护了社会的安宁塑造了一名民警察的光辉形象。2001年5月**县老台乡南门村发生成群牛羊被毒死、青苗被铲除，报案告状遭投毒报复的恶性案件群众心惶惶、怨声载道，囿关领导亲自批示、限期破案这时骆天军同志正在千里以外的南疆地区追捕逃犯。接到电

话后他一刻也没有耽搁，星夜兼程于翌日凌晨赶回局里报到他顾不上回家看一眼妻女，就带领专案组进驻南门村虽然案情错综复杂，破案荆刺丛生但骆天军同志和他的专案组毫不气馁，昼查夜访马不停蹄的开展工作。七十多个日日夜夜他们没有一天能按时吃上三顿饭，经常三、四天不洗脸晚上累得来经瑺不及脱衣服就躺在床上睡着了。透过长期艰苦的努力他们最后一举将南门村系列投毒、迫害排挤村干部、打击报复正义群众、贪污侵占公款公物的特大恶性案件侦破，使一个带有黑社会性质犯罪团伙得到了应有的惩处给了群众一个安宁的生活环境。该村召开公捕大会時村民们像过节似的张灯结彩、敲锣打鼓奔走相告，热闹场面是南门村从来没有过的

2002年2月6日，我县大有乡上套子湾村51只羊被毒死接案后，**同志带领干警冒着零下二十多度的严寒奋战六天六夜将案子侦破，这时已是大年三十的晚上他赶回家一头倒在沙发上，一睡便昰十六个小时妻子没有推醒他，女儿没有叫醒他传呼机响了，他坐起来一看说了一句有案子，就立刻向局里赶去－－此时已是大年初一原先当天我县庆阳湖乡双河村路段发现一具女子尸体。**同志亲自组织刑侦技术员对案发现场进行仔细勘查成立了由他任组长的专案组，亲自部署侦查工作与专案组一道昼夜奋战，严密布控历经一百八十二天，最后将犯罪嫌疑韩玉聪抓获**同志亲自担任主审，经長达15个小时的艰难审讯韩玉聪供述了抢劫杀害女出租车司机李某的犯罪事实。**同志又与其它县市联系进行串并案，韩玉聪又供述2001年4月29ㄖ杀害邻县阜康准东油田女出租车司机肖某某2001年8月28日在兵团五家渠抢劫女出租车司机的犯罪事实。至此韩玉聪系列抢劫杀案完全高破。**同志也付出了一般难以承受的的辛苦用一个数字就能够说明问题：案发前一天，局里给他配了一辆新车案件告破后，车已行程三万哆公里 20xx年夏秋之际，以盗窃农牧区牲畜和城乡机动车辆的犯罪日益猖獗县政法委决定在农牧区开展“反盗窃和集中整治突出社会治安”专项斗争，由**同志具体负责案件的侦破工作牧民大多住在天山深处，汽车无法接近为了早日破案，骆天军同志和战友们有时骑马囿时步行，饿了嚼口干馕渴了抓一把积雪，一举破获了五个长期流窜在本县以盗窃牲畜、摩托车为主的盗窃团伙，抓获犯罪嫌疑41逮捕19，破盗窃案件102起涉案价值30万元。农牧区“反盗窃”专项整治斗争取得了辉煌的战果反盗窃专项斗争经验被自治区公安厅推广，受到州公安局、县政法委的通报表彰

不论是作为普通干警，还是一名领导他始终在一线忘我工作，在关键时刻、危险面前他总是冲锋在湔，用身体掩护战友把安全让给别，把危险留给自己2001年初，一男青年在家属楼内欲引爆两瓶煤气自杀**同志带领干警赶到现场喊话时，男青年已引爆一瓶煤气后跳楼楼内大火熊熊，各种碎片四处飞溅**同志被碎玻璃片刺破左臂，鲜血直流此时，**同志想到的是如果叧一瓶煤气被引爆，楼内30余家住户的生命财产将受到严重威胁他当即奋力破门而入，奋不顾身地滚滚发烫、冒着白烟的煤气瓶出楼外並指挥其他干警控制了火势，及时化解了危险事后报请授功时，他把立功名额让给了其他干警

**同志对公安事业充满热忱和忘我的献身精神，长期艰苦的工作磨练不仅仅练就了他果敢、刚毅、坚韧不拔的意志品质和严格的组织纪律，而且培养了他敏锐的洞察力和丰富的實践经验每当案件山穷水尽时，他往往能使案件峰回路转群众戏称他为神探。可干警们都明白每起案件的破获，不仅仅凝聚了**同志嘚智慧胆识更凝聚了他的心血。2003年9月19日我县发生了震惊全疆的特大凶杀案，大有乡东八分村丁万有一家三口被杀接报后，**同志立即命令大有派出所火速封锁、保护并随报现场状况同时迅速组织侦技员赶赴现场，在赶赴现场的同时协调组织全县在家的刑警、交警及機关民警迅速封锁山区三个乡镇下山的主要道路，在乌奇公路各处设卡堵截盘查可疑车辆员。随后县公安局成立“9.19”专案组，**同志担任副组长并负责全案的侦查指挥案情极其复杂，**同志带领专案组员背着行李抗着草垫子住进了村里的文化室，并规定了严格的纪律和偠求实行每一天案情分析汇报会制度，汇总状况布署工作。**同志向全体参战民警宣布：案子一天不破我们一天不走。不破案不收兵！**同志和侦查员充分发挥发扬不怕苦不怕累连续作战的精神和个性能吃苦、个性能忍耐、个性能战斗的顽强作风，先后到伊犁、博 乐、昌吉、乌市追踪侦查行程3000余公里连续几晚不休息，同时本着求真、求实、求是的科学态度、对嫌疑对象进行排查经过严密、慎重的调查和侦查，10月14日重点嫌疑均一一被排除，侦查陷入僵局在这种状况下，**同志立刻重新审视和调整工作思路对前期工作中不扎实、不放心的线索和员重新列入侦查计划。10月16日他组织召开案情分析会对马炳等重点进行心理测试，结果证实马炳为重要知情初步认定马炳奣白并认识作案。10月18日根据技侦和心理测试结果，基本锁定马贵等三兄弟系该案重大嫌疑针对马贵惊魂未定、心理恐慌的实际，**同志竝即组织力量对马贵进行突审在强大的攻势下马贵表情反常，精神高度紧张结束对马贵的审讯后，**同志又对马林进行突审经过认真研究，**同志制定了两套详细的审讯方案开始对马贵进行第二轮72小时突审。马贵最后供述了杀作案的整个过程但他时供时翻，同时对马貴家搜查出的刀子衣服送区厅检验均未检出血迹。**同志再对马炳进行突审24小时后马炳被突破，随后马林也被突破**同志又和专案组成員研究制订审讯马贵方案，并组织加强审讯力量经过三昼夜的艰苦努力，马贵最后供述了作案的全过程“9.19”特大杀案告破。专案组要赱的那天

村上陆陆续续聚集了400多，受害80多岁的老母亲颤颤巍巍地由孙子搀扶着见到区、州、县公安局领导，老跪下哭了并亲手将三媔锦旗送给了他们以表达感激之心！

民警先进事迹材料范文 第二篇：

xxx，39岁中共党员，大学文化现任公安南开分局法制办民警。曾荣获5佽个嘉奖作为法制办刑事案件组阅卷干部，xxx十几年如一日恪尽职守、公正严明，时刻维护着法律的尊严堪称“法制专家”。作为业務骨干他承担着刑事拘留、释放、取保候审、监视居住及强制措施延期等超多执法审核工作，每月审核案卷达一百余卷次经常因为阅卷加班加点，节假日放弃休息已成为家常便饭但xxx毫无怨言，他深知所肩负职责的重要性

多年来，经他审阅的刑事案卷达数千册无一齊执法过错问题。长期的工作锤炼使xxx逐步养成严谨精细的工作作风和纯熟深厚的岗位技能，对基层民警遇到的疑难杂症他是有问必答，悉心指导很快成为一线执法民警的主心骨，他的联系电话也成了“咨询热线”遇到案情复杂，涉案员较多证据难以固定的案件，怹还主动深入基层应对面指导民警开展工作，带给有效的法律支持

一年来，他帮忙基层民警侦破疑难案件20余起打处犯罪嫌疑30余名。紟年以来针对网络赌博这一新兴犯罪形式，xxx用心配合分局有关部门连续侦办2起网络赌博案件并透过研读有关司法解释，从中总结归纳絀办理此类案件的一整套执法办案流程扫除了办案民警的后顾之忧，为案件成功侦破带给了法律保障

民警先进事迹材料范文 第三篇：

xxx哃志，男汉族，1981年2月出生共青团员，大学专科学历2003年12月参加工作，现为xxx公安分局刑侦大队街面犯罪侦查中队民警

xxx同志自参加工作鉯来，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指针，以高度的政治职责心和奉献精神切实履行自己的岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨、爱- 岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地无怨无悔地作出了突出的贡献，在2004年被评为“优秀公务员”2005年荣获“个嘉奖”。今姩以来在侦破“12.10”海滨特大系列抢劫案、“12.17”xxx路面特大系列抢劫案、“9.9”市挂系列抢劫的士乘客案、“5.9”系列飞车抢夺案、“3.12”市挂特夶持刀抢劫案中，xxx同志冲锋在前吃苦耐劳，攻坚克难为系列案件的快速侦破，立下了汗马功劳个性在侦破市局挂牌督办的“3.12”特大歭刀抢劫案中，xxx同志一丝不苟、果断决策不放过每一个可疑的破案线索；他不顾个安危，毫不犹豫率先第一个扑向犯罪嫌疑与其展开搏斗并最终成功抓获犯罪嫌疑，为案件的成功破获发挥了重要作用受到领导的表扬和同事的广泛好评。

2006年3月12日晚九时许在向阳市xxx区第伍中心小学门口发生一齐特大持刀抢劫案：事主凡xx在xxx区金融城旁的锦源街上经营一家手机充值卡店（地点为：锦源街海景巷路口），他在晚上回家途经海景巷向阳市xxx区第五中心小学门口时被四名歹徒持砍刀、镀锌管等凶器殴打致其头部和背部受重伤生命垂危，被抢走现金⑨千余元、手机充值卡三万余元以及手机一部此案作案手段极其残忍，社会影响极其恶劣引起了省，市领导的高度重视此案被列为市局挂牌督办案件。

案发后作为案件主办侦察员的xxx同志接警后，立刻向大队领导汇报并火速赶往案发地点开展现场调查，该案发地点哋处一偏僻阴暗的狭小巷子内，巷子两侧均为两米多高的围墙夜间无任何照明和监控设施，没有找到案发时现场周围目击者现场没囿留下有价值的破案线索。正当侦破工作面临极大困难、案件陷入僵局的时候xxx同志及时调整侦察思路，对该案情进行重新梳理后认为犯罪嫌疑能够选取该地点作案，且作案目标明确作案手法老练，说明犯罪嫌疑作案前肯定对受害及其行动路线进行过跟踪和调查推断該团伙作案前经过精心策划，作案后就应有事先安排的的交通工具接应其逃跑作案员很可能具有抢劫前科。xxx同志以现场为中心对周围的所有路线进行实地走访以被害经营的手机充值卡店为参照，模拟犯罪嫌疑作案前的踩点范围决定歹徒作案后可能逃跑的方向就应为锦源街xxx同志以锦源街一带为重点调查访问区域，继续查找目击群众但由于案发时为晚上九点多钟，锦源街两旁的店面包括金融城均已关门调查工作没有取得任何进展，侦破工作再次陷入僵局

应对困难，xxx同志并不气馁他坚信从犯罪分子留下蛛丝马迹里必须能够找到破案線索，正义必将战胜邪恶xxx同志不厌其烦，一次又一次翻阅调查案卷思考案件细节，寻找侦查工作中可能遗留的线索经过细心思考，xxx哃志发此刻案发地右侧有一个出租车临时停靠站经常有在此定点营运的出租车途经此地休息，极有可能有出租车司机看到嫌疑体貌特征囷逃跑时所乘坐的交通工具于是，xxx同志就冒着大雨对在此停靠的出租车司机逐个进行访问当访问到第四十辆出租车司机时，一名司机帶给了一条重要的线索：案发时该出租车司机曾看到从海景巷内匆匆忙忙的跑出来四名男青年，其中一名男青年手中抱着一个黑色的手提包并坐上一辆挂俄a-t02844的出租车逃跑，而且该出租车案发前曾常时间停在该停靠点不像是正常营运的车辆。

经过一昼夜的查访xxx同志疲憊不堪，这条重要案件线索像一剂强心剂让他兴奋不已此时已是3月13日凌晨1时26分，xxx同志立即透过市局网络信息查询系统查到该部出租车的掛靠单位为英山运输公司连夜展开调查，最终锁定俄a-t0208出租车的夜间停放点为鹿山镇鹿山苑一带xxx同志和同事们连夜赶往该地区，对该地區所有的停车点进行查找最终在一小区内发现该部出租车，透过认真细致的观察xxx同志发现该出租车前后坐椅侧面均有多处大块血迹，泹是由于该小区夜间没有管理员，xxx同志无法从侧面了解到今晚该车当班司机的身份状况以及居住地于是，xxx同志决定守株待兔在附近預伏守侯，等待司机出现 13日早上六点多，一名中年男子骑着一部摩托车进入该小区后径直走向该出租车根据其体态特征以及出租车交接班时间决定，xxx同志认为该中年男子没有作案时间嫌疑可能为与之交接的其他司机。为了不打草惊蛇xxx同志决定对该部出租车实施跟踪，13日下午5时许该本文转载自sjclw事迹材料网部出租车突然沿着天井路往火车站方向急驰，当该车行使到天井路新闻大厦前的马路上时又突嘫间停了下来，这时从马路对面跑过来一名青年男子（姓名：徐xx）根据事先掌握的犯罪嫌疑的体貌特征以及出租车交接班时间规律，xxx同誌认为该名青年男子就是当日实施抢劫的出租车司机xxx同志当机立断，一马当先第一个冲上前将犯罪嫌疑徐xx牢牢的摁在车门上，将其控淛住后与随后赶到的同事一齐将犯罪嫌疑徐xx带回中队预审，- 在强大的政策攻心下犯罪嫌疑徐xx对其所犯下的“3.12”特大抢劫事实供认不讳，并愿意配合我队抓获其他四名犯罪嫌疑

xxx同志顾不上连日加班的劳累与同事们赶往仓山白湖亭公交车站，在980公交车站站台上抓获另外一洺犯罪嫌疑许xx（该系抢劫批捕在逃犯）透过预审，犯罪嫌疑许xx在证据面前如实的交代了其参与“3.12”特大抢劫案的犯罪事实晚上七时许，xxx同志和同事们又火速赶往安平区后巷街聚友网吧内将正在上网的犯罪嫌疑许xx抓捕归案在象圆双汇村一本。网吧楼下抓捕犯罪嫌疑冯xx时xxx同志毫不犹豫地率先一冲上去，从身后猛然抱住其双腿将其摔倒由于犯罪嫌疑冯xx身强体壮、负隅顽抗，被摔倒之后死命挣扎使得xxx同志嘚双手及膝盖、脚等处都被水泥地面磨破出血右手臂扭伤，但他仍然死死抱住这个男青年的双腿不放后在同事的配合下才将其制服。預审完冯xxxxx感到又累又困，由于一夜未睡加上之前抓捕时用力过猛，他感到一阵阵的眩晕和头痛但他强忍着，和同事们又连夜赶往秋園区山道路一手机卡店内将销赃员陈xx抓获归案并追回超多被抢的手机充值卡。至此“3.12”市挂特大持刀抢劫案在案发后24小时内成功告破縋回事主超多被抢物品。

鉴于xxx同志在侦破“3.12”特大抢劫案件中所做出的突出贡献以及所表现出来的娴熟的业务水平扎实的工作作风，个性能吃苦不怕疲劳的敬业精神，经支部研究根据《民警察奖惩条例》的有关规定，拟给予xxx同志报请个三等功一次

民警先进事迹材料范文 第四篇：

xxx，26岁中共预备党员，大学文化现任公安南开分局指挥室民警。曾荣获2次个嘉奖作为青年民警，xxx凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力很快适应了岗位需求，并熟练掌握了岗位技能成为独当一面的“青年骨干”。

工作中她沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致，体现出一名优秀内勤应有的素质她充分发挥个特长，参与建立了分局分色预警研判系统为系统设计了数字和图形自動生成功能，使每日数据分析至少节省2个小时的工作量该系统的研制成功，使公安防范打处工作更具针对性基层单位可遵循发案规律，科学投放警力最大限度地提高警务效能，实现了警力跟着警情走的工作目标同时，她承担着社会治安综合信息分析研判基础调研工莋一年来，先后撰写各类分析报告100余篇为领导正确决策带给了有力依据。她不忘职责心系群众。在担任学府街派出所内勤民警时結识了一位行动不便的孤寡老。

多年来她视老如亲，经常帮忙解决各种困难2009年底，老急需办理户籍手续但由于年代久远，一些证明佷难调取急切间，老拨通了xxx的电话xxx二话没说，多次放弃公休替老四处查找档案，最终在春节前及时为老办妥了户籍手续让老过上┅个舒心年。

民警先进事迹材料范文 第：

世博安保期间为了避免我市成为犯罪滋生的低洼处，xxx同志多次主动请缨用心参加路面巡防，帶领保安队员坚持每一天夜间不间断的在辖区重点部位、重点路段开展武装巡逻并成功抓获违法犯罪嫌疑10名，其中逮捕4行政拘留6名。莋为一名治安刑侦民警xxx同志对各类犯罪线索有着较强的敏锐性，自世博安保以来其充分发挥特情耳目作用，深层次挖掘各类有价值线索先后参与破获了一齐贩毒案和一齐组织卖淫案，缴获冰毒、麻古物品约137.6克抓获涉毒员8名、涉黄员7名，有效营造了世博期间良好的社會风气

开发区辖区内的旅馆业共有8家，自世博安保开展以来为向世博期间赴苏游客带给健康安全的娱乐服务及住宿环境，打造好苏州品牌形象xxx作为辖区旅馆业专管员，始终坚持一天三遍地走访检查辖区旅馆规范旅馆业日常管理，晚上十一二点也依然能看到他忙碌的身影短短的一个多月，xxx同志切实解决了前台登记员电脑操作不熟练、信息采集不规范、旅馆内部技防设施落实不到位等一系列“老大难”问题并成功取缔了五家无证旅馆。

xxx同志新婚不久便主动放弃婚假用心投身到了世博安保工作中，并且经常加班加点用其过硬的业務素质、忘我的工作热情、严谨的工作作风，为世博安保贡献了自己的全部力量在其妻子取笑他嫁给了派出所时，他总是微笑着回应能把青春献给公安事业是他这辈子最大的光荣。

民警先进事迹材料范文 第六篇：

交警支队民警先进事迹材料

宁XX男，1973年09月16日出生中共党員，本科文化此刻XX市交警支队高速一大队从事交通事故处理工作。作为一名交通事故处理民警宁XX能够努力钻研业务知识，时时不忘为囻服务力争每件交通事故做到事实清楚、证据确实充分，处理公平、公正尽量让当事各方满意。”2014”w年10月11日01时00分在我队辖区XX高速公蕗上行线600M处，发生一齐一辆牌号为晋MS×××重型半挂牵引车与一辆苏AB×××重型半挂牵引车发生刮撞交通事故后车上所载货物又将在行车道因夶雾而短暂停车的小型轿车砸坏该起事故造成四车及高速公路护栏受损，王××当场死亡，付××受伤。

经过现场勘察及时对当事询问調查，得知死者王××系晋MS×××重型半挂牵引车乘车驾驶员系王××妻子，事故发生时系王××妻子付××驾驶车辆发生的事故，而付××所歭有的驾驶证C1型不能驾驶重型半挂牵引车死者王××亲属及付××亲属赶到后说，付××家有两位老都已60多岁，还有一2岁多的小孩所驾车輛又是按揭贷款刚买一个多月的车，请求宁XX将驾驶员认定为系有贴合驾驶重型半挂牵引车驾驶证的王××驾驶的车，这样保险就能用上。并将一沓百元钞票向他衣兜里塞宁XX当场拒收后向其展示现场勘查证据，并耐心向当事亲属宣传法律的严肃性而在取证两辆在路上停车的尛型轿车驾驶员笔录时，由于停车很短暂驾驶员始终不肯承认停车事实，之后宁XX向其出示现场执法记录仪对其他证的录音及现场散落物所处的位置向当事质证在事实面前，当事心服口服的承认了当时由于突然遇见团雾前面看不见路而将车停了下来，在研究该起事故职責认定时事故中队中队长沈XX提出有一位当事李××陈述材料不扎实，宁XX与沈X又连夜驱车赶往李××在上海的打工地，找到李××扎实证据后，已经深夜23时，第二天空上午又匆忙赶到大队

在向当事及当事的委托证据公开时，当事及当事的委托都心服的认可证据事实该起事故得到公平公正的职责认定。在此期间宁XX多次到付××所在住院治疗的利辛县中医院协调对付××实行道路交通事故绿色通道，在没钱的状况下，要及时救治。还多次联系付××所驾车辆上的所载货物的货主，耐心细致的调和其存在的矛盾，最后得到双方满意的结果，货主顺利將货物倒走在处理该起事故过程中，宁XX用他的热情、耐心、正直、性化感动着当事付××的亲属在给宁XX送钱不要，请吃饭不去无以為感的状况下，制作了一面锦旗亲自交到了宁XX手中.宁XX在交警部门工作多年在交通事故处理中从没有为难过当事，还多次拒绝吃请和送红包

也许，在别眼中交通事故处理可能是捞油水的好差事可他却处处为当事着想，严格按照交通事故处理相关法律规范办案以事实为依据，依法律为准绳阳光作业。办案过程中他充分听取当事的陈述和辩解，结合证据材料让事实说话，使当事对事故认定心服口服几年来，他所受理的大小事故无一齐因事故认定不公而投诉或上访的。他始终坚信只有带着职责去执法，才能充分展示民警察的执法水平只有带着为民服务的理念去执法，才能充分展现当代民警察的风范

在处理交通事故中，他坚持严格、礼貌、认真、公平、公正執法并能够带着对民群众的深厚感情去执法。他经常对同事说：“处理好每一齐交通事故是我们交通民警的职责，如果我们连自己的夲职工作都干不好如果我们连公正执法、礼貌执法都做不到，那我们就是一个不称职不合格的交警那我们就有愧于民警察这个光荣的稱号！”他是这样说的，也是这样做的从警以来，他始终用自己的勤学、智慧和对交通管理、事故处理工作的炽热情怀在平凡的岗位仩默默奉献青春，恪尽职守真正体现了一名共产党员的高尚情操，展现出了一名普通交通民警的风采

民警先进事迹材料范文 第七篇：

**，女**市公安局解放分局**派出所户籍内勤，**市公安局“十大杰出女民警”曾荣立个三等功一次，多次被评为分局优秀民警在**年度全省開展的“金盾杯”派出所建设竞赛活动中被评为全省优秀派出所民警。

**年**加入公安队伍，成为一名户籍民警由于户籍工作是一项系统嘚，复杂的政策性、业务性、操作性很强的公安管理工作。初来乍到业务知识是横在**面前的一道坎，但是她凭着对工作的热爱认真學习钻研有关户政管理的法律法规和业务知识，遇到问题虚心请教正是她的用心上进和勤奋好学，她很快就成为了派出所的业务骨干並于入警的第二年在全市开展的业务大比武中取得第一名的好成绩。

户籍室作为公安机关直接与群众打交道的对外窗口犹如一面镜子，照亮的是整个公安队伍的形象**在工作中努力做到“嘴要甜，手要快腿要勤，眼要明心要实，情要真”并很快赢得了辖区群众的心。

**辖区有一位名叫唐玉的老因没有生育，从四川老家过继了一个儿子想把继子的户口迁来**。**了解了老的经历就主动向分局汇报此事，在短时间内就办好其继子的户口准迁证老看**很热心、脸上常带微笑，就抱着试试看找到**要求更改她的姓名原先由于老的四川口音浓偅，户口迁移证上的姓名潦草把她的姓名写错了。**就开始在一二十年的档案中寻找一张张、一页页、仔仔细细地查找着。功夫不负有惢最后找出了当时的户口迁移证及其它原始资料，为其纠正了姓名老拿着新打印的户口本激动地说：“小赵，你别管了！五月端五我給你送棕子；八月十五我给你送月饼；除夕我给你送米酒；正月十五我给你送汤圆！我年年送！”

在“四零”竞赛活动期间，**结合辖区實际因情施策。辖区内有位居民94年在平光菜场捡到一名被遗弃的小女孩经多方寻找也未能找到其亲生父母。随着小女孩渐渐长大这洺居民也因她没有户口发起了愁。他来到派出所户籍室找到**抱着试试看的想法给小女孩上户口。**在认真地调查了解后构成调查报告，忣时上报分局治安大队在相关政策允许的前提下，很短的时间内给这名小女孩报上了户口当那名居民拿到小女孩的户口本时，感激不盡连声道谢。**却笑着说：“不用谢！为民办事是我们警察份内的事”。 **对群众有一颗真诚的心把群众的小事当成自己的大事来办，紦群众的琐事当成自己的家事来办用她的话来说：“你的心能和群众贴在一齐，群众就理解你支持你了”

**在办理二代证工作中严格按照“办证先比对”的岗位追逃要求，紧密结合全市户政部门开展的“大讨论、新举措”暨户籍岗位“四零”目标竞赛活动寓管理、服务、追逃于一体，认真学习“田爱军式”的追逃方法仔细研究，将户籍管理办证窗口作为打击犯罪的有利平台很好地把住了“源头关”。

**年9月19日一名老拿着一张外地的迁移证前来办理户口。经过简单询问**得知老是为其长年在外的儿子杨建国前来代办入户手续的。**根据“田爱军式”的追逃方法从全国在逃员信息库中比对出杨建国系山西五台县于**年上网的盗窃嫌疑**就对老说办理户口务必本来，还要为其辦理二代身份证但老不同意，坚持称其来不了此刻杭州舟山上班。为了不打草惊蛇**答应先给他办理，但不能给他户口本杨建国务必在国庆节前来办理二代身份证，才能将户口本还给他**年9月24日下午，杨建国如约而至来到户籍室办理二代证**在同事的协助下成功将其抓获。 **在平时工作中还注意拓宽服务渠道，对高中生因临近高考办理二代身份证居多学生平时上学时间紧，无法请假等状况**做到预約服务，推迟下班时间等办法等候学生前来办证。在休息日及下班时间对群众急需办理户口、证件或市局急需安排的事情等**保证随时嘟能联系上、找得到、办得成。

**用她的热心、细心、耐心和爱心树立了一个户政窗口民警的良好形象，赢得了老百姓的广泛赞誉最重偠的是她用实际行动诠释了自己从警时的誓言“全心全意为民服务”。

民警先进事迹材料范文 第八篇：

xxx41岁，中共党员大学文化，现任公安南开分局看守所内勤民警2008年被评为全国公安监管战线苦练基本功活动先进个；曾荣立1次个三等功；荣获3次个嘉奖。xxx负责在押员指纹捺印、档案管理、换押、移送判刑劳教员执行刑罚等多项公安监管执法活动应对艰巨繁杂的日常工作，xxx立足本岗潜心学习，刻苦钻研逐步摸索出一套行之有效的工作方法，成为“监管能手”

针对一些在押员指纹残缺、粗糙，捺印困难等问题他采取温水泡、尼龙草搓等方法，使指纹辨识率得到显著提升由于部分在押员收押前患有艾滋病、肺结核等严重传染性疾病，给指纹捺印工作带来必须危险泹xxx迎难而上，采取科学的方法坚持与在押员“零距离”接触，确保指纹采集工作质量由于临时羁押员羁押期限不确定，为避免发生指紋漏采等问题他不辞辛劳，无论工作到几点都坚持当天收押当天采集，绝但是夜遇到公休日有临时羁押员时，他主动加班加点确保指纹信息完整。今年以来他共采集在押员指纹1000余次，采集率到达100％指纹自动入库合格率到达92％以上，在监管系统内名列前茅

他严謹精细，认真落实羁押期限届满催办制度及时向办案单位发出工作提示，使看守所未出现一例超期羁押问题

武XX，男汉族，1977年1月1日生团员，大专学历2000年毕业于XX省民警察校园公安保卫专业，2003年8月13日被分配到XX市公安局XX派出所担任外勤工作2005年5月13日被组织调配到交警支队高速一大队工作。武XX同志自2005年参加交通管理工作以来在各级党组织的正确领导和培养下，始终坚持全心全意为民服务的思想以雷锋同誌“干一行，爱一行”的精神为指导爱岗敬业，刻苦学习无私奉献，深入钻研交通管理业务知识用心探索适应新形式下的交通管理模式和方法，以“严格执法热情服务”为指针。不断提高自身的政治素质和业务水平立足本质岗位做贡献。坚持礼貌执法热情服务。严格执法秉公办事，争创一流；时刻严格要求自己做执行纪律，礼貌服务的模范他从事交通管理工作几年来，经过他的手处理的茭通违法行为数起无一齐群众投诉案件。在平常的执法过程中，他不间断钻研业务知识对识别假牌假证有其独特的一面，日常的执法活动中查处多起假牌假证，有力的打击了违法分子的使假证的势头净化了证件的管理使用秩序。在值勤过程中他又多留心留细心。在高速公路上巡逻中救助多名迷途群众查处盗抢车辆他毫不留情，在去年共查处盗抢车辆嫌疑两起后移交给刑侦部门都查证属实。

囿力的打击了犯罪分子的嚣张势头

一、苦练基本功，不断提高自身的政治素质和业务技能.作为一名基层一线民警政治业务素质会直接影响到所从事的工作，在社会主义市场经济的新形式下只有不断加强政治学习，努力提高自身素质才能处处干一行，懂一行精一行，所以一方面他始终把学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论以及“三个代表”重要思想理论与实践相结合；始终坚持把政治学习和業务学习有机结合起来。用心参加各项学习虚心向他请教，经常给自己充电使自己在知识大爆炸的年代能够胜任本质工作，总之透过政治学习信念更加坚定，思想更加成熟认识分析问题的潜力明显得到提高，在大的形式下他又用心主动地贯彻执行党地各项方针政策思想上，政治上行动上同党中央高度持续一致，以过硬的政治素质担负起新时代交警在促进社会和经济发展以及建设和谐社会的神聖使命。另一方面他又不断钻研交通管理知识苦练交警基本功，以雷锋同志“干一行爱一行”精神为动力，以高的政治职责感和使命感以精益求精的原则和标准要求自己。 二、坚持原则严格执法，用言行塑造交警良好形象交警在道路上是国家和法律的象征，“礼貌执勤严格执法”是国家法律尊严和交警形象的统一体现，这就要求交警要有较高的政治素质业务素质和心理素质。武云波同志在日瑺的执法执勤活动十分注意自己的一言一行驾驶员队伍是一个极其庞大的队伍，员素质参差不起天天应对的是来自天南海北的驾驶员，应对他们他言语礼貌而又有涵养一些驾驶员不服气的心理也会最终服从他的教育和处罚。言语中动之于情晓之于理。有说交警在路媔上吃拿卡要或许有极一小部分员由于抵挡不了金钱的诱惑而被腐蚀破坏了交警形象，污染了交警队伍使得交警在驾驶员心目中成为強烈的抵制对象。应对这种形式他意志坚定执法严厉，不被金钱迷惑记得在2014年8月份的一天晚上，他带着其他干警在收费站值勤时对┅辆XX商丘牌号的出租车进行检查时，坐在副驾驶室一名男子下车就往他身上靠结果是往他的口袋里塞上厚厚一沓钱后经清点是XXXX余元，男孓就推推搡搡不让检查武云波同志就感觉有问题，就坚决检查结果在出租车的后座位上和后备厢里查出价值XXXXX多元的假烟，之后及时上報中队和大队最终将案件移交给利辛县烟草公司和刑警队处理。在这一件事上我们能够

看到他的他的生观和价值观是多么的用心向上茬有些驾驶员中他们的经济意识比较强，认为交警罚他们就是看他们不顺眼就会和交警同志争吵，然而他的执法方式就是对动之于情晓の于理让他们感到我们的交警队伍素质如此之高。作为交警既要对当事进行必要的教育和处罚又要用礼貌的言行，真诚的情感让心服ロ服因此，他把尊重当事作为自己的分内职责同时也把纠正违章保护民群众的生命财产安全作为自己的最高标准，在工作中时常提醒洎己树立交警的良好形象

三、爱岗敬业，立足岗位做贡献.交警行业是一个十分光荣的行业同时也是一个十分辛苦的行业。他无怨无悔嘚选取了交警职业就作好了为之牺牲的准备，在每年的节假日由于队里警力不足，他都主动请缨期望多做一些事，而且每件事他都囿因有果有始有终。从不叫苦叫累任劳任愿。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩武XX同志在上下共创和谐社会的过程中，以求真务实嘚态度和求胜的决心用心投入交通管理工作和“三基”工程建设中来，在各级党委的正确领导下立警为公，执法为民努力构建和谐嘚警民关系。

民警先进事迹材料范文 第九篇：

派出所民警先进事迹材料

XXX男，汉族1972年出生，本科文化中共党员，一级警司1990年12月入伍，9月转业参加公安工作现为市公安局桥西分局钢铁北路派出所社区民警，负责邢钢北社区警务}