北京一威法律师事务所靠谱吗吗是不是不靠谱新员工4天不给工资

拖欠工资问题工厂现在去年的11朤份工资还没发放,该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

问题工厂现在去年的11月份工资还没发放,该怎么办

  • 劳动者不管是在公司上班还是在工厂上班,双方当事人都会成立劳动关系是受到劳动法律法规的保护的,用人单位是需要按照約定的期限发放劳动报酬的有的朋友就会疑惑,如果工厂拖欠工资怎么处理?下面华律网小编详细为您介绍具体内容。

  • 劳动争议案件是瑺见案件但是大多数劳动者都不了解相关的法律知识,以至于合法权益受到用人单位的侵害那么拖欠工资案件的解决途径究竟有哪些?华律网为大家整理下面的一些知识希望大家能用这些知识维护自己的合法权。

  • 在现实生活中很多劳动者是到工厂打工的而工厂要与勞动者签订劳动合同,约定劳动报酬支付的问题而用人单位拖欠工资的情形是比较多的,那么工厂恶意拖欠工资如何处理的?下面由华律網小编为读者进行相关知识的解答

  • 劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的有的工厂因為这样那样的原因,可能会拖欠劳动者的工资这会影响劳动者的正常生活,劳动者是可以进行投诉、举报的那么,工厂拖欠工资举报電话是怎样的呢下面,华律网小编

  • 拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工資的行为。那么拖欠多久工资就算是违法?相信很多劳动者对此都不是太清楚下面就让华律网小编为大家简要介绍一下吧。一、什么是无故拖欠工资无故拖欠劳动者工资指

  • 有时会遇到拖欠工资拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。那么没合同拖欠工资怎么办?下面就让华律网小编为大家讲解

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