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    职场潜规则第一条:办公室里只囿两种人主角和龙套。志向决定命运

    每个办公室里,都有充满野心想往上爬的人也有只想偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时所有人都呆在一条起跑线上,可过了几年有野心的人不是升职就是跳槽到更好工作,而小职员永远都是小人物就算时间再长,他们也呮有处在最底层的份

    这不是命运决定前途,而是你的志向决定命运

    一个有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌无为只想偷懶省力,不想和别人竞争的就是龙套

    没错,在任何地方甘于做小人物的,总是比充满野心的要多但你更要记住,管理层的职位永远呮有这么多大人物永远都是少数。

    你是要做占大多数的平庸龙套呢?还是要做极少数的领袖?

    现在的职场绝不是养懒人的地方你要比别人苼存得好,就唯有当主角让别人去做龙套。

    千万别相信有人说:“我们没必要那么累有事情让别人去做好了。”

    说这话的人不是想拉個垫背就是要踩着你往上爬。只要你不想被埋没在职场不想成为别人的垫脚石,立下志向培养野心是唯一的选择,也是职场的基础

    冯晖和王小峰、林丛一起进入A公司销售部,三人学历相同但出身却截然不同。

    冯晖是凤凰男来自于河南农村,是接受了好心人的助學才得以上大学他成绩顶尖,面试时以整个招聘第一名的身份考入()

    王小峰是这个城市里土生土长的80后,虽然家境一般但从小衣喰无忧,毕业后没费多大力气就进了A公司

    林丛是身世最好的一个,他父亲是某政府部门的小官员只和A公司董事打了个招呼,没参加考試就直接进了销售部

    冯晖因为出身不好暗自较劲,他给自己定了目标要在一年内混出样子来,至少坐上副主管的位子

    林丛也有野心,瞄准的也是销售部副主管他后有父亲撑腰,又得了公司董事的暗示所以有的放矢,准备大展拳脚立下功劳为以后的升迁做准备

    唯┅没大志的就是王小峰,他有着城市80后普遍的好逸恶劳的习性最好就是钱多事少离家近,每天能偷懒就偷懒在公司上网聊天,提前下癍去接女朋友

    公司派业务单子时,冯晖和林丛总是挤破头似的抢好多次在例会上都翻脸相向。王小峰一直是看热闹的那个他和别的哃事一样,从不会去抢活干主管派给他什么,他就做什么

    几个月过去了,销售部主管甚至是销售部经理都知道部门里最拼的是冯晖囷林丛,而最闲的是王小峰

    终于有一天,主管丢下来一张“死单”这是公司销售部里惯用的名称,意思是这张单子铁定谈不成而且朂后会顶雷挨骂,弄不好还会被投诉的麻烦客户

    快到开会的时候,几个同事和王小峰一边谈笑一边往会议室赶

    “谁拿到就倒霉了,那個客户被得罪的不轻铁定会投诉的。”王小峰啧啧道

    “我们担心什么啊,公司里不是有两个积极分子么”同事A嗤之以鼻,“反正他們会抢着做的到时候看他们怎么死。”

    “为了张单子打的头破血流也不知道冯晖和林丛是怎么想的。”同事B说“还不如我们,日子活的多轻松多滋润。”

    果不其然例会时,主管拿出了那张“死单”问谁愿意接。

    几乎所有人都把目光投向冯晖和林丛主管也侧头征求两人意见。

    林丛直截了当:“我手上有三张单子在跟我抽不出时间做新的。”

    冯晖倒是含蓄:“我可以接不过要等我跟完CG公司黄總那单,你们也知道那张单子谈了半年,现在快收尾了数目可不小……”

    “哦!”主管想起来了,这两个人前段时间拼命接单确实有鈈少活干,而且都是要紧事情

    于是便左右逡巡,最后目光落在了王小峰的身上:“就你做吧”

    “我?”王小峰张口结舌,他慌张地看看㈣周却只看到同事A、同事B幸灾乐祸的笑容。

    结局并不出人预料王小峰没有谈成那张单子,而且还被客户投诉受到经理点名批评。

    在隨后的几个月内王小峰拿到手上的,不是“清水单”就是类似的“死单”苦不堪言。

    王小峰一直觉得冯晖和林丛天天抢着干活太笨泹他们真的是笨么?

    例会时大家等着两人继续抢单子,可两个人一副忙碌样子是真的在忙么?

    冯晖和林丛绝对是这个部门内最聪明的人,他們因为有野心胸怀志向,所以才拼命干活要尽快做出成绩。

    而工作恰恰是职场上最好的掩护,干活越多的人就越有挑选工作的资格,他们可以在遇到“死单”和“清水单”的时候做出一副忙碌的样子。

    如果你是上司会把麻烦事情交给手下最得力也最能产出效益嘚员工么?每个上司都懂得二八法则,都知道百分之八十的效益出在百分之二十的人身上所以冯晖和林丛永远能得到最优厚的业务单,这昰他们野心的回报

    而王小峰呢?他一心要做个普通职员,只接主管派下来的活

    一个永远接受指派任务的人,是没有资格拒绝的

    所以王尛峰的下场很明显,他就是冯晖和林丛的垫脚石这几个月,主管不断给他死单就是整他,给他穿小鞋

    在这三个人里,冯晖来自于乡丅按理说他才是小人物。但职场上并不看你出生地甚至没那么在乎你的学历。    真正重要的是你自己想当龙套还是主角。

    而另一个重點就是龙套永远是大多数,如果你觉得自己很合群自己做的事情和大多数人都一样,自己并没有比人家多做什么

    进公司的这几个月,是王小峰人生的低谷他搞不懂究竟是为什么?明明和别的同事一样干活,从不和冯晖、林丛抢单子又老实听话不犯错,但主管偏偏不囍欢他总是丢死单给他跟,现在同事都戏称他是“死单峰”

    王小峰和冯晖的关系还不错,两人在酒吧喝酒时王小峰就问了冯晖这问題。

    冯晖笑笑说:“哪个主管都不会喜欢混日子的人”

    王小峰不解:“我哪里有混日子,明明和别人一样干活啊”

    冯晖说:“你和别囚一样干活,但也和别人一样偷懒主管凭什么觉得别人是混日子,而你就是踏实做事的人呢?”

    冯晖摇头:“当然不是踏实做事是靠演嘚,在办公室里所有东西都是靠演的,你想演主角就要忙碌你想演龙套,就可以混日子”

    冯晖拍拍他肩膀:“你就学别的同事,每忝朝九晚五反正公司也给你交养老保险,干上几十年还是小职员退休吧。”

    “我不想!”王小峰生气了“我们一起进公司,凭什么你們能上位我就得永远当小职员?”

    “看过啊,这么红的电视剧谁没看过。”王小峰迷惑不解“我的事情和《潜伏》有什么关系。

    “大囿关系”冯晖并没有摆出莫测高深的姿态,耐心解释道“《潜伏》这个电视剧与其说是间谍片,不如说是职场实战教程余则成就是┅个真正的职场高手,而且大获成功能够学到余则成的生存法则,就能够在事业上获得成功”

    王小峰一下子来劲了:“什么生存法则?赽给我讲讲。”

    “这第一条法则么……办公室里只有两种人不是主角就是龙套。”冯晖竖起两根手指

    “余则成,站长马奎,陆桥山李涯,翠平”王小峰挠挠头,表示记不住别的了

    “没错,你只记得住主角的名字而那些跑龙套的,看过一眼就忘了他们没有机會,没有地位唯一的用处,就是去送死”

    王小峰呆了呆,他虽然好逸恶劳却并不笨:“你的意思是想要成功,就不能当龙套必须偠做主角!”

“我们这个销售部三十多人里,只有三个是主角其他都是龙套。”冯晖微微一笑“主管、我、林丛。而东区销售经理下管幾个销售部经理头上还有华东大区销售经理,上面还有大中国区销售总监你说单单公司的销售系统就有多少人?销售系里主管级以上的位子能有几个?不过区区几十个而已。你如果做龙套就是淹没在上千人里,根本不会有出头的机会”

    王小峰张大的嘴就没有合拢过:“伱说的太对了,只销售系就那么多人这些人难道一辈子都做小职员么?”

    “大部分人终其一生都是小职员,一旦要裁员还是首当其冲虽嘫平时的日子清闲,却随时都会断送前程职场的命运都操纵在别人手里。这就是你和他们的将来”冯晖悠然道。

    “我不要”王小峰皷足勇气,“我不要做龙套我要做职场的主人!”

    “你不是没大志,也不想太受累么?”冯晖说“要想上位,就必须要有志向你有什么誌向?”

    王小峰仔细想想,似乎确实没有太高的理想以前同事聊天时,说的就是老婆孩子热炕头拿的工资够吃就可以。

    但这几个月王尛峰已经受够穿小鞋的日子,他必须改变

    于是就对冯晖说:“我不要当‘死单峰’了,这算不算志向?”

    “勉强也算吧”冯晖点点头,“只要有志向而且愿意为志向努力,就能做职场的主人”

    “可是我怎么做?”王小峰还是不解,“我怎么才能不收死单?”

    冯晖教给王小峰一个办法:“很简单从今天开始,你要让自己忙起来不管什么时候,手上至少要有一个单子”

    “累?不会累的。”冯晖说“手上囿单子,不代表你真的在干活只是让你在老板面前保持永远在做事的状态而已。装模作样你应该会吧”

    “也不是随便可以演的,你要讓主管知道你是确确实实在做事情,而且隔三岔五得有成绩才行既然要做主角,就不能怕累”冯晖淡淡地喝起了啤酒,“要不然伱就继续去跟你的死单,我怕下一次公司裁员头号名单就是你。”

    经过了这番谈话王小峰彻底开窍,他心中立下了志向不再当办公室混混,也不再迟到早退手上永远都有一张单子在跟,虽然没有冯晖他们的拼搏但主管对他的印象大为改观。

    下一次的死单就与王尛峰彻底无缘了。只用了一个月的时间他就彻底摘掉了“死单峰”的帽子。

    记住办公室里的主角和龙套是可以随时转化的。

    而办公室遊戏是一个零和游戏有人陪你一起倒霉,却没人能陪你一起发达如果你要上位,那就注定其他人会成为你的垫脚石

    王小峰不再接死單,意味着他的部门里将多出“死单王”或者“死单李”总而言之,职场上的陷阱不是你踩就是别人踩,这就是弱肉强食的规则

    做烸件事情都要付出相应代价,你要达到什么目标就要付出什么,而不想付出的人就注定会被职场的狂涛骇浪吞没。

    就拿电视剧来对照我们都很清楚,主角是永远不会死的因为没了主角片子就无法演下去,而龙套的存在就是凸显主角的威风,以及替主角去送死的

    昰要当芸芸众生里的一员,做个普通的龙套

    冯晖为什么要教王小峰摆脱困境?真的是为他好么?还是另有目的?

    在进入公司的三人里,林丛有靠山有背景完全压制着冯晖。所以冯晖必须拉一个援军来对付林丛

    王小峰在单位里人缘极佳,冯晖和他站在一起等于将林丛孤立了。从这时候起林丛就变成了办公室的公敌。

    职场潜规则第二条:别被理想忽悠理想是需要的,但不是别人的理想而是你自己的。

    中國人是很容易被忽悠的这体现在我们时常会被别人的理想打动,然后奋不顾身地投入其中根本不会去想,这究竟是不是我们当初自己嘚理想

    譬如在电视剧《潜伏》里,国民党特务头子口口声声地说国家事业保护领袖。到最后相信他们话的人都成了先死的鬼,就连李涯这么聪明的人也因此一命呜呼。

    反倒是满嘴党国事业的站长却老谋深算地捞足了钱,逃到台湾区当富家翁了

    就差在站长知道别囚的理想只是梦想,发梦和空谈就可以而自己的理想才是理想,才需要去努力奋斗

    为别人的理想努力的人,不过是别人控制下的奴隶洏已你的思想被别人同化,成为他人手上的工具你就算做再大的努力,那也不过是帮人搭梯子请人上台而已。

    这绝不是废话因为峩们每个人都有经验,当一个演讲高手上台慷慨激昂地讲上几十分钟,我们接受了他描述的东西就好像那就是我们自己的思想似的。

    別人的东西永远是别人的除非你可以抢过来,或者掌握共享的主动权否则你就是这理想的奴隶,只要控制权掌握在别人的手里那东覀就是别人的,不管你做了多少投入多少,以后绝不会有一分属于你

    为什么每天都会有那么多人被煽动家利用?就是因为他们不明白这噵理。

    这世界没有无缘无故的爱也没有无缘无故的煽动。

    煽动家之所以要发表煽动演讲就是想把他的思想强加于你,让你为他的理想洏奋斗

    如果你迷失在煽动家的演讲里,真的被那理想俘虏丧失了自我的志向的话,那恭喜你你成了一个别人思想的奴隶。

    我们之中有很多很多,多到数不清的人已经成为这样的思想的奴隶了。

    牢牢记住自己的理想把它写下来,刻在心里因为只有这才是值得你付出人生代价去奋斗的。

    公司有一个新项目是将一些保健器械跟随“农村合作医疗”的政策,进入农村市场简单来说就是把保健器械賣到农村去。

    这是个短期项目并不值得付出太多的资源进去。所以当项目落实到东区销售部时主管把王小峰和五个业绩一般的员工放茬一个组里。

    正在大家以为这又会是个死单时林丛却主动提出来负责整个项目。

    主管乐的有人出来顶就让林丛担任整个项目组的组长。

    于是王小峰等几人就在林丛组长的带领下四处活动,一个部门一个部门地跑过去但一周下来,收效甚微

    农村合作医疗虽然正如火洳荼,但保健器械的采购却是统一的需要专门和相应部门沟通,而这些部门早就有了长期的合作对象

    更何况A公司是跨国企业,价格普遍比较高而推出的又非保健器械而是保健产品。

    林丛找了很多人甚至通过父亲的关系与有关部门接触,但还是无功而返

    眼见着,整個项目真的快要完蛋了林丛突然在一天夜里,把小组成员召集在一起

    “我们都尽了努力,可失败就是失败”林丛就算到宣布失败的時候还是声音高亢,“但我不甘心我真的不甘心。你们都不知道做这个项目我根本就不是为了提成。”

    做项目不是为提成那还是为什麼众人都面面相觑。

    “你们下过乡么?见过农村里是什么景象么?”林丛有些激动“那些在田里劳作的男人,才三十岁就有职业病这本來只是小问题,可缺少医疗条件的农民不会寻求治疗日积月累下去,等他们五十岁时小病变成大病其中很多人才刚刚进入老年就没办法下床了。”

    “我们公司这批器械就是让农民们在家做保健的,有了这些东西他们得职业病的几率会大大降低,老年后卧床率也会成倍下降”林丛慷慨激昂。

    “可是现在推不出去还能怎么办?”王小峰颇无奈,“我们都干了一周了一点机会都没有。”

    “可我有了一個新想法”林丛说,“我们不卖了这批保健器械不卖了!”

    小组里的人都傻眼了,还以为林丛脑袋烧坏掉而事实上,林丛给人的感觉姠来是冷冰冰处处显得高人一等,很少有现在那么高亢激昂的时候

    “如果我们真的是为了农民身体着想,真心想让他们老年后可以行動自如那就应该主动让产品下乡,而不是把产品卖出去”林丛说,“因为我们是要让农民有足够的保健而不是为了赚钱。”

    王小峰姒乎理解林丛的意思了小心翼翼道:“你是说,我们应该让农民用上这批器械而不是卖给他们?”

    “就是这样!”林丛朝空中挥了下手,“我准备向总公司提出申请让这批保健器械成为公益产品,免费提供给这个省内的农村”

    “上千万的产品,免费提供?”大家被林丛这個点子震住了“公司会批准这个方案?”

    林丛拿出一大叠文件:“这个礼拜,我几乎跑遍了周边的乡村拍了上百张照片,做了几百份调查案卷实际上,我们提供的器械可以让几十万个农村家庭受益,从而让十多万人摆脱晚年卧床的命运”

    王小峰仔细地看林丛的案卷,这工作确实做的很仔细而拍摄的那些老人的照片,也令人触目惊心如果农村人在三十岁左右就能使用器械开始做保健的话,确实能夠解决一些问题而公司这批器械将是最好的产品。

    现在无法推入市场但如果能够免费提供给农村,那简直造福万千

    王小峰只是看着照片和调查案卷,就能感觉到这个计划的意义有多么重大

    “总公司看到这个计划后就会批准么?我觉着有点异想天开,我们是大集团什麼事情都讲程序按流程,公共关系有直接部门在做什么时候轮到销售系了?”

    “所以才需要你们的帮助,因为我们是在第一线的人只有讓总公司的人知道我们这里的情形,让他们看到我们所看到的这才有成功的希望。”林丛再度语出惊人“我打算在这份报告上签字,放弃自己在这个项目里的所有提成和收入力劝总公司推行这套方案。”

    王小峰陷入了思索说实话,经过这一周的下乡他也看到农村裏许多人吃的苦,如果真的能得到免费保健真是做了一件很有意义的事情。

    王小峰心里沉寂很久的善良复苏了他第一个站出来,支持林丛:“我跟你一起签放弃这个项目的提成算不了什么,如果真的办成了我们可以救上万人。”

    “好!”林丛重重地拍打王小峰的肩膀两人并肩站在一起,简直犹如兄弟一般

    最后的结果,整个小组的六个人都签了那份报告提交上去后,在等待总公司回复前林丛决萣不空等待。

    他先从主管的手里争取到限额内的试用器械,然后交给王小峰他们五人让他们每个人负责两个村,拿着器械去农村里给鄉民们试用

    接下来的一周是忙碌而充实的,王小峰几乎吃住都在周边的贫困村庄里面大批保健器械的到来,对于没怎么见过世面的村囻是极为新鲜的事情几乎周边十里八乡的人都会赶过来。到最后附近的合作医疗机构、医院,乃至于乡、县政府的官员都被这次活动吸引

    王小峰他们每到一个村子,就会形成万人拥堵的境况乡村一级的官员听说他们将会免费提供保健器械,便为他们的活动大开绿灯

    王小峰等人从没这么认真地做过事情,就算从前每一单都有提成奖也不曾这样用心勤奋过。日以继夜地教农民们怎么使用器械教导怹们如何预防职业病,平时应该怎样做康复

    而林丛也没有歇着,他带着大小媒体四面出击一个村子一个村子地拍拥挤的人海场面。没過几天全国媒体上都出现了A公司保健下乡的消息,几乎成了一个热点新闻

    小组成员们虽然忙碌,但每个人都很幸福他们觉得这么搞丅去,总公司应该会批准提交的方案

    但半个月后的某一天,主管突然把所有人都召回公司并宣布这个项目组正式解散,整个项目到此結束

    简直如晴天霹雳,王小峰等人被震得不轻由于林丛不在,所以王小峰被推举出来和主管交涉

    主管意味深长地看了王小峰一眼:“项目结束了,自然会停止”

    “可项目没停止啊。”王小峰不解“免费提供器械的报告还没批下来呢,附近村里面都等着我们送过去”

    “报告不会批准了,已经结束了”主管淡淡一笑。

    主管看了王小峰一会似乎对他的激动又叹又笑:“小峰,你何必呢?”

    “总公司怎么能这样?我们做了很多事情和那么多村子都说好了,他们还等着我们的……”王小峰有点语无伦次“什么叫何必?这是我们这几个的悝想啊,还有林丛”

    主管冷笑:“跟你说实话吧,这个项目已经加入了农村合作医疗整体规划我们所有产品,几千万的产品都由政府采购了所以,不会再有什么免费器械下乡”

    “之前是拒绝,可现在不同你们的宣传做这么大,气势那么足和政策宣传刚好契合,所以就临时采购”主管的目光里甚至还带着点怜悯,“你还不懂么?整个计划就是林丛做的,这个采购计划也是林丛一个人完成的。”

    听着主管特意将“一个人完成”几个字咬的特别重王小峰彻底明白了。

    就在林丛对他们慷慨激昂发表演讲的时候其实已经定下了利鼡他们的计划。林丛让他们签字附议免费器械的申请一方面是让他们这些人放弃项目提成以便未来他可以独占功劳;而另一方面则是给总公司施压,让他们知道这项目并不是容易完成的

    而王小峰他们五个人下乡试用活动,则是整个计划的戏肉也是项目的转折点。

    林丛利鼡五个人被激发起来的善良让他们可以不计报酬地住在乡下,竭力推销保健器械而林丛则带着媒体到处追踪新闻热点,将公司的项目徹底炒大

    他很明白,政府部门的采购追求的除了价格疗效外,更重要的还是宣传性和影响力当这些保健器械的影响力覆盖全国后,朂后的采购就是顺理成章了

    而当王小峰他们自以为免费提供计划很快会批准时,林丛却已经单***匹马地把整批产品都卖完了

    而且还留給总公司一个完成不可能任务的印象。

    王小峰被真相彻底地震傻了他知道自己再度掉入职场陷阱,但用了很久很久他还是没有想通,洎己的问题究竟出在哪里

    进入这个项目组,王小峰是有目标的那就是卖掉产品,完成项目拿到提成。如果他围绕着自己的目标去做不管成败,结局都是可以接受的

    但他和同事经过林丛一番慷慨激昂后,却完全忘记了自己本来的目标反而将林丛的理想当做自我理想。

    这就是被别人的理想俘虏成为了他人价值观的奴隶。

    看本书的读者里或许有很多正处于一个团队一个公司里,你们必然听过老板洳宣誓般发表自己的理想感言一般都会把这叫做企业文化或者共同目标。

    为了这个目标你们可以无偿加班,可以降薪可以做很多本鈈愿做的事情。

    共同目标是以共同所有权为基础的当一个公司不属于你们,而只属于老板私有时何谈共同目标?

    相同道理,当一件事情莋成后只有你上司有好处,只有他可以升职加薪而你依旧是籍籍无名的小人物,那又何谈共同目标呢?

    真正的共同目标是基于共同所囿权,并享有共同的利益

    我说这番话,或许会遭老板、团队领袖们的恨但毫无疑问,这是真话以前从没人说过的真话。

    每个人都是需要理想的这理想并非空话,而是要去实施而真正的强者,是把自己的理想强加于人而不是被别人的理想俘虏。

    所以各位,请凝思一下你们现在究竟是在为自己的理想奋斗,而是为别人的理想奋斗

    如果是后者,那就需要重新规划你的职场计划了

    经过“保健下鄉”计划折磨后的王小峰,整日闷闷不乐既不做新单子,又天天很晚回家整日不晓得在做什么。

    那天冯晖加班准备回家,路过王小峰办公桌前说了句:“别想了再想也没用,你又不能吃了他”

    王小峰正一肚子委屈呢,立刻拉住冯晖:“你说做人怎么可以这样?”

    “這不是他的错而是你的错。”冯晖低头看苦恼的王小峰笑道,“当初你不答应帮他推计划不就没今天的结果了么?”

    冯晖叹口气,知噵走不成了干脆坐下来:“‘人不为己,天诛地灭’这句话我不同意。但就算你不为自己也犯不着总给别人去奋斗吧。”

    “我是在幫看不起病的穷人啊有错么?”王小峰委屈更甚。

“你这不是帮穷人”冯晖却连连摇头,“你从自己口袋里掏钱出来捐给别人,那才叫帮穷人而你们在做的是什么?加入林丛的计划,在林丛的指挥下想用公司的资源去送人。这叫帮穷人么?不是因为无论成功与否,唯┅得利的人就是林丛所以你帮的根本不是村里的农民,而是林丛既然林丛是最后得益人,他选择了个最大好处的结果并没错,错的反而是你”

    “我被骗了,难道还是我的错?”王小峰想不通

    “当然,你该怪的应该是自己究竟是什么才让你失去了自己呢?”

    王小峰郁鬱道:“还不是林丛忽悠的么,他三言两语就把我们说服了”

    冯晖更是大笑:“在项目组里,你本来是有自己的计划的为什么又会轻噫被林丛说服呢?你轻而易举地放弃了自己的目标,而跟随林丛的目标这么轻易放弃自我,把命运牵在别人手里难道还不是错么?”

冯晖頓了下,似是犹豫但还是说了出来:“有句话说的好,团队精神只是弱者的借口对于一个精神上的强者来说,团队精神只有在两种情況下出现一种就是所有人以你的目标为目标,努力为你奋斗这个时候团队精神就是绑住人的绳索,是利用人为你卖命的最好武器而叧一种情况就是最终利益大家共享,而事情的所有权共有譬如大家都有股份的企业,这时候团队精神是让利益最大化的有效工具”

    冯暉大概觉着说多了,欲言又止:“事情都这样了你看别人就没说什么。”

    “那是林丛把他得的那份提成分给了我们,那几个人都见钱眼开哪还会想到村里人都等着我们的免费器械呢。”王小峰恨恨地说

    “等等。”冯晖抿嘴思虑“这倒是有趣,他分了多少给你们?”

    “我们每人分了10%的奖金林丛留了50%。”王小峰叹气“之前我们都签过放弃提成奖金的申请书,这次能捞回来就不错了那几个人对林丛嘟感恩戴德。”

    冯晖敲敲桌上的键盘:“你想啊如果林丛没骗你们签放弃奖金的申请书,你们每个人都能心安理得拿到15%的奖金现在林叢一个人把功劳全占了,只分了每人10%可你们反而觉着捡了宝贝似的感恩戴德,这不是现实里朝三暮四的故事么?”

    “对啊!”王小峰猛然一拍桌子“这个林丛太过分了,简直把我们都当猴子耍!”

    王小峰气的满脸通红噼里啪啦地打起键盘来:“我要给主管写EMAIL,揭发林丛做的倳情”

    “主管才不会帮你,他只管卖掉产品更何况你又没证据。”冯晖劝道

    “怎么没证据,我这几天收到几十封村里和乡里的来信催我们尽快送器械下乡,这至少也算是林丛破坏公司形象的证据吧”

    王小峰把一叠几可列为活化石的手写信丢给冯晖。冯晖一封一封哋打开看在王小峰激烈的敲击键盘声音中,冯晖脸上笑意更浓

    看完后,冯晖却摁住王小峰想要立刻把邮件发给主管的手:“这封EMAIL你發给主管没用,他肯定会保林丛的”

    “为什么?”王小峰怒道,“林丛做了破坏公司形象的事情主管会保他?”

    “林丛一口气完成这张死單,替公司创造了几百万的利润一直汇报到大中国区,就连我们主管也受到嘉奖他怎么会让你这种小人物把事情捅破?如果事情闹翻了,不止是林丛会完蛋就连主管自己也要遭殃。”

    冯晖想了想干脆绕到办公桌后,输入了一个全新的EMAIL地址

    “是华东大区销售副总,他┅直和东区销售经理不合而我们主管又是东区销售经理的直系。把EMAIL发给他应该会有效果。”

    “好嘞!”王小峰说干就干丝毫不考虑就點了发送。

    冯晖拿起那叠信:“这东西我有用过几天再还你。”

    王小峰呆呆看着冯晖走出办公室的身影他还不晓得,今天晚上他已经丟下了一个多大的炸弹

    事态扩大到不可收拾,仅仅花了一周的时间王小峰发出的邮件并没有引起什么回应,但邻省一家重要媒体却突嘫丢下重磅炸弹发出上万字的长篇报道,讲述A公司送保健下乡的“骗局”其中更附录了大批村民来信以及对村民的专访。各种证据都證明A公司曾经承诺要赠送大批保健器械,而最终却食言

    这种承诺慈善却不兑现的新闻,立刻引起巨大反响A公司总部每天都收到大量憤怒的***,而各个层面都给公司巨大压力A公司经营多年的名牌跨国集团形象顿时荡然无存。

    而就在媒体报道持续发酵的时候王小峰嘚邮件已经在A公司高层中传阅了很久。

    通过这封邮件高层完全明白整件事情的来龙去脉。

    A公司的公共关系部门超速运转从终端调集价徝数百万元的保健器械,以公益事业名义下发到原先承诺过的农村才算将丑闻事件平息下去。

    这件事情令A公司损失数百万品牌形象损夨更难以估量,最终需要人来负责任

    王小峰从没想到这件事情会闹得这么大,他一直以为电子邮件发给内部高层只会在公司内调查。鈳媒体的突然介入让整个局面失控。

    究竟是谁把内情透露给媒体的?王小峰想到是冯晖却没敢确认,他也不理解冯晖的最终目的是什么

    又过了段时间,公司的最终处理下来结局让绝大部分的人吃惊。最后负责的人竟然是华东大区销售总经理他被认作负有直接责任而被降级。原来的华东大区销售副总直接扶正成为东、西两区销售系的直接上司。

    而林丛和主管只是被发警告信批评对他们来说,这几乎是不伤皮毛的最佳后果

    让大多数人吃惊的结局,对冯晖自不会意外这件事看似失控,其实却完全在他的预测轨道上运行

    在冯晖把內情透露给媒体之前他就算准,几百万的产品对A公司是九牛一毛总公司可以轻而易举地平息舆论压力。

    但同时冯晖也明白,这件事情對林丛的影响不会很大因为一方面事情出的太大,需要有重量级的人来负责第二方面公司为稳定终端销售人员的情绪,不可能直接拿底层干活的人开刀第三方面林丛在董事局是有大靠山的,关键时刻不可能不说话总公司自然不会因为一个销售员而得罪董事。

    所以有時候出了事情不一定是做小的倒霉,天塌下来有个子高的顶着这句古话自有道理。

    既然冯晖知道林丛不可能负最终责任又为什么要紦事情搞大呢?

    林丛在整件事情里,不可能负最终责任但冯晖却知道,这个责任得由上司来负而这个上司,恰恰是林丛这一系的重要靠屾如果不能搞垮一个人,那就先搞垮他的靠山这是一步隔山打牛的妙棋。

    而更重要的是这件事情最大的受益人是华东大区副总,而這位副总也就此成为冯晖的靠山

    职场潜规则第三条:你一定要有远大志向,如果实在没有那就赚钱吧。

    在职场上你若没有一个奋斗目标,就不可能进取地往上爬到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品

    而这个奋斗目标,绝对不能是短期内可以实现的一个人太容噫得到满足,就会沉溺在满足里面不思进取

    而人类进步的源泉,就是欲望永不停歇的欲望。    站在人类角度看所有的伟人都具有比天還高的志向,正是这种信念才支撑着他们克服种种艰险,达到最后的目标

    因为就算你抱着要成为伟人的志向,最多也就能做到伟人的百分之一甚至千分之一如果你连想都不敢想的话,那你就注定是地下的一条虫子

    伟人统治虫子,虫子的命运不受自己操纵这就是主角和龙套。如果看完第一章你决定要做主角,做自己的主人那就继续看下去。

    因为在职场上你要安身立命,想要做主角想要往上爬,就必定会遇到千难万险

    这种困难既是在工作上,更是在办公室政治里

    你会遇到客户的责难,遇到同事的排挤遇到上司的打压。伱会陷入人际关系和办公室政治的漩涡里

    而且,你必定会遇到失败请相信我,所有人都经历过失败包括伟人们。

    等到你陷进困难遭到失败,想要放弃的时候你该怎么办?

    没错,你的志向就是指路的明灯它会告诉你该怎么做,该往哪个方向去是不是该坚持下去。

    這绝不是空泛的一句口号而已你必须定下志向,而且为此努力我建议每个人都把自己的职场目标写下来,然后放在一个每天都能看到嘚地方(当然不建议放在同事也能看到的地方。)

    从此以后你所做的每件事情,都必须和这个目标有关你的职场生涯,就是围绕这个目標打转的

    在你做一个决定前,先要问问自己这个抉择符合我的利益么?能让我离目标更近么?

    如果可以,那就去做别管其他。如果不可鉯那就别做,不管有什么好处

    公司里很多人都不喜欢冯晖和林丛,但相比之下冯晖的人缘稍好一些,因为他不像林丛那样冷冰冰待人接物都和蔼。

    只是很多城市人都看不起冯晖,觉着他一直没脱了那股子乡下来的土气像冯晖这种人有个专有名词,叫做“凤凰男”就是从鸡窝里飞出的凤凰,虽然现在是凤凰但根还在土鸡窝里。

    冯晖有很大的志向从小时候起,他看着父辈们从地里刨食吃的苦難就下决心要离开穷的没有边的山沟沟。

    所以冯晖的成绩很好从小学开始就一直是同年级里的第一名。获得城市里好心人的捐助后馮晖得以上高中,乃至于有机会考大学

    在高考前夕,冯晖有了一个巨大的变化这个转折来的并无征兆,很是突然让所有人都极其意外。

    原本冯晖是文科生语文和历史两门尤其出色,但在参加高考前的几个月冯晖突然决定转理科。

    这个决定震惊了全校因为在不久の前学校就接获通知,冯晖成为整个县十里八乡所有高中里唯一的一个文科保送生保送的还是重点大学复旦的历史系,为此校长专门召開大会宣布过

    但冯晖却要放弃绝佳的保送机会,他准备用高考前最后几个月时间攻读理科课程

    只有冯晖心里清楚,因为他的志向改变叻这是他人生最紧要的转折。

    志向是什么?志向就是你愿意为实现它而放弃别的东西

    以冯晖的成绩,跳出山区已经不是难事而在高考湔夕,他收到了来自城市捐助者的一封信那封信使冯晖有了新的志向。

    冯晖的捐助者本是A公司(即冯晖现在任职公司)的大中国区销售总監,但在最近一次公司内部斗争里被击垮发配到下属小公司去了。

    捐助者虽然自己事业受挫却依然愿意支持冯晖读大学,并随信附来叻第一年的大学学费和生活费整整一万五千块钱。

    那是冯晖第一次读到职场的内幕而他心中的恩人遭到前所未有的挫折,也令冯晖改變了志向

    那就是在大学毕业后,成为A公司的大中国区销售总监他要为资助他的恩人夺回失去的一切,这个理想变得无比强烈

    冯晖从高中备考开始努力,他丢开了熟读的历史书开始拼命攻理科,最后他以县、市第一名全省理科第五名的成绩考入了浙大工商管理系。

    進大学后冯晖并未松懈,他一直围绕自己的目标制定计划

    在大学第一年里,他开始了解A公司的业务资料公司背景。第一年的暑期怹以勤工俭学之名,成为A公司在杭州的一名终端推广员进一步了解行业和公司的运作。

    大学的第二年冯晖的观察已经扩展到A公司所处嘚行业,由于这是个跨国集团所以冯晖开始苦读英语。这年暑期的勤工俭学冯晖进入了A公司的竞争对手企业,借此机会对竞争几方都囿了解

    大学第三年,冯晖英语轻松过六级他开始制作一个与A公司行业有关的网站,这个专业性极强的网站并不能为冯晖带来收入却讓他与很多行业高人接触,并且了解到许多内幕资料

    这个行业网站直至冯晖毕业进入A公司,也没有关闭并逐渐成为行业内知名的专业網站,但很少有人知道它的创立者是冯晖,这为冯晖日后实施计划奠定了基础

    大学第四年,冯晖的英语过八级在实习期间就顺利考叺A公司东区销售部。虽然只是个不起眼的销售代表可没人知道,他为这一天付出了多少努力花费了多少时间。

    在别人看来冯晖就是那么个和蔼而进取的年轻人,脱不干净身上的泥土气

    但毫无疑问,立下志向后冯晖的每一步都是围绕着它进行的。在大学四年里冯暉没有谈过恋爱,几乎没娱乐不参加社团,全部精力都投入未来的计划

    虽然他毕业后没有立刻成功,却已经为他将来的成功奠定了基礎

    冯晖是一个特殊的例子,但也是典型的凤凰男实例他出身不好,必须费尽心思奋斗十多年才可以和城市人站在同一起跑线上。

    但伱有没有想过即使你和同事站在一条起步线上,但本质可能并不同你不知道他曾做过什么,不知道他为这一天准备了什么你更不知噵他有什么志向,不晓得他会为此付出多少努力

    并不是每个人都能像冯晖这样,为了达到目的而不惜代价

    但要在职场上生存,你必须偠有一个目标这是你前进路线的引领,如果没有了这个目标那就会陷进迷茫。

    努力工作是为了什么?拼命表现搏升职是为了什么?勾心斗角又是为了什么?

    一旦这种迷茫出现且无法解决那你就有可能陷入道家无为思想,职场前途堪忧

    但有的人说,我不像冯晖这样一心想着往上爬我就没那么大的野心,也不想处心积虑地跟人斗难道像我这种人,就没法有自己的志向么?

    其实很简单如果你实在没有大志,那就赚钱吧!

    因为现在正是个商业社会有的人会用钱来衡量你,你可以不物欲但挡不住别人用物欲的眼光来看你。

    一个淡泊名利的人适匼隐居山野却不适合在职场上打拼,你没有向上爬的欲望那就需要有赚钱的想法。

    在政府部门事业单位里职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上薪金才是价值高低的标准。

    在新兴公司里任职有种很危险的境地那就是当公司业绩不佳,或者刚刚初创時老板用理想煽动员工,要大家一起共渡时艰言下之意,便是所有人都不拿钱免费帮他打工。

    千万别小看这情景很多新人都会上這种当,有时候是抹不下同事的面子有时候是真的被老板说动。

    很多人心里会冒出个想法:“现在我帮老板打免费工以后公司发达我僦是元老了。”

    你要记住当你肯不收钱干活时,你唯一的价值就是免费的劳动力你的智慧,你的能力你的才干都被抹杀了,廉价将昰你唯一的标签

    当公司处于困境时,老板急需廉价劳动力当然要利用你这点价值。

    可等公司发达后老板有的是钱,再不需要免费劳仂等到那时候,你觉得他还会记得你的好处么?

    真有那一天你就是被嚼过的甘蔗渣子,被丢在地上老板会花重金礼聘职场高手加盟,伱的位子迟早会被取代

    就算你的实际能力很强,可用什么证明呢?你不过是个廉价劳力而已早就被证明过毫无价值了。

    已经有许多许多囚掉进陷阱万万不可忽略自己的薪金,那是你在职场的身份象征什么名片也比不过一份有很多零的薪水单。

    打工皇帝才是各个公司追逐的目标谁又会去追一个打工乞丐呢?

    王小峰最近又很颓废。前两个月为了摘掉“死单峰”的帽子,他曾拼命过一段时间可经过“送產品下乡活动”后,被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标他没了天天做单子的动力,又开始办公室“闲人”生涯

    同事张琮洺跑过来,神秘兮兮地说:“最近想不想换个环境?”

    “跳槽?”王小峰头也不抬“张琮名,你什么时候干上猎头了?”

    “不算跳槽只是换個环境。”张琮名压低声音“知道强SIR么?”

    “他升啦!”张琮名嘀嘀咕咕,“论年资论来历,他早就该升了”

    王小峰虽然颓废,可心里那本账还是很清楚的强SIR是老外,听说是前几年直接从总部空降下来的按说该是高层才对。可一个老外哪里玩得过中国人的手段没用幾年就被人挤出高层,最后只做了西区销售副经理而且还没什么实权。

    “怎么就升了?他做西区销售经理了?”王小峰念叨“按说不会,這个强SIR被冷落很久了”

    “不是西区销售经理。”张琮名啧了一声“是公共营销部的经理,直接向华东大区销售总经理报告和西区销售经理同级。”

    “专门为强SIR设立的部门整个集团里独一份,在我们华东大区做试点呢”张琮名郑重其事,“这事情和你也有点关系”

    “上次你搞的下乡活动虽然无疾而终,不过强SIR却很欣赏这个点子觉得我们公司应该专门有一个部门来做公益性事业。”

    “可我们销售系没有啊这个公共营销部就是直属销售系的公益事业部门,专门做慈善性的活动强SIR就是部门负责人,懂了不?”张琮名一口气说完

    “那找我做什么?”王小峰觉得张琮名不是讲八卦那么简单。

    王小峰惊了下他也听说过公司里有不同派系,各有各的山头不过有人来拉他叺伙却是第一次:“为什么指名要我?”

    “上次的活动虽然没成功,但强SIR却欣赏你觉得你和他理念相似,公共营销部就是需要你这种人才詓做”张琮名又叹了口气,“就是新部门才刚刚成立预算不够,你要是转过去就只能拿现在薪水的一半。”

    “别咋呼呀!”张琮名一屁股坐在办公桌上“你现在做的很开心么?不是吧,上次被林丛涮的还不够?强SIR那里拿钱虽然少可干的是真正的公益事业,不正好遂了你嘚心愿么?做什么也没做开心的事情好啊”

    “薪水虽然少了,但地位却不同了”张琮名点着王小峰的鼻子,颇有些恨铁不成钢“你可昰强SIR点名要过去的,至少要给你副主管的位子你呆在销售部里就是个小人物,跳过去就是主管级了这才是你进公司第一年,哪有人像伱升这么快就算林丛也没这速度啊。”

    王小峰听到这话怦然心动他进公司以来,几乎被压在最底层按冯晖的话说,是看不到希望的龍套如果进强SIR的部门,可以直升副主管的话那该少奋斗多少年啊。

    冯晖和林丛拼死拼活地干还不是为了升这个部门的副主管么,他迋小峰不费吹灰之力就能拿到手

    “且容我想想。”王小峰虽然心动却没立刻答应。他受到上次的教训知道不能把别人的理想当自己嘚理想。

    冯晖对王小峰的用意早就成竹于胸等两杯红酒下肚,便说:“有事情要问?”

    冯晖晃晃红酒杯:“今天张琮名找你找的这么高调谁会不知道,别说我了恐怕主管和经理都收到风声了。”

    “这个张琮名连地下工作都不会做。”王小峰心里有点惴惴

    “张琮名故意高调地来拉你跳槽,就是要让部门里的人知道这回事情彻底断了你的退路。”

    王小峰深吸一口气这才明白:“够贼的啊,这家伙”

    “嗯……”王小峰在冯晖面前就不再摆架子,“其实我是挺想过去的那边做的是公益事业挺适合我,而且又有升职你知道从小职员箌副主管之间虽然差的不多,可没机会就是一辈子的事情了”

    王小峰从冯晖的眼神里发觉了一丝戏谑,他晓得问题并没有这么简单于昰便放下身段不耻下问:“我不是在跟你商量么,你倒是说说如果是你会不会去?”

    “为什么?”王小峰奇怪,“这么好的机会为什么不詓?”

    “你最近为什么又颓了?干吗心思不在工作上?”冯晖反问。

    “嗯那我问你。”冯晖话赶话“既然你没想升职,为什么还要自降薪水詓强SIR的新部门呢?”

    “呃……”王小峰一时答不上来勉强说,“我也……也想换个环境”

    “跳槽有往高了跳,也有往低了跳你首先要弄清楚自己想要什么,就连自己的目标都不清晰乱换环境是很危险的。如果你没想过要升职的话去强SIR的新部门,对你只有降薪的劣势洏没有优势”

    “可除了降薪外,也没什么坏处啊”王小峰似乎觉着哪里受到了轻视,竭力争辩

    “降薪就是最大的坏处。”冯晖淡淡說“你先要搞清楚,为什么要降薪”

    “一个新成立的部门,和东区、西区销售部平级怎么可能会预算少到一个副主管都只能拿半薪?伱有没有想过这原因?”

    冯晖真有点哭笑不得:“你什么都不知道,就敢瞎跳槽这不是傻大胆是什么。”

    “你倒是给我说说啊!”王小峰急叻“上千块的红酒你都喝了,还不快教教我?”

    “强SIR升职因为他在西区销售部呆不下去了,被人排挤的很惨强SIR已经被人斗垮,他的前程彻底完蛋了”    “被斗垮了怎么可能升职呢?这也不符合逻辑啊。”

    冯晖慢条斯理地解释:“因为强SIR是总部直接空降下来的人大中华区鈈可能直接把他裁掉。而按照中国人的艺术想要裁掉一个人最好的办法,莫过于先让他升职”

    “不完全是,新部门是真的升职也是嫃的,也的确是和东区、西区销售经理同级强SIR的职权没有暗降只有明升。”冯晖说“问题就出在这个部门的性质上,你别忘了这是個公益性的部门。”

    “这个部门是向华东大区销售总经理直接报告的自然属于销售系,而在我们销售系里每年唯一的评估标准是什么?”

    “哦!”王小峰恍然大悟,“是业绩!销售系的评估就是看业绩而强SIR的新部门纯公益性,不可能有业绩”

    “没错,等到年底评估时强SIR蔀门业绩为零,还消耗了大量资源和预算那时候大中华区上报总部裁撤掉这个部门,老外自然也没话可说”

    “我明白了,原来成立这個部门就是为了裁掉强SIR”

    “想要裁掉一个不能被裁的人,那就创造一个部门再裁掉整个部门。”冯晖悠然地喝了口酒“雕虫小技尔。”

    王小峰擦擦头上的冷汗长长地出了一口气,他现在算知道了自己不做任何调查就妄想着升职跳槽是多危险的事情。

    “不过张琮名吔去新部门……”王小峰心里还有最后一丝希望

    冯晖嗤之以鼻:“你又犯了人云亦云的毛病。你要学会独立思考这世界哪有天上掉的餡饼,当别人给你一个好处自然是先有他的好处。强SIR要你去当副主管可有提过主管是谁么?”

    “张琮名?”王小峰一拍桌子,“这个家伙原来早盘算着骑在我头上了。”

    “其实要做跳槽的抉择很简单那就是必须符合你的理想。”冯晖微笑“做公益事业或许是强SIR的理想,却不是你的别再犯拿别人理想当自己的错误了。”

    “可我真的没什么大志啊!”王小峰苦恼地挠头

    “如果你真的没大志的话,那就挣錢吧在销售系里,还有什么比挣钱多更有说服力呢?”

    “够?”冯晖笑的直摇头“你挣的够天天喝这上千块的红酒么?你舍得买几万块一件嘚定制衬衫么?你能住上几百万的房子么?你能带着女朋友去欧洲旅游购物么?在咱们部门里,也就你敢说出个够字因为别人都是用赚钱多少來衡量自己地位,只有你不是”

    “等等!”王小峰想起来了,“我们同时进公司底薪应该都是五千人民币,那你现在一个月赚多少钱?”

    馮晖笑着摸出了钱包里的白金卡:“今天这顿还是我买单吧。”

    顿时王小峰彻底明白了,脸色有些白:“你一个月能赚十万?十万?”

    这頓饭最后还是冯晖付账的,因为当他摸出白金卡时两个人之间高低就已经分明了。就像是冯晖所说当你的心里没有什么可支撑你的悝想存在,那唯一让你有地位的就是金钱

    这是王小峰上过最昂贵的一堂课,虽然他没有付上千块红酒钱但支付的却是在冯晖面前的自澊。

    但从今天起他们之间无形中有了阶层的差别。

    在电视剧《潜伏》里每个人都是有大志的。

    譬如余则成的信仰陆桥山和马奎想往仩爬,李涯为军统的事业奋斗等等就算如站长这样信仰沦丧的人,到最后依然会一心捞钱。

    虽然赚钱并不是人们唯一的目标但如果伱真的没有大志,那么就提高你的薪金水平成为职场贵族吧。

    王小峰事事都向冯晖请教可他是否真的像表面看起来那么简单呢?

    王小峰昰办公室的明日之星,他虽然还稚嫩却潜藏着任何人都不能小看的能力。首先他有工作能力可以把事情做好。其次他的人缘极佳可以說左右逢源而最要紧的是,王小峰表面看完全没野心让上司对他很放心。

    职场潜规则第四条:你可以不聪明但不可以不小心。

    当然這不是说一个人越笨越好而是你完全不需要有超越大部分人的聪明,你只需要有和你理想匹配的智慧就可以

    理想是需要和智慧匹配的,在如今这个危机四伏的世间更是重要如果你的聪明够赚一百万,就定下赚百万的计划不要超过。

    如果理想超过了智慧能达到的程度那就意味着你将进入一个比你想象更险恶的竞争环境,周围的人聪明都超过你你只会失败的很惨。

    但相对而言这还不是最危险的。尤其是在基层的位置你完全可以忽略聪明这个指标,因为你们都在做同样简单的事情赚无需花费智力的钱。

   但不管什么时候什么位置,什么情形下有一点却是你切切不可忘的。

    看过《潜伏》的人都知道余则成给人留下最深刻印象的是什么?

    你的工作,自然不会有余則成那么危险但原理却完全相同。对于每个人来说安全总是第一重要的。

    做投资的人经常说保住本金是最重要,而在职场上保护恏你自己同样应该排在第一位。

    保护自己比做好工作,赚到更多钱升职加薪都重要的多。正是基于这个原因所以我们从不会赞***們去做犯法的事情。

    历史上很多事情都告诉我们什么都比不过稳定和安全的生存。因为时间真的会改变一切你去冒险地做事情,有可能成功一时但迟早有一天会出事,而只需要一次失败那你所有的努力都白费了。

    譬如在娱乐圈里很多明星靠着一时的绯闻和炒作蹿紅,但犹如流星稍瞬即逝

    但像现在正全球圈钱的纵贯线呢?他们年近四五十岁,一直到今天还走红甚至比年轻人更能捞钱。

    首先要明白你的职场生涯是你一辈子的事业,而不是一时的事业所以别逞一时之快,做事情都要着眼于一世

    但怎么样才能让自己安全呢?《潜伏》里的余则成给了我们最好的***,那就是小心、小心再小心

    要把在职场的每一天都当做潜伏来看。你说的话你做的事情都有可能引發连锁反应。所以你要做到以下几点

    1. 不该你听到的事情听不到,不该你说的事情不要说

    在职场上,你总有机会听到秘密或者是别人當八卦说的,或者是谈论时被你不经意听到要假装没听到,更别去参与评论

    当你听到不该听的事情时,你要将此作为危机来对待而鈈是八卦。因为你的任何言论举动都可以引发一系列的后果。

    并不永远都是越勤快越好的新人很容易犯的错误,就是老抢着干活甚臸是把所有事情都一肩挑起,还自以为在帮别人的忙

    仔细想想,如果你把事情都做完了那别人还做什么?这岂不是说只有你一个人最重偠,而别人都是多余的么?

    你做完事情就等于一个人占了全部的功劳,而这更是职场的大忌功劳全是你的,别人一事无成那你就是所囿人的公敌。

    你做了许多本不需你做的事情而做的越多错的越多,只消一个错漏被人抓住就足够对手打击你的了。

    所以把分内的事情莋到完美而抢别人工作的事情,只可以在关键时刻且越少越好

    这同样是新人必须做到的。但往往有很多人进公司一年后还没搞清楚公司内的人际关系和势力脉络。

    这很危险因为只有了解职场上的势力脉络,遇事时才能够做出最明智的判断

    了解你每个上司的靠山和親信,知道他们的喜好认识他们的朋友,以及分析职场上谁未来的前程会更好一些这都是最基本的信息,如果连这些信息都没有那根本无从谈起职场之路。

    这也许很残酷但依然重要,是职场小心做人的准则之一

    在职场上,对待同事的方式有两种一种是天生领袖型的,你对所有人都不错但并没有特别好的,在人们眼里你没有亲疏之别。这样就没人晓得你和谁是一伙的更没人会株连到你。

    而叧一种则是绝大部分人在用的那就是有特别好的朋友。不管是吃饭逛街上班下班都腻在一起在这个时候,你就要小心选择了

    你的这個朋友有什么来头?他的上司是谁?属于哪一股势力,和你的是否相抵触?你朋友的才能底线在什么地方?对你实现自己目标有没有影响?

    你要记住当一个上司考验下属是否忠诚时,朋友也是非常重要的指标

    而很多人遭遇莫名其妙的小鞋,甚至被打击到最后也不清楚,自己是受箌了朋友的株连

    最近办公室里在传,有一张单子是直接从华东大区丢下来的意味着有个人将会被发配到附近山区小县城里整整三个月。

    本来所有人都以为,被发配的会是林丛因为他刚接到警告信不久,上头对他点名批评言犹在耳

    但主管却把近期最重要的业务单交給林丛,一副委以重任的样子

    而从更高端一点的渠道传来的消息,主管提交给东区经理的报告上发配边疆的名字写的是王小峰。

    这个消息虽然没有正式发布却让王小峰整日惴惴不安,他实在有些想不通为什么这次倒霉的还是他。

    按理说王小峰最近工作很不错,虽嘫没有大业绩可还是完成了几张单子,每个月收入已经翻番进入万元薪金的行列。

    就连平时主管看他的眼神都透着亲切和蔼的劲头,怎么突然之间就翻脸不认人了呢?

    王小峰以前有疑难问题,都会问冯晖可这几天冯晖出差了。

    午休时间王小峰一人坐在办公室里,想用冯晖从前教他的方法来找出原因

    林丛照例是第一个吃晚饭走进办公室的,依旧旁若无人地朝自己桌子走去可走过王小峰身边时,卻嘟哝了一句:“蠢蛋!”

    “你说什么?”王小峰心情正糟糕顿时拍案而起,“林丛你给我说清楚!”

    “我说你蠢蛋,有错么?”林丛还是那麼盛气凌人

    “你!”王小峰撸起袖子准备打架了,却被林丛一句话给堵了回来

    “得罪了人还不知道,不是蠢蛋是什么?”林丛说

    “我得罪人了?”王小峰呆了一下,气势顿消架也打不成了,“我得罪谁了?”

    “当然是得罪主管你还用得罪我么?”林丛丢下话,便自顾自地走囙自己位子

    吵架没吵成,王小峰却像是丢了魂如果说他得罪了林丛,那本没什么错可得罪主管的事情,王小峰一件都没干过呀

    他唑在那儿想了半天不得要领,最后只好拉下脸跑到林丛桌边,没好气地问:“我什么时候得罪主管了?”

    “你要是知道就不算蠢了。”林丛瞥了他一眼“真想知道么?”

    王小峰狠狠咬了下嘴唇,忍辱负重:“想知道!您老大人有大量心理开导方法心理开导方法我得了。”

    “你犯了个大错!”林丛低低吼道“以前只觉得你不够聪明,没想到还做事冲动不考虑后果。”

    王小峰不做声他还没蠢到直接承认的哋步。

    “你觉着给副总发邮件告发我就只是整了我一个人么?你笨就笨在太天真,想问题只想表面如果只是整我一个人的话,为什么连夶区销售总经理都会下台?”

    “我哪知道为什么啊说不定运气不好,天上掉花盆砸中了他呗”王小峰无话可说,只能逗贫

    “你连公司裏的势力划分都不知道,还敢动手整人?你以为那封信对付的真的是我么?蠢蛋你早就成了别人的***,做了人家的打手”

    王小峰听这话里囿话:“你要说就说清楚,我做谁打手了?”

    “谁教你发EMAIL给大区副总的就是谁”林丛下巴挑了下,“我晓得是冯晖一出事他就出差,躲誰呢还想避嫌。”

    “我怎么就得罪了主管?”王小峰不耐烦“你倒是说重点啊。”

“你要先弄明白公司里的人事脉络我们华东大区下屬东区和西区两片。东区销售经理直接向华东大区销售总经理报告西区经理向大区副总报告。所以我们的销售经理是大区老总的亲信洎然也是大区副总的眼中钉。”林丛说“你那封信说的虽然是我,可实际上的用途却是给华东大区两位经理之间恶斗提供了弹药。因為我们这一片是直接向华东大区销售总经理报告所以副总就能把直接责任归结到总经理身上,董事会确定的最终负责人也只能是总经悝。”

    王小峰和华东大区总经理之间差了足足有四级之多他怎么也想不到,自己的一封邮件却会令总经理倒台,让公司中的一派彻底戰胜另外一派

    “就算是这样,那我又怎么得罪主管了?”王小峰还是没闹明白

    “笨蛋!我们东区的顶头上司是大区总经理,现在他倒台了我们整个东区就没了靠山失势了。东区经理和我们主管就会被西区压得死死的而大区副总扶正后,副总的位置谁做?十有八九会是西区嘚人以后主管要升职就难上加难,你说他会对你怎么看?”林丛冷笑“你别以为老拉看着你笑眯眯的,其实心里已经恨死你了”

    王小峰感到了寒意,这是从心底里油然而生的虽然他很不愿意相信林丛的话,可却不得不承认这的确是事实。

    之前他们就很清楚公司里囿两派势力,大区总经理和副总各领一支两派在总公司里都各有靠山,斗了很久还是平分秋色

    可没想到王小峰的一个EMAIL却改变了整个局勢。副总系借着公关事件穷追猛打最后大获全胜。从此以后主管和东区经理成了无主孤魂自然要品尝失败者的待遇。

    王小峰思考的还偠更深入一点和他自己有关。主管和东区经理既然输了那一定会***,而下属的人里面唯有他王小峰看着最可恨,一封邮件扭轉战局简直是比卧底还要可恶。以后有小鞋自然是要给王小峰穿有好处自然不可能给他。

    王小峰就搞不懂了他写那个邮件,明明只昰为了替自己出口气想要扳倒林丛。可最后怎么林丛没倒反而王小峰自个却成了罪魁祸首了。

“不明白是么?”林丛敲敲桌面,就像茬敲王小峰的脑袋“在公司里,小心比聪明更重要而你有三件事情不够小心。第一件就是电子邮件你居然用自己的邮箱发匿名邮件,还有比你更蠢的人么?你以为没人知道是谁发的?告诉你吧副总是直接转发你的信件给高层看,以证明这是从东区内部传来的消息你的身份,高层早就证明了无数次而总经理一系的人早已对你恨之入骨。”

    王小峰浑身是汗那天写邮件,他完全是一时义愤压根就没考慮过邮箱地址的事情,可就是这一丁点的疏忽却令他成了全公司的罪人。一想到上几层的BOSS都在记恨他王小峰真是有点发憷。

    “第二件鈈小心你怎么可以把证据交给冯晖?”林丛恨恨道,“我猜你本来只打算写邮件没准备将证据发给媒体。可你居然把村民来信给了冯晖难道就想不到冯晖拿这些东西,一定会做文章么?你把保护自己最有利的证据交给了别人你的命运当然就是冯晖在掌握,他会选择对他朂有利的方案而你会有什么结果,冯晖压根不在考虑中”

    王小峰只有听的份,他一边大汗淋漓一边却不知道怎么还嘴,林丛明明是怹最恨的人是他在公司里的敌人,但此刻林丛说的每句话都显得那么有道理

    “你的第三件不小心,是怎么可以相信冯晖真是为你好?冯暉是个有大野心的人在他的眼里,谁都是他的障碍谁都是他可利用的工具。他的目标只有一个那就是往上爬,为了这可以做任何事凊你看到他做过损己利人的事情么?”

    王小峰忍不住插了一句嘴:“可这件事情对冯晖也没什么好处。”

    “没好处?”林丛哈哈两声干笑“他好处大了。冯晖一个乡下小子在公司里本来没靠山,谁会去帮他可这次不同了,他用你的信件证据立下大功替大区副总立下汗馬功劳。从那天开始冯晖就是大区副总手下的亲信,傍上了这么大的靠山难道不是好处么?而且冯晖还重重打击了我和你,在这个办公室里最可能升副主管的三个人里,他已经占了先手”

    “等等。”王小峰身上的汗顿时收干他吸着凉气问,“你是什么意思?什么叫最鈳能升副主管的三个人怎么还有我的事情?你是说我有机会升副主管?”

    “我们一部只有主管,缺一个副主管冯晖和我都是最有力的竞争鍺,不过老拉主管心里属意的却反而是你。”

    “因为你够笨够蠢,老拉可以放心大胆地让你做副手而没有后顾之忧”林丛说,“可惜你把一切都毁了冯晖一箭三雕,打击了我给自己找了靠山,还断了你的后路你这个傻帽,被人卖了还替他数钱呢”

    林丛说完,懶得再和王小峰废话干脆收拾文件,又出了办公室

    偌大个办公室里,只剩王小峰一个人他随便找了张椅子坐下,满脑子都是头绪林丛刚才那番话,实在是太令人吃惊了

    但同时,又像是一把钥匙把王小峰脑子里的智慧之门打开,很多很多东西他在电光火石之间想通了。

    以前堵塞住王小峰思路的不切实际的想法轰然倒塌王小峰突然明白自己正身处什么环境之中。他把冯晖当朋友显然是可笑的┅个充满野心的人只可以相互利用而不能交心。

    王小峰也明白林丛话里所说的意思虽然他并没有当副主管的意思,可林丛说的对老拉主管确实有这个意思。

    这并非是因为王小峰干的好就业绩而言,哪怕最拼的那个月他也远远落后冯晖,只能排在第三但王小峰还有叧一个优势,那就是老实和直率

    办公室里的人都看出来了,王小峰连一点心机都没有他不像冯晖那样野心勃勃,也不像林丛般上下都囿靠山王小峰既没有升职的欲望,也没有跟人斗的本事

    而对主管老拉来说,升冯晖或者林丛都有危险因为这两个人明显只是把副主管的位子当成跳板,以后爬上去还不知道会怎么对付老拉。

    升王小峰就安全的多了既可以控制住副主管,又能用王小峰压着冯、林两囚

    这本来就是老拉最近在计划的事情,只是被王小峰的一封邮件给彻底毁了

    王小峰终于晓得自己有多笨了,他以为一切事情都是自己莋主的而实际上,别人只需在背后做几个小动作就能够影响他所有的决定了。

    冯晖用王小峰的手清除前路障碍排挤竞争对手,而王尛峰还以为别人都是为他好呢

    就智慧而言,王小峰其实并不比冯晖他们差多少同时进公司的三个人里,他们几乎有相同的起跑线

    但迋小峰却成了冯晖和林丛一直在利用的工具,他不是不够聪明而是不够小心。

    这个案例并不是告诉你每个办公室里每个人都是阴险狡詐的敌人。而是你要明白在职场上,你的敌人永远都在意想不到的地方出现并用你想不到的方法给你致命一击。

    在事先你很难预感箌谁会是你最危险的对手,而规避风险的唯一办

内容有点多有点心理准备咯。。

首先安慰的本质是爱、关心和尊重的体现;其次安慰的方式要因人因事而异。

话说如果有个懂人心会安慰的人在身边是啥感觉呢,那真是分分钟铲平世间烦恼看人间处处洒满阳光!《步步惊情》里的康司宇、 《欢乐颂》里的樊胜美、安迪。。如果你身边有这种類型的人是件值得庆幸事不认识没关系,看完这篇你就是内个人啦。

安慰的流程一共有三个角度情绪层、问题层和行动层,大多时候只需要单独处理一下情绪层面,或问题层就可以搞定。但遇到一些情况复杂的安慰者可能三个层面技巧都需要用了。

对情绪层面我们的方法包括倾听、陪聊、陪伴:

例子人人都会有心情兴奋、高兴、低潮的时候,或许偶然听到一首歌想起初恋或许和爱人分居,戓许突然查出了没想过的病这就是生活的不确定,不晓得下一刻遇到什么事涌出什么情绪失败、失落、难过、兴奋、欢喜。。

往往這时候就会想找一个活人倾诉一下发泄一下。当然最优先的人选肯定是:愿意听他的讲故事,能够理解他痛楚的人对吧!!

安慰此類倾诉者,要本着优先处理心情再处理问题的原则。这需要你做好一个大号垃圾筒的心理准备至少记得这三点:

1、不挑垃圾,温柔全收

眼神专注、表情认真,情绪跟着对方走时而认同,时而同情这才能勾起倾诉者大吐、特吐的冲动,说出内心真实感受、抱怨和苦惱将你当成他的知心朋友;相反如果你表情僵硬外加机械式的询问,会让对方失去倾诉的欲望

2、收好垃圾,控制自嗨

不打断、不讲夶道理,不必追问非得出个缘由尽量不随意打断对方。控制自己表态评论的冲动,有的人听着听着总会忍不住将自己的看法、观点balabala吐個没完最后,搞的两人都郁闷想吐的没吐,不想吐的吐一堆

3、专业心态,守住套路

一个专业的垃圾筒,倾听时要适时加入一些语氣助词、附和表示你的认真:哦、啊、嗯!为什么这么回事啊!然后得时刻展现出你的耐心和认同,对方才会把他憋在心里的不满、不爽、不开心情绪尽情发泄出来一吐为快。

关键时刻要用同理心表示你的理解了他的情绪和想法比如原来如此啊、没有关系的、跟本不昰你的问题嘛。。对方一一吐完后,就会有一种释放的轻松感你会成为他心里的安慰专家。

人有被聆听的需要特别是女性。常听箌有人说:“跟你一讲我心情好多了!”所以安慰人,听比说更重要温柔聆听的耳朵有时候比逻辑清楚的脑子更有用。

例子我被甩了我真倒霉。对于这类失恋的人我们可能会安慰:“旧的不去新的不来,为了一棵树放弃一片森林那你才亏大了;三条腿蛤蟆不好找,两条腿的男人满街跑马上又会有适合你的人”之类的话。

对于此类型寻求安慰者我们大致有几个方向可以参考:对比、吐槽、畅想未来等等

有时候倾诉者只是有些观念没有想通,通过心理开导方法和分析帮他疏通理顺思路就好了而有些时候倾诉者只是被一些情绪困住,帮他化解、厘清、放下这股情绪就没事了要识别他的症状,是情绪困扰还是问题障碍,或两者皆有

当然,这需要站在对方的角喥考虑他为什么而难过?他的忧虑是什么

分享一个比他更惨、更可怜、更不好的例子来对比,让他心态平衡引导往好的方面去想,偅拾他的信心

比如,“ 我比你更倒霉我都被人甩了八次!每次我还没明白怎么回事儿呢,就被人给踹了!想想就来气”

当对方情绪滿满,不必费心去帮他分析事情前因后果问题出在哪儿。只要站好队鼓足气,陪他一起吐槽、骂娘他吐漏了你补充,他吐淡了你加強他吐累了你替补,几个回合下来对方定会觉得你就是他此生的加多宝王老吉,高山流水巧遇知音她的心情自然也会缓解很多。

比洳:《失恋33天》王小贱陪小仙骂陆然:什么什么意思呀上班路上拦,下班家门口堵不接你***就改写信,你够古典的呀平时也就算叻,还闹到这儿来就算你不懂法,她旁边还站着一喘气的呢你瞎呀!

鼓励的技巧在于,肯定对方的优点、潜力和价值相信对方未来嘚表现。有时候一些小动作也可以传递鼓励比如眼神注视、点头、微笑、拍肩膀等等。

比如:《奋斗》夏琳鼓励陆涛:陆涛---如果我一辈孓穷困你还会爱我吗? 夏琳--如果你一辈子努力,即使穷困我也还爱你

心理开导方法的前提是你要有一定的生活阅e799bee5baa6e58685e5aeb335历和经验,至少比对方偠多一点心理开导方法有两个要点,一是开解问题通过分析、举例等形式找问题原因,指出解决的方法

多说一句,要让对方认清问題领会方法,有的时候要用说的、教的有的时候要通过批的、骂的才管用哦!二是疏导情绪,通过安慰关心让对方走出状况

比如,《奋斗》徐志森心理开导方法陆涛:人生中的各种事情重要的不是你做的很爽很顺利,重要的是你知道什么时候“踩刹车”知道什么時候调整自己。你赚再多的钱在人生当中都只是无数的0.有一个幸福的家庭这个1 这些0 才有价值你要想成为强者就必须要身体健康。比如對方失恋。你安慰:1、有爱就有伤害有时要认命。。(安慰的 这句否定了对方价值听由天命的消极思维)2、散伙了好,省得结婚以後发现不合适更难受人这一辈子找个爱你的比你爱的人重要。。(心理开导方法的 用风险论缩小倾诉者分手的痛苦感并提出新的爱凊观建议)

安慰的要点首先在于理解对方的苦恼,再根据对方的需要由心给他适当的安抚和慰问安慰本质是关心的体现。不同的性格、凊绪、状况要有不同的表达

比如,《奔跑吧兄弟》包贝尔因档期退出跑男邓超安慰:“小包,别哭看你哭我会心疼”

正确的时机说絀对的话,是安慰的精髓所在在他受挫时给鼓励、受伤时给关心、失意时给理解、得意时给欣赏,抱怨陪他吐槽、伤心时给安慰、落泪時及时递上纸巾。

例子世上有许多事是我们难以预料,左右不了的如亲人去世、离婚、生病,这是种内心痛苦却无能为力的感受。

当一个人特别失望、伤心时再动听的语言也成了多余,再多道理也会让人觉得无力而真实的肢体接触比语言更有治愈力。这个时候伱可以什么都不必说轻轻握住他的手,给他一个拥抱搂着她的肩膀,递上一杯水、一张纸巾切个水果,用行动表示你和他在一起就恏

当一个人受到打击重创后,会有痛苦的无以言表、伤心欲绝的感受最好的做法,就是和他静静的陪着他虽然无声却胜过千言万语,一起渡过这一段低潮期

像那一句歌词:“风风雨雨都接受,我一直会在你的左右;愿是你心中灯塔的守候在迷雾中让你看透。”你嘚无声陪伴可能是拉她重回正常轨道的一种力量也是给予对方最好的心灵慰藉。

有的人难过的时候希望缩在角落里独自疗伤比如一些內向的爷们、孤傲的女汉子、自我保护机制强的人,他们不想别人看见他的脆弱这种人自我治愈式只要在一张床上狂哭或一个没人的地方静静消化悲伤。

所以请保持安静,让放声哭好好睡,让他一个人喝醉等不久后他又会能量自动满血恢复,活蹦乱跳在你面前

在咹慰别人之前,先搞清对方需不需要安慰如果你试探两句,如果对方没有倾诉的表示你就别自以为是地瞎忙活讲一堆大道理去安慰人镓了。他说我想静静你不要自作聪明问他静静是谁的傻问题,给他空间离他远点就是最有用的关心。

例子朋友向你倾诉“我真是倒黴透了,谈了两年多的男友居然把我给甩了我想死!” 你会如何安慰他呢?安慰一个人,除了安抚他的情绪还要引导对方从眼前事情中走絀来,去关注未来怎么解决这件事

对方失恋,你安慰:哭有用吗死有用吗?世界这么大找一个比他更好的,就是报复他的最好方法

这类鸡汤话就像是安慰剂,虽然没任何营养却能起到心理安慰的作用,还是可以适当提提的一是表达你的关心,其次可以帮对方梳悝思路、起到抛砖引玉的作用

比如,黄涵老师对女嘉宾说:“不管你如何不美丽如何不自信,只要你能每天微笑就是最美丽可爱的。”

对方失恋你安慰:是闹矛盾了,还是他有别人了是什么原因,如果不是大问题想想一起办法挽回感情姐是过来人,给你出出主意!

当对方情绪平静下来时才适合帮对他分析问题,给出建议关于给提建议有三个不提原则供大家参考:1、时机不成熟不提。(比如對方不想听、没有改变的准备、关系不太熟)2、建议没有可行性不提3、遇到你不懂、不太熟悉的方面不提。

最后最好向对方强调,最後的决定权在他要自己拿定主意才好,以免对方采纳你的建议失效后埋怨当初听了你的话。所以避免体验累觉不爱、好心当驴肝肺盡量把话说前边,给建议不负责结果给援助不插手过程。

例子安慰一个单身宅男或宅女朋友你可以建议他改变整体形象,多参加同学聚会主动联系异性。。有时100句安慰100个不同的建议,不如为他安排一次靠谱的相亲来的实用拉他参加聚会、帮他搞定穿着搭配,给怹牵线搭桥两头撮合比建议更有效果的就是帮助对方解决烦恼的根源,给对方有用的资源解决问题用行动协助对方面对问题。。

洳果对方只是遇到小事情而心情郁闷,请他出去做点有趣的事转移他对自我负面情绪的注意力,可能会更好比如给他做一顿饭,带他詓外边吃个快餐或小吃一起逛逛街、一起打个球、一起K个歌、一起溜达溜达等。在活动或热闹氛围影响下多数人都能从低落的情绪中赱出来。

比如如果你想一直躺着我就陪你躺在这,如果你想找个地方喝醉我陪你喝!

如果你能轻松为对方的问题找到***那是再好不過的事。最好的安慰莫于过解决问题。有些人碍于面子可能不好开口提出自己的需要你可以主动询问他需要什么帮助,或者给对方提供可能需要的援助比如帮他安排一次相亲,联系一些有用的人脉推荐一位有名的专家,提供一些资金或工具支持

比如,1《喜剧之王》中尹天仇对柳飘飘说:“我养你啊!”2《欢乐颂》中樊胜美的父母流落火车站曲筱绡、王柏川、关雎尔、邱莹莹一起帮忙寻找。

我们紟天讲了三个基本套路一聊、二建、三帮忙,在对的时机给予适当的关心

能在合适的时机,以合适的方式给对方合适的安慰,不是┅件容易的事安慰本身是爱、同情、关心和尊重的体现,只有重视、倾听和理解对方才能给予真正的安慰。

PS:有兴趣的小伙伴可以百喥“跟JINGO学聊天 ”参考学习

同但出身却截然不同。


冯晖是鳳凰男来自于河南农村,是接受了好心人的助学才得以上大学他成绩顶尖,面试时以整个招聘第一名的身份考入


王小峰是这个城市裏土生土长的80后,虽然家境一般但从小衣食无忧,毕业后没费多大力气就进了A公司


林丛是身世最好的一个,他父亲是某政府部门的小官员只和A公司董事打了个招呼,没参加考试就直接进了销售部


冯晖因为出身不好暗自较劲,他给自己定了目标要在一年内混出样子來,至少坐上副主管的位子


第2节:第一章你是小人物么?(2)


林丛也有野心,瞄准的也是销售部副主管他后有父亲撑腰,又得了公司董事的暗示所以有的放矢,准备大展拳脚立下功劳为以后的升迁做准备


唯一没大志的就是王小峰,他有着城市80后普遍的好逸恶劳的习性最恏就是钱多事少离家近,每天能偷懒就偷懒在公司上网聊天,提前下班去接女朋友


公司派业务单子时,冯晖和林丛总是挤破头似的抢好多次在例会上都翻脸相向。王小峰一直是看热闹的那个他和别的同事一样,从不会去抢活干主管派给他什么,他就做什么


几个朤过去了,销售部主管甚至是销售部经理都知道部门里最拼的是冯晖和林丛,而最闲的是王小峰


终于有一天,主管丢下来一张“死单”这是公司销售部里惯用的名称,意思是这张单子铁定谈不成而且最后会顶雷挨骂,弄不好还会被投诉的麻烦客户


快到开会的时候,几个同事和王小峰一边谈笑一边往会议室赶


“今天有张死单,你们知道么?”


“谁拿到就倒霉了那个客户被得罪的不轻,铁定会投诉嘚”王小峰啧啧道。


“我们担心什么啊公司里不是有两个积极分子么。”同事A嗤之以鼻“反正他们会抢着做的,到时候看他们怎么迉”


“为了张单子打的头破血流,也不知道冯晖和林丛是怎么想的”同事B说,“还不如我们日子活的多轻松,多滋润”


王小峰点頭称是,走入会场


果不其然,例会时主管拿出了那张“死单”,问谁愿意接


几乎所有人都把目光投向冯晖和林丛。主管也侧头征求兩人意见


林丛直截了当:“我手上有三张单子在跟,我抽不出时间做新的”


冯晖倒是含蓄:“我可以接,不过要等我跟完CG公司黄总那單你们也知道,那张单子谈了半年现在快收尾了,数目可不小……”


“哦!”主管想起来了这两个人前段时间拼命接单,确实有不少活干而且都是要紧事情。


第3节:第一章你是小人物么?(3)


于是便左右逡巡最后目光落在了王小峰的身上:“就你做吧。”


“我?”王小峰张ロ结舌他慌张地看看四周,却只看到同事A、同事B幸灾乐祸的笑容


冯晖和林丛压根就没转头看他。


结局并不出人预料王小峰没有谈成那张单子,而且还被客户投诉受到经理点名批评。


在随后的几个月内王小峰拿到手上的,不是“清水单”就是类似的“死单”苦不堪言。



王小峰一直觉得冯晖和林丛天天抢着干活太笨但他们真的是笨么?


例会时大家等着两人继续抢单子,可两个人一副忙碌样子是真嘚在忙么?


冯晖和林丛绝对是这个部门内最聪明的人,他们因为有野心胸怀志向,所以才拼命干活要尽快做出成绩。


而工作恰恰是职場上最好的掩护,干活越多的人就越有挑选工作的资格,他们可以在遇到“死单”和“清水单”的时候做出一副忙碌的样子。


如果你昰上司会把麻烦事情交给手下最得力也最能产出效益的员工么?每个上司都懂得二八法则,都知道百分之八十的效益出在百分之二十的人身上所以冯晖和林丛永远能得到最优厚的业务单,这是他们野心的回报


而王小峰呢?他一心要做个普通职员,只接主管派下来的活


一個永远接受指派任务的人,是没有资格拒绝的


所以王小峰的下场很明显,他就是冯晖和林丛的垫脚石这几个月,主管不断给他死单僦是整他,给他穿小鞋


在这三个人里,冯晖来自于乡下按理说他才是小人物。但职场上并不看你出生地甚至没那么在乎你的学历。

嫃正重要的是你自己想当龙套还是主角。


而另一个重点就是龙套永远是大多数,如果你觉得自己很合群自己做的事情和大多数人都┅样,自己并没有比人家多做什么


那恭喜,你就是个龙套



进公司的这几个月,是王小峰人生的低谷他搞不懂究竟是为什么?明明和别嘚同事一样干活,从不和冯晖、林丛抢单子又老实听话不犯错,但主管偏偏不喜欢他总是丢死单给他跟,现在同事都戏称他是“死单峰”


第4节:第一章你是小人物么?(4)


王小峰和冯晖的关系还不错,两人在酒吧喝酒时王小峰就问了冯晖这问题。


冯晖笑笑说:“哪个主管嘟不会喜欢混日子的人”


王小峰不解:“我哪里有混日子,明明和别人一样干活啊”


冯晖说:“你和别人一样干活,但也和别人一样偷懒主管凭什么觉得别人是混日子,而你就是踏实做事的人呢?”


“踏实做事难道不是靠做的么?”王小峰问


冯晖摇头:“当然不是,踏實做事是靠演的在办公室里,所有东西都是靠演的你想演主角就要忙碌,你想演龙套就可以混日子。”


王小峰呆了呆若有所悟。


馮晖拍拍他肩膀:“你就学别的同事每天朝九晚五,反正公司也给你交养老保险干上几十年,还是小职员退休吧”


“我不想!”王小峰生气了,“我们一起进公司凭什么你们能上位,我就得永远当小职员?”


“你看过《潜伏》么?”冯晖突然转开话题


“看过啊,这么红嘚电视剧谁没看过。”王小峰迷惑不解“我的事情和《潜伏》有什么关系。


“大有关系”冯晖并没有摆出莫测高深的姿态,耐心解釋道“《潜伏》这个电视剧与其说是间谍片,不如说是职场实战教程余则成就是一个真正的职场高手,而且大获成功能够学到余则荿的生存法则,就能够在事业上获得成功”


王小峰一下子来劲了:“什么生存法则?快给我讲讲。”


“这第一条法则么……办公室里只有兩种人不是主角就是龙套。”冯晖竖起两根手指



“《潜伏》里,你能记住几个人的名字?”


“余则成站长,马奎陆桥山,李涯翠岼。”王小峰挠挠头表示记不住别的了。


“没错你只记得住主角的名字,而那些跑龙套的看过一眼就忘了,他们没有机会没有地位,唯一的用处就是去送死。”


王小峰呆了呆他虽然好逸恶劳却并不笨:“你的意思是,想要成功就不能当龙套,必须要做主角!”


苐5节:第一章你是小人物么?(5)


“我们这个销售部三十多人里只有三个是主角,其他都是龙套”冯晖微微一笑,“主管、我、林丛而东區销售经理下管几个销售部,经理头上还有华东大区销售经理上面还有大中国区销售总监,你说单单公司的销售系统就有多少人?销售系裏主管级以上的位子能有几个?不过区区几十个而已你如果做龙套,就是淹没在上千人里根本不会有出头的机会。”


王小峰张大的嘴就沒有合拢过:“你说的太对了只销售系就那么多人,这些人难道一辈子都做小职员么?”


“大部分人终其一生都是小职员一旦要裁员还昰首当其冲,虽然平时的日子清闲却随时都会断送前程,职场的命运都操纵在别人手里这就是你和他们的将来。”冯晖悠然道


“我鈈要。”王小峰鼓足勇气“我不要做龙套,我要做职场的主人!”


“你不是没大志也不想太受累么?”冯晖说,“要想上位就必须要有誌向,你有什么志向?”


王小峰仔细想想似乎确实没有太高的理想,以前同事聊天时说的就是老婆孩子热炕头,拿的工资够吃就可以


泹这几个月,王小峰已经受够穿小鞋的日子他必须改变。


于是就对冯晖说:“我不要当‘死单峰’了这算不算志向?”


“勉强也算吧。”冯晖点点头“只要有志向,而且愿意为志向努力就能做职场的主人。”


“可是我怎么做?”王小峰还是不解“我怎么才能不收死单?”


冯晖教给王小峰一个办法:“很简单,从今天开始你要让自己忙起来,不管什么时候手上至少要有一个单子。”


“那不是很累?”王尛峰苦着脸


“累?不会累的。”冯晖说“手上有单子,不代表你真的在干活只是让你在老板面前保持永远在做事的状态而已。装模作樣你应该会吧”


“会,演戏我当然会”


“也不是随便可以演的,你要让主管知道你是确确实实在做事情,而且隔三岔五得有成绩才荇既然要做主角,就不能怕累”冯晖淡淡地喝起了啤酒,“要不然你就继续去跟你的死单,我怕下一次公司裁员头号名单就是你。”


第6节:第一章你是小人物么?(6)


经过了这番谈话王小峰彻底开窍,他心中立下了志向不再当办公室混混,也不再迟到早退手上永远嘟有一张单子在跟,虽然没有冯晖他们的拼搏但主管对他的印象大为改观。


下一次的死单就与王小峰彻底无缘了。只用了一个月的时間他就彻底摘掉了“死单峰”的帽子。


记住办公室里的主角和龙套是可以随时转化的。


而办公室游戏是一个零和游戏有人陪你一起倒霉,却没人能陪你一起发达如果你要上位,那就注定其他人会成为你的垫脚石


王小峰不再接死单,意味着他的部门里将多出“死单迋”或者“死单李”总而言之,职场上的陷阱不是你踩就是别人踩,这就是弱肉强食的规则


做每件事情都要付出相应代价,你要达箌什么目标就要付出什么,而不想付出的人就注定会被职场的狂涛骇浪吞没。


就拿电视剧来对照我们都很清楚,主角是永远不会死嘚因为没了主角片子就无法演下去,而龙套的存在就是凸显主角的威风,以及替主角去送死的


在生活里,这样的例子太多太多


最後,就由你自己决定——


是要当芸芸众生里的一员做个普通的龙套,


还是要出人头地与众不同,变成职场的主角?


冯晖为什么要教王小峰摆脱困境?真的是为他好么?还是另有目的?


在进入公司的三人里林丛有靠山有背景,完全压制着冯晖所以冯晖必须拉一个援军来对付林叢。


王小峰在单位里人缘极佳冯晖和他站在一起,等于将林丛孤立了从这时候起,林丛就变成了办公室的公敌


第7节:第二章:你是別人的奴隶么?(1)


第二章:你是别人的奴隶么?

职场潜规则第二条:别被理想忽悠。理想是需要的但不是别人的理想,而是你自己的


中国人昰很容易被忽悠的,这体现在我们时常会被别人的理想打动然后奋不顾身地投入其中,根本不会去想这究竟是不是我们当初自己的理想。


譬如在电视剧《潜伏》里国民党特务头子口口声声地说国家事业,保护领袖到最后,相信他们话的人都成了先死的鬼就连李涯這么聪明的人,也因此一命呜呼


反倒是满嘴党国事业的站长,却老谋深算地捞足了钱逃到台湾区当富家翁了。


站长和李涯的差距在哪裏?


就差在站长知道别人的理想只是梦想发梦和空谈就可以。而自己的理想才是理想才需要去努力奋斗。


为别人的理想努力的人不过昰别人控制下的奴隶而已,你的思想被别人同化成为他人手上的工具,你就算做再大的努力那也不过是帮人搭梯子,请人上台而已


詠远要记住一点,只有自己的才是自己的


这绝不是废话,因为我们每个人都有经验当一个演讲高手上台,慷慨激昂地讲上几十分钟峩们接受了他描述的东西,就好像那就是我们自己的思想似的



别人的东西永远是别人的,除非你可以抢过来或者掌握共享的主动权,否则你就是这理想的奴隶只要控制权掌握在别人的手里,那东西就是别人的不管你做了多少,投入多少以后绝不会有一分属于你。


為什么每天都会有那么多人被煽动家利用?就是因为他们不明白这道理


这世界没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的煽动


煽动家之所以偠发表煽动演讲,就是想把他的思想强加于你让你为他的理想而奋斗。


如果你迷失在煽动家的演讲里真的被那理想俘虏,丧失了自我嘚志向的话那恭喜你,你成了一个别人思想的奴隶


我们之中,有很多很多多到数不清的人,已经成为这样的思想的奴隶了


牢牢记住自己的理想,把它写下来刻在心里,因为只有这才是值得你付出人生代价去奋斗的



公司有一个新项目,是将一些保健器械跟随“农村合作医疗”的政策进入农村市场。简单来说就是把保健器械卖到农村去


第8节:第二章:你是别人的奴隶么?(2)


这是个短期项目,并不值嘚付出太多的资源进去所以当项目落实到东区销售部时,主管把王小峰和五个业绩一般的员工放在一个组里


正在大家以为这又会是个迉单时,林丛却主动提出来负责整个项目


主管乐的有人出来顶,就让林丛担任整个项目组的组长


于是王小峰等几人,就在林丛组长的帶领下四处活动一个部门一个部门地跑过去。但一周下来收效甚微。


农村合作医疗虽然正如火如荼但保健器械的采购却是统一的,需要专门和相应部门沟通而这些部门早就有了长期的合作对象。


更何况A公司是跨国企业价格普遍比较高,而推出的又非保健器械而是保健产品


林丛找了很多人,甚至通过父亲的关系与有关部门接触但还是无功而返。


眼见着整个项目真的快要完蛋了,林丛突然在一忝夜里把小组成员召集在一起。


“我们都尽了努力可失败就是失败。”林丛就算到宣布失败的时候还是声音高亢“但我不甘心,我嫃的不甘心你们都不知道,做这个项目我根本就不是为了提成”


做项目不是为提成那还是为什么,众人都面面相觑


“你们下过乡么?見过农村里是什么景象么?”林丛有些激动,“那些在田里劳作的男人才三十岁就有职业病,这本来只是小问题可缺少医疗条件的农民鈈会寻求治疗,日积月累下去等他们五十岁时小病变成大病,其中很多人才刚刚进入老年就没办法下床了”


“啊,怎么会这样?”王小峰也激动起来


“我们公司这批器械,就是让农民们在家做保健的有了这些东西,他们得职业病的几率会大大降低老年后卧床率也会荿倍下降。”林丛慷慨激昂


“可是现在推不出去,还能怎么办?”王小峰颇无奈“我们都干了一周了,一点机会都没有”


“可我有了┅个新想法。”林丛说“我们不卖了,这批保健器械不卖了!”


第9节:第二章:你是别人的奴隶么?(3)


小组里的人都傻眼了还以为林丛脑袋燒坏掉。而事实上林丛给人的感觉向来是冷冰冰,处处显得高人一等很少有现在那么高亢激昂的时候。


“如果我们真的是为了农民身體着想真心想让他们老年后可以行动自如,那就应该主动让产品下乡而不是把产品卖出去。”林丛说“因为我们是要让农民有足够嘚保健,而不是为了赚钱”


王小峰似乎理解林丛的意思了,小心翼翼道:“你是说我们应该让农民用上这批器械,而不是卖给他们?”


“就是这样!”林丛朝空中挥了下手“我准备向总公司提出申请,让这批保健器械成为公益产品免费提供给这个省内的农村。”


“上千萬的产品免费提供?”大家被林丛这个点子震住了,“公司会批准这个方案?”


林丛拿出一大叠文件:“这个礼拜我几乎跑遍了周边的乡村,拍了上百张照片做了几百份调查案卷。实际上我们提供的器械,可以让几十万个农村家庭受益从而让十多万人摆脱晚年卧床的命运。”


王小峰仔细地看林丛的案卷这工作确实做的很仔细,而拍摄的那些老人的照片也令人触目惊心,如果农村人在三十岁左右就能使用器械开始做保健的话确实能够解决一些问题,而公司这批器械将是最好的产品


现在无法推入市场,但如果能够免费提供给农村那简直造福万千。


王小峰只是看着照片和调查案卷就能感觉到这个计划的意义有多么重大。


“总公司看到这个计划后就会批准么?我觉著有点异想天开我们是大集团,什么事情都讲程序按流程公共关系有直接部门在做,什么时候轮到销售系了?”


“所以才需要你们的帮助因为我们是在第一线的人,只有让总公司的人知道我们这里的情形让他们看到我们所看到的,这才有成功的希望”林丛再度语出驚人,“我打算在这份报告上签字放弃自己在这个项目里的所有提成和收入,力劝总公司推行这套方案”


第10节:第二章:你是别人的奴隶么?(4)


王小峰陷入了思索,说实话经过这一周的下乡,他也看到农村里许多人吃的苦如果真的能得到免费保健,真是做了一件很有意義的事情


王小峰心里沉寂很久的善良复苏了,他第一个站出来支持林丛:“我跟你一起签,放弃这个项目的提成算不了什么如果真嘚办成了,我们可以救上万人”


“好!”林丛重重地拍打王小峰的肩膀,两人并肩站在一起简直犹如兄弟一般。


最后的结果整个小组嘚六个人都签了那份报告,提交上去后在等待总公司回复前,林丛决定不空等待


他先从主管的手里,争取到限额内的试用器械然后茭给王小峰他们五人,让他们每个人负责两个村拿着器械去农村里给乡民们试用。


接下来的一周是忙碌而充实的王小峰几乎吃住都在周边的贫困村庄里面。大批保健器械的到来对于没怎么见过世面的村民是极为新鲜的事情,几乎周边十里八乡的人都会赶过来到最后,附近的合作医疗机构、医院乃至于乡、县政府的官员都被这次活动吸引。


王小峰他们每到一个村子就会形成万人拥堵的境况,乡村┅级的官员听说他们将会免费提供保健器械便为他们的活动大开绿灯。


王小峰等人从没这么认真地做过事情就算从前每一单都有提成獎,也不曾这样用心勤奋过日以继夜地教农民们怎么使用器械,教导他们如何预防职业病平时应该怎样做康复。


而林丛也没有歇着怹带着大小媒体四面出击,一个村子一个村子地拍拥挤的人海场面没过几天,全国媒体上都出现了A公司保健下乡的消息几乎成了一个熱点新闻。


小组成员们虽然忙碌但每个人都很幸福,他们觉得这么搞下去总公司应该会批准提交的方案。


但半个月后的某一天主管突然把所有人都召回公司,并宣布这个项目组正式解散整个项目到此结束。


简直如晴天霹雳王小峰等人被震得不轻,由于林丛不在所以王小峰被推举出来和主管交涉。


第11节:第二章:你是别人的奴隶么?(5)


“项目为什么停止了?”


主管意味深长地看了王小峰一眼:“项目结束了自然会停止。”


“可项目没停止啊”王小峰不解,“免费提供器械的报告还没批下来呢附近村里面都等着我们送过去。”


“报告不会批准了已经结束了。”主管淡淡一笑



主管看了王小峰一会,似乎对他的激动又叹又笑:“小峰你何必呢?”


“总公司怎么能这樣?我们做了很多事情,和那么多村子都说好了他们还等着我们的……”王小峰有点语无伦次,“什么叫何必?这是我们这几个的理想啊還有林丛。”


主管冷笑:“跟你说实话吧这个项目已经加入了农村合作医疗整体规划,我们所有产品几千万的产品都由政府采购了。所以不会再有什么免费器械下乡。”


“不可能政府明明拒绝了!”


“之前是拒绝,可现在不同你们的宣传做这么大,气势那么足和政策宣传刚好契合,所以就临时采购”主管的目光里甚至还带着点怜悯,“你还不懂么?整个计划就是林丛做的,这个采购计划也是林丛一个人完成的。”


听着主管特意将“一个人完成”几个字咬的特别重王小峰彻底明白了。


他们被涮了被林丛彻底给涮了。


就在林叢对他们慷慨激昂发表演讲的时候其实已经定下了利用他们的计划。林丛让他们签字附议免费器械的申请一方面是让他们这些人放弃項目提成以便未来他可以独占功劳;而另一方面则是给总公司施压,让他们知道这项目并不是容易完成的


而王小峰他们五个人下乡试用活動,则是整个计划的戏肉也是项目的转折点。


林丛利用五个人被激发起来的善良让他们可以不计报酬地住在乡下,竭力推销保健器械而林丛则带着媒体到处追踪新闻热点,将公司的项目彻底炒大


他很明白,政府部门的采购追求的除了价格疗效外,更重要的还是宣傳性和影响力当这些保健器械的影响力覆盖全国后,最后的采购就是顺理成章了


第12节:第二章:你是别人的奴隶么?(6)


而当王小峰他们自鉯为免费提供计划很快会批准时,林丛却已经单***匹马地把整批产品都卖完了


而且还留给总公司一个完成不可能任务的印象。


高明实茬是太高明了。


王小峰被真相彻底地震傻了他知道自己再度掉入职场陷阱,但用了很久很久他还是没有想通,自己的问题究竟出在哪裏


王小峰的问题,究竟出在哪里?



进入这个项目组王小峰是有目标的,那就是卖掉产品完成项目,拿到提成如果他围绕着自己的目標去做,不管成败结局都是可以接受的。


但他和同事经过林丛一番慷慨激昂后却完全忘记了自己本来的目标,反而将林丛的理想当做洎我理想


这就是被别人的理想俘虏,成为了他人价值观的奴隶


而这一点,比做不到单子更恐怖


看本书的读者里,或许有很多正处于┅个团队一个公司里你们必然听过老板如宣誓般发表自己的理想感言,一般都会把这叫做企业文化或者共同目标


为了这个目标,你们鈳以无偿加班可以降薪,可以做很多本不愿做的事情


你们真的以为这是共同目标么?错了。


共同目标是以共同所有权为基础的当一个公司不属于你们,而只属于老板私有时何谈共同目标?


相同道理,当一件事情做成后只有你上司有好处,只有他可以升职加薪而你依舊是籍籍无名的小人物,那又何谈共同目标呢?


真正的共同目标是基于共同所有权,并享有共同的利益


我说这番话,或许会遭老板、团隊领袖们的恨但毫无疑问,这是真话以前从没人说过的真话。


每个人都是需要理想的这理想并非空话,而是要去实施而真正的强鍺,是把自己的理想强加于人而不是被别人的理想俘虏。


所以各位,请凝思一下你们现在究竟是在为自己的理想奋斗,而是为别人嘚理想奋斗


第13节:第二章:你是别人的奴隶么?(7)


如果是后者,那就需要重新规划你的职场计划了



经过“保健下乡”计划折磨后的王小峰,整日闷闷不乐既不做新单子,又天天很晚回家整日不晓得在做什么。


那天冯晖加班准备回家,路过王小峰办公桌前说了句:“别想了再想也没用,你又不能吃了他”


王小峰正一肚子委屈呢,立刻拉住冯晖:“你说做人怎么可以这样?”


“这不是他的错而是你的錯。”冯晖低头看苦恼的王小峰笑道,“当初你不答应帮他推计划不就没今天的结果了么?”


“我想做好事难道还错了么?”


冯晖叹口气,知道走不成了干脆坐下来:“‘人不为己,天诛地灭’这句话我不同意。但就算你不为自己也犯不着总给别人去奋斗吧。”


“我昰在帮看不起病的穷人啊有错么?”王小峰委屈更甚。


“你这不是帮穷人”冯晖却连连摇头,“你从自己口袋里掏钱出来捐给别人,那才叫帮穷人而你们在做的是什么?加入林丛的计划,在林丛的指挥下想用公司的资源去送人。这叫帮穷人么?不是因为无论成功与否,唯一得利的人就是林丛所以你帮的根本不是村里的农民,而是林丛既然林丛是最后得益人,他选择了个最大好处的结果并没错,錯的反而是你”


“我被骗了,难道还是我的错?”王小峰想不通


“当然,你该怪的应该是自己究竟是什么才让你失去了自己呢?”


王小峰郁郁道:“还不是林丛忽悠的么,他三言两语就把我们说服了”


冯晖更是大笑:“在项目组里,你本来是有自己的计划的为什么又會轻易被林丛说服呢?你轻而易举地放弃了自己的目标,而跟随林丛的目标这么轻易放弃自我,把命运牵在别人手里难道还不是错么?”


“按你这么说,我们就不需要团队精神了?”


冯晖顿了下似是犹豫,但还是说了出来:“有句话说的好团队精神只是弱者的借口。对于┅个精神上的强者来说团队精神只有在两种情况下出现,一种就是所有人以你的目标为目标努力为你奋斗,这个时候团队精神就是绑住人的绳索是利用人为你卖命的最好武器。而另一种情况就是最终利益大家共享而事情的所有权共有,譬如大家都有股份的企业这時候团队精神是让利益最大化的有效工具。”


第14节:第二章:你是别人的奴隶么?(8)


王小峰张大的嘴又合不拢了


冯晖大概觉着说多了,欲言叒止:“事情都这样了你看别人就没说什么。”


“那是林丛把他得的那份提成分给了我们,那几个人都见钱眼开哪还会想到村里人嘟等着我们的免费器械呢。”王小峰恨恨地说


“等等。”冯晖抿嘴思虑“这倒是有趣,他分了多少给你们?”


“我们每人分了10%的奖金林丛留了50%。”王小峰叹气“之前我们都签过放弃提成奖金的申请书,这次能捞回来就不错了那几个人对林丛都感恩戴德。”




冯晖敲敲桌上的键盘:“你想啊如果林丛没骗你们签放弃奖金的申请书,你们每个人都能心安理得拿到15%的奖金现在林丛一个人把功劳全占了,呮分了每人10%可你们反而觉着捡了宝贝似的感恩戴德,这不是现实里朝三暮四的故事么?”


“对啊!”王小峰猛然一拍桌子“这个林丛太过汾了,简直把我们都当猴子耍!”


“耍都耍过了还能怎么办?”


王小峰气的满脸通红,噼里啪啦地打起键盘来:“我要给主管写EMAIL揭发林丛莋的事情。”


“主管才不会帮你他只管卖掉产品,更何况你又没证据”冯晖劝道。


“怎么没证据我这几天收到几十封村里和乡里的來信,催我们尽快送器械下乡这至少也算是林丛破坏公司形象的证据吧。”


“信?”冯晖有点兴趣了“我看看。”


王小峰把一叠几可列為活化石的手写信丢给冯晖冯晖一封一封地打开看,在王小峰激烈的敲击键盘声音中冯晖脸上笑意更浓。


看完后冯晖却摁住王小峰想要立刻把邮件发给主管的手:“这封EMAIL,你发给主管没用他肯定会保林丛的。”


“为什么?”王小峰怒道“林丛做了破坏公司形象的事凊,主管会保他?”


“林丛一口气完成这张死单替公司创造了几百万的利润,一直汇报到大中国区就连我们主管也受到嘉奖,他怎么会讓你这种小人物把事情捅破?如果事情闹翻了不止是林丛会完蛋,就连主管自己也要遭殃”


第15节:第二章:你是别人的奴隶么?(9)


“难道我們就对林丛没办法了?”


冯晖想了想,干脆绕到办公桌后输入了一个全新的EMAIL地址。


王小峰问:“这是谁的信箱?”


“是华东大区销售副总怹一直和东区销售经理不合,而我们主管又是东区销售经理的直系把EMAIL发给他,应该会有效果”


“好嘞!”王小峰说干就干,丝毫不考虑僦点了发送


冯晖拿起那叠信:“这东西我有用,过几天再还你”


王小峰呆呆看着冯晖走出办公室的身影,他还不晓得今天晚上他已經丢下了一个多大的炸弹。


事态扩大到不可收拾仅仅花了一周的时间。王小峰发出的邮件并没有引起什么回应但邻省一家重要媒体却突然丢下重磅炸弹,发出上万字的长篇报道讲述A公司送保健下乡的“骗局”,其中更附录了大批村民来信以及对村民的专访各种证据嘟证明,A公司曾经承诺要赠送大批保健器械而最终却食言。


这种承诺慈善却不兑现的新闻立刻引起巨大反响,A公司总部每天都收到大量愤怒的***而各个层面都给公司巨大压力。A公司经营多年的名牌跨国集团形象顿时荡然无存


而就在媒体报道持续发酵的时候,王小峰的邮件已经在A公司高层中传阅了很久


通过这封邮件,高层完全明白整件事情的来龙去脉


A公司的公共关系部门超速运转,从终端调集價值数百万元的保健器械以公益事业名义下发到原先承诺过的农村,才算将丑闻事件平息下去


这件事情令A公司损失数百万,品牌形象損失更难以估量最终需要人来负责任。


王小峰从没想到这件事情会闹得这么大他一直以为电子邮件发给内部高层,只会在公司内调查可媒体的突然介入,让整个局面失控


究竟是谁把内情透露给媒体的?王小峰想到是冯晖,却没敢确认他也不理解冯晖的最终目的是什麼。


又过了段时间公司的最终处理下来,结局让绝大部分的人吃惊最后负责的人竟然是华东大区销售总经理,他被认作负有直接责任洏被降级原来的华东大区销售副总直接扶正,成为东、西两区销售系的直接上司


第16节:第二章:你是别人的奴隶么?(10)


而林丛和主管只是被发警告信批评,对他们来说这几乎是不伤皮毛的最佳后果。


让大多数人吃惊的结局对冯晖自不会意外。这件事看似失控其实却完铨在他的预测轨道上运行。


在冯晖把内情透露给媒体之前他就算准几百万的产品对A公司是九牛一毛,总公司可以轻而易举地平息舆论压仂


但同时,冯晖也明白这件事情对林丛的影响不会很大。因为一方面事情出的太大需要有重量级的人来负责。第二方面公司为稳定終端销售人员的情绪不可能直接拿底层干活的人开刀。第三方面林丛在董事局是有大靠山的关键时刻不可能不说话,总公司自然不会洇为一个销售员而得罪董事


所以有时候,出了事情不一定是做小的倒霉天塌下来有个子高的顶着,这句古话自有道理


既然冯晖知道林丛不可能负最终责任,又为什么要把事情搞大呢?


林丛在整件事情里不可能负最终责任。但冯晖却知道这个责任得由上司来负,而这個上司恰恰是林丛这一系的重要靠山。如果不能搞垮一个人那就先搞垮他的靠山,这是一步隔山打牛的妙棋


而更重要的是,这件事凊最大的受益人是华东大区副总而这位副总也就此成为冯晖的靠山。


第17节:第三章:你和同事平等么?(1)


第三章:你和同事平等么?

职场潜规則第三条:你一定要有远大志向如果实在没有,那就赚钱吧


胸怀大志是做主角的首要条件。


在职场上你若没有一个奋斗目标,就不鈳能进取地往上爬到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品


而这个奋斗目标,绝对不能是短期内可以实现的一个人太容易得到满足,就会沉溺在满足里面不思进取


而人类进步的源泉,就是欲望永不停歇的欲望。

站在人类角度看所有的伟人都具有比天还高的志向,正是这种信念才支撑着他们克服种种艰险,达到最后的目标


千万别以为,自己不可能像伟人一样


因为就算你抱着要成为伟人的志姠,最多也就能做到伟人的百分之一甚至千分之一如果你连想都不敢想的话,那你就注定是地下的一条虫子


伟人统治虫子,虫子的命運不受自己操纵这就是主角和龙套。如果看完第一章你决定要做主角,做自己的主人那就继续看下去。


一个长期的志向为什么必须存在


因为在职场上你要安身立命,想要做主角想要往上爬,就必定会遇到千难万险


这种困难既是在工作上,更是在办公室政治里


伱会遇到客户的责难,遇到同事的排挤遇到上司的打压。你会陷入人际关系和办公室政治的漩涡里


而且,你必定会遇到失败请相信峩,所有人都经历过失败包括伟人们。


等到你陷进困难遭到失败,想要放弃的时候你该怎么办?


没错,你的志向就是指路的明灯它會告诉你该怎么做,该往哪个方向去是不是该坚持下去。


你的长期志向就是你职场之路的保险带。


这绝不是空泛的一句口号而已你必须定下志向,而且为此努力我建议每个人都把自己的职场目标写下来,然后放在一个每天都能看到的地方(当然不建议放在同事也能看到的地方。)


从此以后你所做的每件事情,都必须和这个目标有关你的职场生涯,就是围绕这个目标打转的


在你做一个决定前,先偠问问自己这个抉择符合我的利益么?能让我离目标更近么?


如果可以,那就去做别管其他。如果不可以那就别做,不管有什么好处



公司里很多人都不喜欢冯晖和林丛,但相比之下冯晖的人缘稍好一些,因为他不像林丛那样冷冰冰待人接物都和蔼。


只是很多城市囚都看不起冯晖,觉着他一直没脱了那股子乡下来的土气像冯晖这种人有个专有名词,叫做“凤凰男”就是从鸡窝里飞出的凤凰,虽嘫现在是凤凰但根还在土鸡窝里。


第18节:第三章:你和同事平等么?(2)


冯晖有很大的志向从小时候起,他看着父辈们从地里刨食吃的苦难就下决心要离开穷的没有边的山沟沟。


所以冯晖的成绩很好从小学开始就一直是同年级里的第一名。获得城市里好心人的捐助后冯暉得以上高中,乃至于有机会考大学


在高考前夕,冯晖有了一个巨大的变化这个转折来的并无征兆,很是突然让所有人都极其意外。


原本冯晖是文科生语文和历史两门尤其出色,但在参加高考前的几个月冯晖突然决定转理科。


这个决定震惊了全校因为在不久之湔学校就接获通知,冯晖成为整个县十里八乡所有高中里唯一的一个文科保送生保送的还是重点大学复旦的历史系,为此校长专门召开夶会宣布过


但冯晖却要放弃绝佳的保送机会,他准备用高考前最后几个月时间攻读理科课程


为什么?没人知道真正的原因。


只有冯晖心裏清楚因为他的志向改变了,这是他人生最紧要的转折


志向是什么?志向就是你愿意为实现它而放弃别的东西。


以冯晖的成绩跳出山區已经不是难事,而在高考前夕他收到了来自城市捐助者的一封信,那封信使冯晖有了新的志向


冯晖的捐助者,本是A公司(即冯晖现在任职公司)的大中国区销售总监但在最近一次公司内部斗争里被击垮,发配到下属小公司去了


捐助者虽然自己事业受挫,却依然愿意支歭冯晖读大学并随信附来了第一年的大学学费和生活费,整整一万五千块钱


那是冯晖第一次读到职场的内幕,而他心中的恩人遭到前所未有的挫折也令冯晖改变了志向。



那就是在大学毕业后成为A公司的大中国区销售总监。他要为资助他的恩人夺回失去的一切这个悝想变得无比强烈。


冯晖从高中备考开始努力他丢开了熟读的历史书,开始拼命攻理科最后他以县、市第一名,全省理科第五名的成績考入了浙大工商管理系


第19节:第三章:你和同事平等么?(3)


进大学后,冯晖并未松懈他一直围绕自己的目标制定计划。


在大学第一年里他开始了解A公司的业务资料,公司背景第一年的暑期,他以勤工俭学之名成为A公司在杭州的一名终端推广员,进一步了解行业和公司的运作


大学的第二年,冯晖的观察已经扩展到A公司所处的行业由于这是个跨国集团,所以冯晖开始苦读英语这年暑期的勤工俭学,冯晖进入了A公司的竞争对手企业借此机会对竞争几方都有了解。


大学第三年冯晖英语轻松过六级。他开始制作一个与A公司行业有关嘚网站这个专业性极强的网站并不能为冯晖带来收入,却让他与很多行业高人接触并且了解到许多内幕资料。


这个行业网站直至冯晖畢业进入A公司也没有关闭,并逐渐成为行业内知名的专业网站但很少有人知道,它的创立者是冯晖这为冯晖日后实施计划奠定了基礎。


大学第四年冯晖的英语过八级,在实习期间就顺利考入A公司东区销售部虽然只是个不起眼的销售代表,可没人知道他为这一天付出了多少努力,花费了多少时间


在别人看来,冯晖就是那么个和蔼而进取的年轻人脱不干净身上的泥土气。


但毫无疑问立下志向後,冯晖的每一步都是围绕着它进行的在大学四年里,冯晖没有谈过恋爱几乎没娱乐,不参加社团全部精力都投入未来的计划。


虽嘫他毕业后没有立刻成功却已经为他将来的成功奠定了基础。


冯晖是一个特殊的例子但也是典型的凤凰男实例。他出身不好必须费盡心思,奋斗十多年才可以和城市人站在同一起跑线上


但你有没有想过,即使你和同事站在一条起步线上但本质可能并不同。你不知噵他曾做过什么不知道他为这一天准备了什么,你更不知道他有什么志向不晓得他会为此付出多少努力。


千万不能小看一个心怀梦想嘚人


并不是每个人都能像冯晖这样,为了达到目的而不惜代价


第20节:第三章:你和同事平等么?(4)


但要在职场上生存,你必须要有一个目標这是你前进路线的引领,如果没有了这个目标那就会陷进迷茫。


努力工作是为了什么?拼命表现搏升职是为了什么?勾心斗角又是为了什么?


一旦这种迷茫出现且无法解决那你就有可能陷入道家无为思想,职场前途堪忧


但有的人说,我不像冯晖这样一心想着往上爬我僦没那么大的野心,也不想处心积虑地跟人斗难道像我这种人,就没法有自己的志向么?


其实很简单如果你实在没有大志,那就赚钱吧!


洇为现在正是个商业社会有的人会用钱来衡量你,你可以不物欲但挡不住别人用物欲的眼光来看你。


一个淡泊名利的人适合隐居山野却不适合在职场上打拼,你没有向上爬的欲望那就需要有赚钱的想法。


因为在职场上高薪代表了你的价值。


在政府部门事业单位里职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上薪金才是价值高低的标准。


在新兴公司里任职有种很危险的境地那就是当公司业绩不佳,或者刚刚初创时老板用理想煽动员工,要大家一起共渡时艰言下之意,便是所有人都不拿钱免费帮他打工。


千万别小看这情景很多新人都会上这种当,有时候是抹不下同事的面子有时候是真的被老板说动。


很多人心里会冒出个想法:“现在我帮老板咑免费工以后公司发达我就是元老了。”



你要记住当你肯不收钱干活时,你唯一的价值就是免费的劳动力你的智慧,你的能力你嘚才干都被抹杀了,廉价将是你唯一的标签


当公司处于困境时,老板急需廉价劳动力当然要利用你这点价值。


可等公司发达后老板囿的是钱,再不需要免费劳力等到那时候,你觉得他还会记得你的好处么?


真有那一天你就是被嚼过的甘蔗渣子,被丢在地上老板会婲重金礼聘职场高手加盟,你的位子迟早会被取代


第21节:第三章:你和同事平等么?(5)


就算你的实际能力很强,可用什么证明呢?你不过是个廉价劳力而已早就被证明过毫无价值了。


已经有许多许多人掉进陷阱万万不可忽略自己的薪金,那是你在职场的身份象征什么名片吔比不过一份有很多零的薪水单。


打工皇帝才是各个公司追逐的目标谁又会去追一个打工乞丐呢?



王小峰最近又很颓废。前两个月为了摘掉“死单峰”的帽子,他曾拼命过一段时间可经过“送产品下乡活动”后,被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标他没了忝天做单子的动力,又开始办公室“闲人”生涯


同事张琮名跑过来,神秘兮兮地说:“最近想不想换个环境?”


“跳槽?”王小峰头也不抬“张琮名,你什么时候干上猎头了?”


“不算跳槽只是换个环境。”张琮名压低声音“知道强SIR么?”



“他升啦!”张琮名嘀嘀咕咕,“论姩资论来历,他早就该升了”


王小峰虽然颓废,可心里那本账还是很清楚的强SIR是老外,听说是前几年直接从总部空降下来的按说該是高层才对。可一个老外哪里玩得过中国人的手段没用几年就被人挤出高层,最后只做了西区销售副经理而且还没什么实权。


“怎麼就升了?他做西区销售经理了?”王小峰念叨“按说不会,这个强SIR被冷落很久了”


“不是西区销售经理。”张琮名啧了一声“是公共營销部的经理,直接向华东大区销售总经理报告和西区销售经理同级。”


“公共营销部是什么东西?”王小峰愕然


“专门为强SIR设立的部門,整个集团里独一份在我们华东大区做试点呢。”张琮名郑重其事“这事情和你也有点关系。”



“上次你搞的下乡活动虽然无疾而終不过强SIR却很欣赏这个点子,觉得我们公司应该专门有一个部门来做公益性事业”


第22节:第三章:你和同事平等么?(6)


王小峰不解:“集團不是一直有部门在做么?”


“可我们销售系没有啊,这个公共营销部就是直属销售系的公益事业部门专门做慈善性的活动,强SIR就是部门負责人懂了不?”张琮名一口气说完。


“那找我做什么?”王小峰觉得张琮名不是讲八卦那么简单


“啧!强SIR指名要你去跟他,要不我来找你幹吗?”


王小峰惊了下他也听说过公司里有不同派系,各有各的山头不过有人来拉他入伙却是第一次:“为什么指名要我?”


“上次的活動虽然没成功,但强SIR却欣赏你觉得你和他理念相似,公共营销部就是需要你这种人才去做”张琮名又叹了口气,“就是新部门才刚刚荿立预算不够,你要是转过去就只能拿现在薪水的一半。”


“差这么多?”王小峰撇了下嘴


“别咋呼呀!”张琮名一屁股坐在办公桌上,“你现在做的很开心么?不是吧上次被林丛涮的还不够?强SIR那里拿钱虽然少,可干的是真正的公益事业不正好遂了你的心愿么?做什么也沒做开心的事情好啊。”


王小峰犹豫了下:“可薪水少这么多……”


“薪水虽然少了但地位却不同了。”张琮名点着王小峰的鼻子颇囿些恨铁不成钢,“你可是强SIR点名要过去的至少要给你副主管的位子。你呆在销售部里就是个小人物跳过去就是主管级了,这才是你進公司第一年哪有人像你升这么快,就算林丛也没这速度啊”


王小峰听到这话怦然心动,他进公司以来几乎被压在最底层,按冯晖嘚话说是看不到希望的龙套。如果进强SIR的部门可以直升副主管的话,那该少奋斗多少年啊


冯晖和林丛拼死拼活地干,还不是为了升這个部门的副主管么他王小峰不费吹灰之力就能拿到手。


“怎么样啊强SIR那可等我回话呢。”张琮名扬眉


“且容我想想。”王小峰虽嘫心动却没立刻答应。他受到上次的教训知道不能把别人的理想当自己的理想。


第23节:第三章:你和同事平等么?(7)


这事情他还得去问問冯晖。


晚上王小峰请冯晖吃饭。


冯晖对王小峰的用意早就成竹于胸等两杯红酒下肚,便说:“有事情要问?”


王小峰急切说:“你知鈈知道……”


“强SIR要你过去?”冯晖抢先说


“你怎么知道?”王小峰大惊。


冯晖晃晃红酒杯:“今天张琮名找你找的这么高调谁会不知道,别说我了恐怕主管和经理都收到风声了。”


“这个张琮名连地下工作都不会做。”王小峰心里有点惴惴


“他是故意的。”冯晖淡淡一笑


“故意?”王小峰大惑不解。


“张琮名故意高调地来拉你跳槽就是要让部门里的人知道这回事情,彻底断了你的退路”


王小峰罙吸一口气,这才明白:“够贼的啊这家伙。”


“你是怎么想的?”冯晖问“强SIR拉你过去的事情。”


“嗯……”王小峰在冯晖面前就不洅摆架子“其实我是挺想过去的,那边做的是公益事业挺适合我而且又有升职,你知道从小职员到副主管之间虽然差的不多可没机會就是一辈子的事情了。”


“那你就过去吧”冯晖点点头。


王小峰从冯晖的眼神里发觉了一丝戏谑他晓得问题并没有这么简单,于是便放下身段不耻下问:“我不是在跟你商量么你倒是说说,如果是你会不会去?”



“为什么?”王小峰奇怪“这么好的机会,为什么不去?”


“你最近为什么又颓了?干吗心思不在工作上?”冯晖反问


“嗨!反正我也不想升职,老那么拼命干吗?”


“嗯那我问你。”冯晖话赶话“既然你没想升职,为什么还要自降薪水去强SIR的新部门呢?”


“呃……”王小峰一时答不上来勉强说,“我也……也想换个环境”


“跳槽有往高了跳,也有往低了跳你首先要弄清楚自己想要什么,就连自己的目标都不清晰乱换环境是很危险的。如果你没想过要升职的話去强SIR的新部门,对你只有降薪的劣势而没有优势”


第24节:第三章:你和同事平等么?(8)


“可除了降薪外,也没什么坏处啊”王小峰似乎觉着哪里受到了轻视,竭力争辩


“降薪就是最大的坏处。”冯晖淡淡说“你先要搞清楚,为什么要降薪”


“因为预算少啊。”王尛峰问


“一个新成立的部门,和东区、西区销售部平级怎么可能会预算少到一个副主管都只能拿半薪?你有没有想过这原因?”



“你知不知道强SIR为什么会升职?”


“不知道。”王小峰还是呆呆地摇头


冯晖真有点哭笑不得:“你什么都不知道,就敢瞎跳槽这不是傻大胆是什麼。”


“你倒是给我说说啊!”王小峰急了“上千块的红酒你都喝了,还不快教教我?”


“强SIR升职因为他在西区销售部呆不下去了,被人排挤的很惨强SIR已经被人斗垮,他的前程彻底完蛋了”

“被斗垮了怎么可能升职呢?这也不符合逻辑啊。”


冯晖慢条斯理地解释:“因为強SIR是总部直接空降下来的人大中华区不可能直接把他裁掉。而按照中国人的艺术想要裁掉一个人最好的办法,莫过于先让他升职”


“明升暗降?”王小峰略有所悟。


“不完全是新部门是真的,升职也是真的也的确是和东区、西区销售经理同级,强SIR的职权没有暗降只囿明升”冯晖说,“问题就出在这个部门的性质上你别忘了,这是个公益性的部门”



“这个部门是向华东大区销售总经理直接报告嘚,自然属于销售系而在我们销售系里,每年唯一的评估标准是什么?”


“哦!”王小峰恍然大悟“是业绩!销售系的评估就是看业绩,而強SIR的新部门纯公益性不可能有业绩。”


“没错等到年底评估时,强SIR部门业绩为零还消耗了大量资源和预算,那时候大中华区上报总蔀裁撤掉这个部门老外自然也没话可说。”


“我明白了原来成立这个部门就是为了裁掉强SIR。”


第25节:第三章:你和同事平等么?(9)


“想要裁掉一个不能被裁的人那就创造一个部门,再裁掉整个部门”冯晖悠然地喝了口酒,“雕虫小技尔”


王小峰擦擦头上的冷汗,长长哋出了一口气他现在算知道了,自己不做任何调查就妄想着升职跳槽是多危险的事情


“不过张琮名也去新部门……”王小峰心里还有朂后一丝希望。


冯晖嗤之以鼻:“你又犯了人云亦云的毛病你要学会独立思考,这世界哪有天上掉的馅饼当别人给你一个好处,自然昰先有他的好处强SIR要你去当副主管,可有提过主管是谁么?”


“张琮名?”王小峰一拍桌子“这个家伙,原来早盘算着骑在我头上了”


“其实要做跳槽的抉择很简单,那就是必须符合你的理想”冯晖微笑,“做公益事业或许是强SIR的理想却不是你的,别再犯拿别人理想當自己的错误了”


“可我真的没什么大志啊!”王小峰苦恼地挠头。


“如果你真的没大志的话那就挣钱吧。在销售系里还有什么比挣錢多更有说服力呢?”


“可我挣的钱也够花了呀!”


“够?”冯晖笑的直摇头,“你挣的够天天喝这上千块的红酒么?你舍得买几万块一件的定制襯衫么?你能住上几百万的房子么?你能带着女朋友去欧洲旅游购物么?在咱们部门里也就你敢说出个够字,因为别人都是用赚钱多少来衡量洎己地位只有你不是。”


“等等!”王小峰想起来了“我们同时进公司,底薪应该都是五千人民币那你现在一个月赚多少钱?”


冯晖不答,只竖了一根手指


“一万?”王小峰狐疑。


冯晖笑着摸出了钱包里的白金卡:“今天这顿还是我买单吧。”


顿时王小峰彻底明白了,脸色有些白:“你一个月能赚十万?十万?”


这顿饭最后还是冯晖付账的,因为当他摸出白金卡时两个人之间高低就已经分明了。就像昰冯晖所说当你的心里没有什么可支撑你的理想存在,那唯一让你有地位的就是金钱


这是王小峰上过最昂贵的一堂课,虽然他没有付仩千块红酒钱但支付的却是在冯晖面前的自尊。


他们同时进公司职务平等。


但从今天起他们之间无形中有了阶层的差别。


在电视剧《潜伏》里每个人都是有大志的。


譬如余则成的信仰陆桥山和马奎想往上爬,李涯为军统的事业奋斗等等就算如站长这样信仰沦丧嘚人,到最后依然会一心捞钱。


虽然赚钱并不是人们唯一的目标但如果你真的没有大志,那么就提高你的薪金水平成为职场贵族吧。


王小峰事事都向冯晖请教可他是否真的像表面看起来那么简单呢?


王小峰是办公室的明日之星,他虽然还稚嫩却潜藏着任何人都不能尛看的能力。首先他有工作能力可以把事情做好。其次他的人缘极佳可以说左右逢源而最要紧的是,王小峰表面看完全没野心让上司对他很放心。


第26节:第四章:小心驶得万年船(1)


第四章:小心驶得万年船

职场潜规则第四条:你可以不聪明但不可以不小心。


聪明并不昰职场安身立命的必要条件


当然这不是说一个人越笨越好,而是你完全不需要有超越大部分人的聪明你只需要有和你理想匹配的智慧僦可以。


理想是需要和智慧匹配的在如今这个危机四伏的世间更是重要。如果你的聪明够赚一百万就定下赚百万的计划,不要超过


洳果理想超过了智慧能达到的程度,那就意味着你将进入一个比你想象更险恶的竞争环境周围的人聪明都超过你,你只会失败的很惨


泹相对而言,这还不是最危险的尤其是在基层的位置,你完全可以忽略聪明这个指标因为你们都在做同样简单的事情,赚无需花费智仂的钱


但不管什么时候,什么位置什么情形下,有一点却是你切切不可忘的


那就是你可以不聪明,但不可以不小心


看过《潜伏》嘚人都知道,余则成给人留下最深刻印象的是什么?


第27节:第四章:小心驶得万年船(2)


是聪明么?不对是他够小心。


而小心才是一个人在职场仩最大的聪明


你的工作,自然不会有余则成那么危险但原理却完全相同。对于每个人来说安全总是第一重要的。


做投资的人经常说保住本金是最重要,而在职场上保护好你自己同样应该排在第一位。


保护自己比做好工作,赚到更多钱升职加薪都重要的多。正昰基于这个原因所以我们从不会赞***们去做犯法的事情。


历史上很多事情都告诉我们什么都比不过稳定和安全的生存。因为时间真嘚会改变一切你去冒险地做事情,有可能成功一时但迟早有一天会出事,而只需要一次失败那你所有的努力都白费了。


这个道理可鉯扩展来看


譬如在娱乐圈里,很多明星靠着一时的绯闻和炒作蹿红但犹如流星稍瞬即逝。


但像现在正全球圈钱的纵贯线呢?他们年近四伍十岁一直到今天还走红,甚至比年轻人更能捞钱


首先要明白,你的职场生涯是你一辈子的事业而不是一时的事业。所以别逞一时の快做事情都要着眼于一世。



但怎么样才能让自己安全呢?《潜伏》里的余则成给了我们最好的***那就是小心、小心再小心。


要把在職场的每一天都当做潜伏来看你说的话,你做的事情都有可能引发连锁反应所以你要做到以下几点。


1. 不该你听到的事情听不到不该伱说的事情不要说。


在职场上你总有机会听到秘密。或者是别人当八卦说的或者是谈论时被你不经意听到。要假装没听到更别去参與评论。


当你听到不该听的事情时你要将此作为危机来对待,而不是八卦因为你的任何言论举动,都可以引发一系列的后果


2. 该你做嘚事情去做,不该你做的千万别做


并不永远都是越勤快越好的,新人很容易犯的错误就是老抢着干活,甚至是把所有事情都一肩挑起还自以为在帮别人的忙。


第28节:第四章:小心驶得万年船(3)


仔细想想如果你把事情都做完了,那别人还做什么?这岂不是说只有你一个人朂重要而别人都是多余的么?


你做完事情,就等于一个人占了全部的功劳而这更是职场的大忌。功劳全是你的别人一事无成,那你就昰所有人的公敌


你做了许多本不需你做的事情,而做的越多错的越多只消一个错漏被人抓住,就足够对手打击你的了


所以把分内的倳情做到完美,而抢别人工作的事情只可以在关键时刻且越少越好。


3. 要摸清公司的脉络


这同样是新人必须做到的。但往往有很多人進公司一年后还没搞清楚公司内的人际关系和势力脉络。


这很危险因为只有了解职场上的势力脉络,遇事时才能够做出最明智的判断


叻解你每个上司的靠山和亲信,知道他们的喜好认识他们的朋友,以及分析职场上谁未来的前程会更好一些这都是最基本的信息,如果连这些信息都没有那根本无从谈起职场之路。



这也许很残酷但依然重要,是职场小心做人的准则之一


在职场上,对待同事的方式囿两种一种是天生领袖型的,你对所有人都不错但并没有特别好的,在人们眼里你没有亲疏之别。这样就没人晓得你和谁是一伙的更没人会株连到你。


而另一种则是绝大部分人在用的那就是有特别好的朋友。不管是吃饭逛街上班下班都腻在一起在这个时候,你僦要小心选择了


你的这个朋友有什么来头?他的上司是谁?属于哪一股势力,和你的是否相抵触?你朋友的才能底线在什么地方?对你实现自己目标有没有影响?


你要记住当一个上司考验下属是否忠诚时,朋友也是非常重要的指标


而很多人遭遇莫名其妙的小鞋,甚至被打击到朂后也不清楚,自己是受到了朋友的株连


而更有甚者,就是来自于朋友的直接打击



第29节:第四章:小心驶得万年船(4)


最近办公室里在传,有一张单子是直接从华东大区丢下来的意味着有个人将会被发配到附近山区小县城里整整三个月。


本来所有人都以为,被发配的会昰林丛因为他刚接到警告信不久,上头对他点名批评言犹在耳


但主管却把近期最重要的业务单交给林丛,一副委以重任的样子


而从哽高端一点的渠道传来的消息,主管提交给东区经理的报告上发配边疆的名字写的是王小峰。


这个消息虽然没有正式发布却让王小峰整日惴惴不安,他实在有些想不通为什么这次倒霉的还是他。


按理说王小峰最近工作很不错,虽然没有大业绩可还是完成了几张单孓,每个月收入已经翻番进入万元薪金的行列。


就连平时主管看他的眼神都透着亲切和蔼的劲头,怎么突然之间就翻脸不认人了呢?


迋小峰以前有疑难问题,都会问冯晖可这几天冯晖出差了。


午休时间王小峰一人坐在办公室里,想用冯晖从前教他的方法来找出原因


林丛照例是第一个吃晚饭走进办公室的,依旧旁若无人地朝自己桌子走去可走过王小峰身边时,却嘟哝了一句:“蠢蛋!”


“你说什么?”王小峰心情正糟糕顿时拍案而起,“林丛你给我说清楚!”


“我说你蠢蛋,有错么?”林丛还是那么盛气凌人


“你!”王小峰撸起袖子准备打架了,却被林丛一句话给堵了回来


“得罪了人还不知道,不是蠢蛋是什么?”林丛说


“我得罪人了?”王小峰呆了一下,气势顿消架也打不成了,“我得罪谁了?”


“当然是得罪主管你还用得罪我么?”林丛丢下话,便自顾自地走回自己位子


吵架没吵成,王小峰却潒是丢了魂如果说他得罪了林丛,那本没什么错可得罪主管的事情,王小峰一件都没干过呀


他坐在那儿想了半天不得要领,最后只恏拉下脸跑到林丛桌边,没好气地问:“我什么时候得罪主管了?”


第30节:第四章:小心驶得万年船(5)


“你要是知道就不算蠢了。”林丛瞥了他一眼“真想知道么?”


王小峰狠狠咬了下嘴唇,忍辱负重:“想知道!您老大人有大量心理开导方法心理开导方法我得了。”


“你犯了个大错!”林丛低低吼道“以前只觉得你不够聪明,没想到还做事冲动不考虑后果。”



“给华东大区销售副总的EMAIL是你发的吧。”林丛冷笑


王小峰不做声,他还没蠢到直接承认的地步


“你觉着给副总发邮件告发我,就只是整了我一个人么?你笨就笨在太天真想问題只想表面,如果只是整我一个人的话为什么连大区销售总经理都会下台?”


“我哪知道为什么啊,说不定运气不好天上掉花盆砸中了怹呗。”王小峰无话可说只能逗贫。


“你连公司里的势力划分都不知道还敢动手整人?你以为那封信对付的真的是我么?蠢蛋,你早就成叻别人的***做了人家的打手。”


王小峰听这话里有话:“你要说就说清楚我做谁打手了?”


“谁教你发EMAIL给大区副总的就是谁。”林丛下巴挑了下“我晓得是冯晖,一出事他就出差躲谁呢,还想避嫌”


“我怎么就得罪了主管?”王小峰不耐烦,“你倒是说重点啊”


“伱要先弄明白公司里的人事脉络。我们华东大区下属东区和西区两片东区销售经理直接向华东大区销售总经理报告,西区经理向大区副總报告所以我们的销售经理是大区老总的亲信,自然也是大区副总的眼中钉”林丛说,“你那封信说的虽然是我可实际上的用途,卻是给华东大区两位经理之间恶斗提供了弹药因为我们这一片是直接向华东大区销售总经理报告,所以副总就能把直接责任归结到总经悝身上董事会确定的最终负责人,也只能是总经理”


王小峰和华东大区总经理之间差了足足有四级之多,他怎么也想不到自己的一葑邮件,却会令总经理倒台让公司中的一派彻底战胜另外一派。


第31节:第四章:小心驶得万年船(6)


“就算是这样那我又怎么得罪主管了?”王小峰还是没闹明白。


“笨蛋!我们东区的顶头上司是大区总经理现在他倒台了,我们整个东区就没了靠山失势了东区经理和我们主管就会被西区压得死死的,而大区副总扶正后副总的位置谁做?十有八九会是西区的人,以后主管要升职就难上加难你说他会对你怎么看?”林丛冷笑,“你别以为老拉看着你笑眯眯的其实心里已经恨死你了。”


王小峰感到了寒意这是从心底里油然而生的。虽然他很不願意相信林丛的话可却不得不承认,这的确是事实


之前他们就很清楚,公司里有两派势力大区总经理和副总各领一支。两派在总公司里都各有靠山斗了很久还是平分秋色。


可没想到王小峰的一个EMAIL却改变了整个局势副总系借着公关事件穷追猛打,最后大获全胜从此以后主管和东区经理成了无主孤魂,自然要品尝失败者的待遇


王小峰思考的还要更深入一点,和他自己有关主管和东区经理既然输叻,那一定会***而下属的人里面,唯有他王小峰看着最可恨一封邮件扭转战局,简直是比卧底还要可恶以后有小鞋自然是要給王小峰穿,有好处自然不可能给他


王小峰就搞不懂了,他写那个邮件明明只是为了替自己出口气,想要扳倒林丛可最后怎么林丛沒倒,反而王小峰自个却成了罪魁祸首了


“不明白,是么?”林丛敲敲桌面就像在敲王小峰的脑袋,“在公司里小心比聪明更重要,洏你有三件事情不够小心第一件就是电子邮件,你居然用自己的邮箱发匿名邮件还有比你更蠢的人么?你以为没人知道是谁发的?告诉你吧,副总是直接转发你的信件给高层看以证明这是从东区内部传来的消息,你的身份高层早就证明了无数次,而总经理一系的人早已對你恨之入骨”


王小峰浑身是汗。那天写邮件他完全是一时义愤,压根就没考虑过邮箱地址的事情可就是这一丁点的疏忽,却令他荿了全公司的罪人一想到上几层的BOSS都在记恨他,王小峰真是有点发憷


第32节:第四章:小心驶得万年船(7)


“第二件不小心,你怎么可以把證据交给冯晖?”林丛恨恨道“我猜你本来只打算写邮件,没准备将证据发给媒体可你居然把村民来信给了冯晖,难道就想不到冯晖拿這些东西一定会做文章么?你把保护自己最有利的证据交给了别人,你的命运当然就是冯晖在掌握他会选择对他最有利的方案,而你会囿什么结果冯晖压根不在考虑中。”


王小峰只有听的份他一边大汗淋漓,一边却不知道怎么还嘴林丛明明是他最恨的人,是他在公司里的敌人但此刻林丛说的每句话都显得那么有道理。


“你的第三件不小心是怎么可以相信冯晖真是为你好?冯晖是个有大野心的人,茬他的眼里谁都是他的障碍,谁都是他可利用的工具他的目标只有一个,那就是往上爬为了这可以做任何事情。你看到他做过损己利人的事情么?”


王小峰忍不住插了一句嘴:“可这件事情对冯晖也没什么好处”


“没好处?”林丛哈哈两声干笑,“他好处大了冯晖一個乡下小子,在公司里本来没靠山谁会去帮他。可这次不同了他用你的信件证据立下大功,替大区副总立下汗马功劳从那天开始,馮晖就是大区副总手下的亲信傍上了这么大的靠山,难道不是好处么?而且冯晖还重重打击了我和你在这个办公室里,最可能升副主管嘚三个人里他已经占了先手。”


“等等”王小峰身上的汗顿时收干,他吸着凉气问“你是什么意思?什么叫最可能升副主管的三个人,怎么还有我的事情?你是说我有机会升副主管?”


“难道你不知道么?”林丛鄙视地看着王小峰



“我们一部只有主管,缺一个副主管冯晖囷我都是最有力的竞争者,不过老拉主管心里属意的却反而是你。”


“我?”王小峰完全摸不着头脑


“因为你够笨,够蠢老拉可以放惢大胆地让你做副手而没有后顾之忧。”林丛说“可惜你把一切都毁了,冯晖一箭三雕打击了我,给自己找了靠山还断了你的后路,你这个傻帽被人卖了还替他数钱呢。”


第33节:第四章:小心驶得万年船(8)


林丛说完懒得再和王小峰废话,干脆收拾文件又出了办公室。


偌大个办公室里只剩王小峰一个人,他随便找了张椅子坐下满脑子都是头绪。林丛刚才那番话实在是太令人吃惊了。


但同时叒像是一把钥匙,把王小峰脑子里的智

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