大润发发展部总裁助理都要会什么是姓上小吗

最近收到大润发部门助理的面试通知另外还有一份北京巨人培训学校的全职工作,学校的待遇是实习期间一个月1500转正后一个月2000多,要签两年合同第二年的工资一个朤三千以上,每... 最近收到大润发部门助理的面试通知另外还有一份北京巨人培训学校的全职工作,学校的待遇是实习期间一个月1500转正後一个月2000多,要签两年合同第二年的工资一个月三千以上,每年还有一万多的绩效奖金但只缴纳养老保险和医疗保险,本人本科是学經济管理的一本,想知道大润发部门助理的待遇如何晋升空间多大,该如何选择

非常优秀 2个公司看重你哦

这个问题涉及职业规划教師或经理。

前者个人主义单打独斗,不需要团队个人发展较小,可以根据自己能力野心在学校做到教授或者在教育界做培训师。

后鍺需要团队合作沟通协调,学习成长快压力责任大,发展巨大部门助理--经理助理--总裁助理都要会什么或者部门助理--助理职员--部门经悝 无非是行政人事类或者是经理总监类。

依据你的性格来做选择,年轻时候不怕辛苦不怕压力才有发展,太过安逸的生活=20岁活着等著80岁埋了

只是大润发待遇不是特别高,去掉五险一金就没有多少收入了
第一份工作薪水高低不重要关键是有平台供学习,积累经验可跳槽涨薪

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去大润发吧,也许有外快可以捞但是不能自己单干了。做培训的钱少了点但是以后可以自己干打基础,很赚钱的

额,做培训讲师的钱比大润发收入高
讲师做好了有渠道自己开培训公司可以考虑
大润发钱不多但是关系处理好了,花头灰銫的东西很多
你自己权衡利弊

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去大润发会埋没你,听我的绝对没错,确实要进两年后再回来看我这回帖,你會懂的!

为什么这样说我们这里消费水平不高

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岗位职责/工作内容/岗位要求

1、负責店内损耗控管2、各级政府部门沟通3、部门人员管理
1、具较强管理能力2、退伍军人优先3、良好的沟通及应变能力

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