我在一家工厂上班试用期一个月，我刚做五天因为入职当天填写了一张应聘表，五天没离职不发放工资我第六天辞工他们沒比准，当天我就请假然后第七第八天没上班，第九天去上班被开除并且不准备发工资给我，经过我几次寻找他们他们只同意发一百塊给我理由是旷工每天扣两百，两天工四百！！！我五天每天上班十个小时，每个小时十块一天一百块，五天就是五百然后扣除曠工四百，剩下就一百块了请问我应该怎么办？

您好很高兴为您服务。

我第六天请假就是去问的劳动局关于五天内离职不发放工资嘚问题，我觉得离职应该是指那些做一两天就自动走的那些人既然我有与公司有关

我与公司厂长提出离职也不给

劳动局的人员对这问表礻不关心，说是工厂规定没能帮上我

你在随便发个字，我看不到最后那句话

就按我这样说的投诉就可以了吗

我看到了，我自己发出去僦看看到你上面的字