小厂工作上出错不是员工责任，可是老板把责任怪在员工头上不想做了提前一个月辞职不批怎么办

我在吴江XX一个小厂上班12月29号厂里ロ头通知厂搬到嘉兴去到10号截止1月份发正月工资做补偿可是到1月6号厂里又口头通知要我们去嘉兴上班到1月底不想去的1月10号截止就发10天工资廠里这样做合法吗不是应该提前一个月书面通知的吗我们合同上面写的客观情况发生重大变化应当提前书面通知可是现在没有书面通知飞仳着我们过去上班现在我们员工的意见是去嘉兴上班可以厂里必须车接车送因为大部分员工家都在这边嘉兴离我们这边有100多公里麻烦问一問厂里的做法合法吗我们员工的要求合法吗A

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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